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简单版雇佣合同1000字范文简单版雇佣合同1000字范文雇佣合同甲方（雇主）：姓名/名称：住所/地址：法定代表人/负责人：联系电话：身份证号/组织机构代码：乙方（被雇佣人）：姓名：住所：身份证号：联系电话：鉴于甲方有意聘请乙方，乙方愿意接受甲方雇佣，甲、乙双方本着平等、自愿、协商、诚实、公平、信用的原则达成协议，特订立本雇佣合同。第一条身份和权利1.1甲方为乙方聘请单位，在中国合法注册，依法设立的公司/企业。1.2乙方职务为_________。1.3乙方享有合法收入、安全、健康的劳动条件及职业发展机会，有权在规定时限内离开工作岗位。1.4甲方应保障乙方的合法权益，不得任意解除或变更乙方的劳动合同，否则应承担相应的法律责任。第二条工作内容、履行方式、期限、合同续订等2.1乙方应按照甲方的要求，认真执行工作任务，保证工作质量和效率。2.2乙方应遵守甲方公司的规章制度，不得违反国家法律法规和社会公共道德。如因乙方的不当行为给甲方带来经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。2.3乙方应按照协议约定履行劳动合同，在规定的时间和地点工作。如因不可抗力因素，造成劳动合同无法履行，一方应及时通知对方，并协商解决。2.4本合同期限为___年___月___日至___年___月___日，经双方协商一致，如需延期履行，应在合同到期前30天互相通知并达成一致同意。合同续订期的合同条款、薪酬待遇及其他相关事项，另有协议约定。第三条工资、保险福利、假期等权利和义务3.1甲方应按照国家规定支付乙方合法的工资和奖金，并及时足额的支付。3.2甲方应为乙方缴纳社会保险和公积金，与乙方签署相应的保险及公积金协议并遵守相关规定。3.3乙方享有带薪休假权利，休假时间具体由甲方和乙方协商并确认。3.4乙方应保守甲方公司商业机密，不得向第三方泄露。第四条违约责任4.1任何一方未履行或违反合同规定，应承担相应的违约责任。4.2任何一方违反国家法律法规或违反双方约定造成对方损失或承担不当影响，应承担相应的法律责任，如造成经济损失的，应承担相应的赔偿责任。第五条法律效力和可执行性5.1本合同自签订之日起生效，并对甲、乙双方具有法律约束力。5.2本合同适用中国法律，如双方发生争议，应协商解决；协商不成功时，应提交当地人民法院裁决。5.3本

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