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酒店简易劳动合同酒店简易劳动合同甲方：（雇主名称）地址：法定代表人：电话：乙方：（雇员名称）身份证号码：联系方式：鉴于甲方需聘请乙方从事短期工作，甲乙双方就劳务合作事宜达成如下协议：第一条基本信息本合同为劳务合同，由甲乙双方签定。甲方为合法经营的酒店，乙方为该酒店聘用劳动者。第二条各方身份甲方为雇主，乙方为受雇员工。第三条权利和义务1、甲方的权利和义务：1）提供工作和健康及安全的工作场所；2）支付工资、社会保险和福利待遇；3）根据公司需求，调整工作任务或工作岗位；4）按照法律法规和本合同约定，对乙方进行管理和指导；5）确保乙方享有合法的工作环境和权利；6）保护乙方的个人隐私，不得泄露其个人信息。2、乙方的权利和义务：1）认真履行合同约定的工作内容；2）服从甲方的管理和领导，遵守规章制度；3）维护公司的利益，不得损害公司利益；4）保守公司的商业机密，不得泄露公司机密；5）遵守劳动纪律，保护公司的公司文化。第四条履行方式乙方应按照甲方为其分配的工作任务和工作岗位参加工作，如果要调整工作任务或工作岗位，应经甲方同意。第五条期限1、合同期限为（）个月，自（）年（）月（）日起至（）年（）月（）日止。2、乙方应于合同期限到期前2个月书面通知甲方是否继续雇用，否则视为自动放弃续签。第六条违约责任1、乙方如果未按要求履行合同规定的义务，甲方有权要求其补救或采取相应的惩罚措施。2、甲方如果未按要求履行合同规定的义务，应承担相应的法律责任。第七条遵守相关法律规定双方应严格遵守有关劳动合同法律法规、国家政策以及其他有关法律法规，不得侵犯任何当事人的合法权益。第八条法律效力和可执行性1、本合同一经签字盖章后即成立，除非得到双方协商一致，不得单方面解除合同。2、本合同条款与国家法律法规不符的，以国家法律法规为准；本合同没有规定的事项，双方可协商解决。3、本合同自签订之日起生效，至合同期满或解除之日止。甲方：（盖章）地址：法定代表人：电话：乙方：

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