标准版劳动合同范本

标准版劳动合同范本标准版劳动合同范本甲方（雇主）：名称：地址：法定代表人：联系人：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号码：住址：联系电话：双方根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律、法规的规定，经友好协商，达成以下劳动合同，共同遵守并履行：第一条基本信息1.1达成劳动合同的日期：____年____月____日。1.2劳动合同期限：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。1.3工作岗位：____。1.4工作地点：____。1.5工作时间：每周工作____小时，上下班时间为____至____。1.6试用期：自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____月。试用期工资为甲方约定的____元/月。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任2.1甲方的身份：甲方是依法成立并有效存在的____，其法定代表人为____。甲方享有根据法律、法规和本合同规定向乙方提供劳动工作的权利。2.2乙方的身份：乙方是中国公民，身份证号码为____，住址为____。乙方应按合同约定完成工作，认真履行劳动合同，保证工作质量和工作效率，不得侵犯甲方或他人的合法权益。2.3甲方的权利：一、要求乙方按合同约定完成工作任务。二、按规定支付乙方工资和各种福利待遇。三、对乙方在工作中的表现进行考核和评价，决定是否予以晋升、调整工作岗位或给予奖励等。四、要求乙方遵守公司的制度和规章制度，按公司要求参加各项培训和考核。五、终止劳动合同时，要求乙方如实向甲方交代工作内容和工作情况。2.4乙方的权利：一、要求甲方按照合同约定支付工资和各种福利待遇。二、享有工作岗位上的权利和福利待遇。三、依法享有劳动者的权利和保护。四、在公司内发表合理意见和建议之权利，对甲方不得实施任何形式的报复行为。2.5甲方的义务：一、为乙方提供需要的工作条件和配备必要设备。二、按要求支付工资和各种福利待遇。三、在工作期间向乙方支付应缴纳的社会保险费。四、为乙方提供必要的职业技能培训。五、保证职业生涯发展机会，提供晋升、调整工作岗位或给予奖励等手段。六、保护乙方的合法权益，不得实施任何形式的非法或不合理的限制或歧视。2.6乙方的义务：一、认真履行本合同约定的工作任务，保证工作质量、工作效率和工作时间。二、严格遵守公司的制度和规章制度，不得违反国家、地方法律法规及社会道德风尚。三、定期参加各项培训、考核等活动，不断提高工作技能和职业素质。四、维护甲方的合法权益，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。五、终止劳动合同时，如实向甲方交代工作内容和工作情况并交还甲方已经委托的物品。2.7履行方式：甲方应按合同约定支付乙方工资和各种福利待遇，乙方应认真履行本合同约定的工作任务，按要求参加各项培训和考核活动。2.8合同期限：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.9违约责任：一、如乙方未按合同规定履行职责的，甲方有权要求乙方进行改正，如乙方不改正，甲方有权依法决定终止劳动合同并向乙方支付法律规定的补偿金或赔偿款。二、如甲方未按合同规定支付工资和各种福利待遇的，乙方有权要求甲方进行支付，如甲方未支付，乙方有权提起劳动争议申请或者向有关劳动监察部门投诉。第三条遵守中国相关法律法规双方在执行本劳动合同过程中必须遵守中华人民共和国《劳动法》及其实施条例等相关法律法规，不得有任何违法违纪行为。第四条其他4.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。4.2本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。4.3本合同一经签字盖章，具有法律效力，如有任何争议，应协商解决或依法提起法律诉讼解决。4.4本劳动合同如有一方提前解除，需提前一个月通知对方。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表人签字：身份证号码：日期：日期：（以下为备份）甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人或授权代表人签字：身份证号码：日期：