个人劳动合同格式范本

个人劳动合同格式范本个人劳动合同甲方（雇主）：_______________________________法定代表人/负责人/委托代理人：_______________________________地址：_______________________________联系电话：_______________________________统一社会信用代码/组织机构代码/工商注册号：_______________________________乙方（雇员）：_______________________________身份证号码：_______________________________地址：_______________________________联系电话：_______________________________双方经友好协商，就甲方雇佣乙方的工作达成以下合意条款：一、工作内容1.1乙方应承担以下工作职责：_______________________________1.2乙方应在规定期限内完成其职责，并按雇主的要求向雇主提供必要的工作报告，或接受雇主的安排和部署。二、劳动期限2.1乙方接受甲方委托从事工作的期限为____年/月/日。2.2双方协商一致，可以续签劳动合同，但续签的期限不得超过上一个合同期满时的期限。三、劳动报酬3.1乙方的劳动报酬由甲方支付，具体支付方式为：_______________________________。3.2乙方的劳动报酬为：每月/日/时薪为________元。3.3法定节假日，乙方在正常工作日出勤享受的福利待遇不变。四、保密义务4.1乙方必须遵守甲方的商业秘密及机密资料，禁止泄漏有关甲方业务的机密和重要商业信息，直至劳动合同解除，乙方一直有义务保守这些秘密。五、责任和义务5.1甲方的权利和义务：5.1.1周期性对乙方进行工作评估；5.1.2向乙方提供有关工作的必要信息和保障并及时支付劳动报酬；5.1.3保证乙方的人身安全和工作场所的安全和卫生；5.2乙方的权利和义务：5.2.1必须认真履行工作职责，服从领导的工作安排和命令；5.2.2保护甲方的商业秘密和机密资料；5.2.3保证工作时无不良行为和言语，无地点、时间限制地参加与工作无关的活动。六、合同解除6.1劳动合同期满自然终止。6.2双方协商一致，可提前解除劳动合同，但应提前一个月以书面形式通知对方。6.3发生以下情况，乙方的劳动合同将被解除：6.3.1没有按时履行职责，或不符合雇主的合法要求；6.3.2在工作期间进行不正当活动或行为；6.3.3违反工作纪律和规定，经过责任追究，并被开除；6.3.4对公司的信誉造成重大损失。七、仲裁条款7.1如果因本合同引起争议，双方应友好协商解决。7.2协商不成的，双方同意将争议提交指定的仲裁机构进行仲裁。8.3仲裁结果是终局的，对双方都有法律效力。八、其他事项8.1双方应严格遵守中国的相关法律法规以及本合同条款，否则应承担相应的法律责任。8.2本合同自____________年____月____日起生效，自____年____月____日到期，双方同意在合同到期前进行续约谈判。8.3本合同一式两份，双方各持一份。雇主（盖章）：_______________________________法定代表人/负责人/委托代理人签字：_________