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文档简介

幼儿园教师试用期合同幼儿园教师试用期合同甲方：（单位名称）地址：法定代表人：联系电话：经办人：身份证号码：乙方：（姓名）身份证号码：联系电话：住址：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》相关规定，甲、乙双方就乙方作为幼儿园教师试用期的聘用事宜，在平等自愿、协商一致原则下，达成如下合同：第一条双方基本信息甲方为幼儿园管理单位。乙方为幼儿园教师。第二条各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任1、甲方权利与义务：（1）在试用期限内，安排乙方工作任务，提供必要的工作条件和工作环境。（2）对乙方工作进行指导，对乙方工作成绩进行考核并且及时进行反馈意见。（3）保护乙方的合法权益并且协助乙方解决在工作中遇到的问题。（4）按照规定支付乙方工资，并且提供其他福利待遇。（5）提前告知乙方试用期期限，并在期限届满时，按照考核情况决定是否转正或者解除劳动关系。2、乙方权利与义务：（1）遵守幼儿园的规章制度和国家相关法律法规，认真履行工作职责。（2）根据要求完成评估工作，接受查看或者评估。（3）在试用期内，认真听取甲方的指导意见，积极参加培训并且提高工作能力。（4）按规定出勤，保证工作顺利开展。（5）按期完成工作任务，达到规定的工作目标。3、履行方式乙方应当认真履行教师工作，保证工作质量。甲方应当为乙方提供必要的工作条件和环境，监督、考核和指导乙方的工作。4、试用期期限本合同试用期为6个月。5、违约责任（1）如乙方因故未能按期履行本合同项下的义务，甲方可解除合同。（2）如乙方因故造成甲方损失，应负相应赔偿责任。（3）如甲方未按合同约定支付乙方工资及相应的福利待遇，应承担违约责任。第三条遵守中国的相关法律法规双方都应当遵守中国的相关法律法规，在工作中保持良好的合法合规的态度。第四条明确各方的权力和义务本合同中各方的权利和义务都应清晰明确，任何一方都不得违反合同约定。第五条法律效力和可执行性本合同经双方签字盖章后，即成为合同有效文件，并具有法律效力。任何一方都有权利关闭任何违反本合同调处程序的争议，提交相关部门处理。第六条其他本合同未尽事宜，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其他相关法律法规处理。第七条合同解除在试用期内，任何一方都有权终止合同。甲乙双方一致同意或者乙方提出解除合同的，应该提前一个月书面通知另一方。如乙方在试用期内因工作不力、违反规定而被甲方辞退，甲方不

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