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文档简介

企业集体劳动合同书（）企业集体劳动合同书甲方：（企业名称）、法定代表人（姓名）、注册地址乙方：企业内全部员工根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《企业职工工资支付暂行规定》和其他相关法律法规，双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本《企业集体劳动合同书》。一、双方基本信息甲方开展的业务范围：（事业单位除外）甲方拥有的营业执照编号：乙方总人数：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1.甲方权利和义务：（1）提供必要的用工环境、设备、用品和劳动保护条件；（2）向员工支付工资等福利待遇，并保证支付的经济数额与工作数量、质量相适应；（3）加强管理，确保生产安全和员工利益的合法权益，促进企业稳定发展；（4）建立员工档案，记录员工基本信息，维护员工合法权益；（5）其它根据法律法规、劳动合同和员工手册规定应履行的义务。2.乙方权利和义务：（1）依照职业规划、工作安排和工作职责，完成劳动任务，并保证工作质量和效益；（2）遵守公司纪律，员工手册和其他管理制度，保障公司的合法权益；（3）不泄密公司商业机密、不从事竞争性行为和不损害公司声誉；（4）劳务受理期限、工作时间、休息时间及假期的约定等其他条款。3.履行方式和期限：本合同签订后立即生效，有效期（提前一个月通知乙方）自____年____月____日至____年____月____日。4.违约责任（1）如果甲方未按照合同约定支付工资，乙方有权要求甲方支付双倍工资；（2）如果乙方未按照合同约定履行职责，甲方有权要求乙方补救并承担相应的责任；（3）如果一方未遵守合同约定给另一方造成损失的，应承担赔偿责任。三、遵守中国相关法律法规甲、乙双方应当严格遵守中华人民共和国的有关法律法规、政策规定。四、其他事项1.本合同一式（份），甲乙双方各持一份，具有法律效力。2.本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决，并签订书面协议，作为本合同附件。3.本合同有效期届满，未续签或未及时协商，应由双方协商终止，终止合同后甲方应当按照国家有关规定处理乙方依法享有的经济补偿。本合同自双方签字相互确认之日起生效。甲方：（盖章）法定代表人：签字：（员工代表）签字：（部门

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