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文档简介

新版农民工劳动合同新版农民工劳动合同甲方（雇主）：__________________乙方（农民工）：__________________根据《中华人民共和国劳动法》等有关法律法规的规定，双方本着平等自愿、公正合理的原则，依据以下条款达成劳动合同：第一条合同基本信息甲方和乙方在遵守有关法律法规的前提下，按照自愿、平等、公平、合理的原则，达成如下劳动合同：雇佣期限：_______年/月/日至_______年/月/日劳动报酬：月薪_______元工作地点：__________________工作岗位：__________________第二条双方身份、权利、义务1.甲方是一家_________企业，有合法的营业执照和经营资质。2.乙方是一名获得合法就业许可的农民工，其身份证号码为__________________。3.甲方有权要求乙方按约定完成工作内容，并按时按量进行结算。4.乙方有权按约定工时和方式享受劳动报酬，并保障合法权益。5.甲方有义务为乙方提供稳定的劳动岗位和合理的工作环境，保障乙方的人身安全和劳动权益。6.乙方有义务按要求完成工作任务，履行约定职责，不得拖延工作进度。第三条劳动报酬和支付方式乙方获得的劳动报酬应按月支付，并应于每月底或约定日期前支付完毕，甲方有权通过银行汇款、现金、转账等方式支付乙方的劳动报酬。第四条劳动保险和社会保障甲方应为乙方办理养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等社会保险，并在法定规定的时间内缴纳社会保险费。第五条违约责任1.甲方违约内容包括但不限于：违反本合同的约定未按时支付劳动报酬、提供不安全的工作环境，劳动条件恶劣、辞退乙方工作未尽出具解除合同证明等行为。2.乙方违约内容包括但不限于：擅自涉足涉及公司机密的领域、披露公司机密、私自承揽与公司业务有关的商业活动，辞职不经过法定程序等行为。3.任何一方违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿由违约方承担的一切损失和费用。第六条协议解除1.本合同经双方协商一致可提前终止或撤销。2.如果因为一方过错导致合同的提前终止，应承担相应违约责任。第七条其他条款1.本合同一经签订即具有法律效力。2.本合同如有争议，双方应通过协商解决，无法协商解决的，可向当地劳动仲裁机构申请调解或提起诉讼。3.本合同未尽事宜，可由双方另行补充或协商解决。甲方（单位盖章）：

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