小饭店劳动合同范本范文集锦

小饭店劳动合同范本范文集锦小饭店劳动合同范本范文集锦甲方（雇主）：_________，注册地址：_________，法定代表人：_________，联系电话：_________。乙方（员工）：_________，身份证号：_________，联系电话：_________。依据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方餐厅的工作达成以下协议：第一条基本信息甲乙双方根据双方的自愿，经友好协商一致，签订本合同并真诚履行。本合同自雇佣合同签订日起生效。第二条工作内容本合同所述的工作内容，是指甲方根据餐厅的经营需要，安排乙方在餐厅从事以下工作：服务员、厨师、保洁等工作。乙方应当认真履行工作职责，完成日常工作任务，提高工作效率，确保顾客的满意度。第三条工作地点乙方的工作地点为：_________。第四条工作时间乙方的工作时间为：每周______小时，半小时作为交接班时间。第五条工作待遇1.乙方的工资按照每小时______元计算，按照月底发放工资。2.如因业务需求需要加班，则按照加班费相应发放。3.餐厅为乙方购买与工作有关的相关保险，包括工伤保险和医疗保险。第六条假期安排1.乙方享有正常的法定假期，包括年假、婚假、产假、陪产假、丧假、病假等。2.如需请假，乙方应当事先以书面形式通知甲方，并经过甲方的同意方可离岗。第七条劳动纪律1.乙方应当严格遵守职业道德规范，服从甲方的管理和安排，以认真负责、勤奋努力的精神完成工作任务。2.乙方应当保持工作状态良好，遵守餐厅的各项规章制度，不得对顾客和同事进行危害、虚假宣传、公开或私下的诋毁、挑拨和攻击，不得传播不实信息和谣言，遵守职业操守。第八条保密条款1.乙方应当严格保守甲方餐厅的商业秘密及顾客资料，保证秘密安全。2.未经甲方同意，乙方不得收受任何礼品或利益，不得涉及不正当的商业往来和交易，不得擅自介绍、安排顾客（包括但不限于接待、接送、开车、卖东西、洽谈合作等）。第九条合同解除1.本合同经甲乙双方协商一致，可以解除。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权立即或事先通知解除合同：（1）严重违反工作纪律或者安全生产规章制度的；（2）严重失职或者违背担当的职责的；（3）涉嫌犯罪或者严重违反职业道德的；（4）品行恶劣，追求个人彩色，侮辱、辱骂、殴打顾客或其他员工的；（5）患病缺乏工作能力的；（6）未经同意，擅离岗位的；（7）乙方主动提出解除合同的；（8）其他严重违法违规的情形。第十条违约责任1.如因乙方无故迟到或早退，给甲方造成损失的，乙方应当负责赔偿。2.如因乙方疏忽职务而使甲方遭受损失的，乙方应当承担全部的赔偿责任。第十一条法律适用和管辖1.本合同适用中华人民共和国法律的有关规定。2.若因执行本合同而发生争议，甲乙双方应当友好协商解决；如果协商无效，应当向甲方所在地人民法院提起诉讼。第十二条合同效力和可执行性1.本合同为乙方工作期间的法律依据，具有法律效力。2.本合同各项条款的具体实施，应遵守国家和行业相关法规的具体规定。以上为本合同的全部内容，双方经过认真阅读并许可全部内容后