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文档简介

员工简易劳动合同员工简易劳动合同甲方（雇主）：____________________地址：____________________________法定代表人（签字）：______________电话：____________________________乙方（员工）：____________________地址：____________________________身份证号码：_____________________联系电话：________________________双方经协商一致，于______年____月____日签订本合同，订立如下条款约定：第一条基本信息甲方自愿聘用乙方担任职务_________，乙方应按照乙方的能力和业务水平，认真履行本合同约定的职责。第二条各方份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任（一）甲方的权利与义务1.向乙方支付约定工资，并在规定的期限内支付社会保险费、住房公积金等福利费用。2.为乙方提供良好的工作环境和条件，遵守国家劳动法律法规，维护乙方的合法权益。3.按照国家相关规定与义务，组织开展职业技能培训，加强乙方职业技能水平。4.协助乙方处理工作生活中的问题，并在必要时为其提供适当的帮助与支持。（二）乙方的权利和义务1.按照甲方指定的工作岗位、工作职责和工作时间，认真、细致地完成工作任务。2.遵守公司工作纪律和各项规章制度，严守商业机密和保守公司的商业秘密。3.认真学习公司相关的业务知识和技能，提升自身的综合素质和职业技能水平。4.不违反国家劳动法律法规，不从事违法、违纪行为，维护公司的形象和声誉。（三）履行方式1.工作地点：____________________2.工作时间：____________________3.试用期限：_______至_______，试用期不超过三个月。（四）期限本合同期限为_______年，自签订之日起生效，期满后如需延长期限，双方协商一致。（五）违约责任1.甲方违反合同约定，未按期支付工资和各项福利费用的，应当按照合同约定承担合同违约责任。2.乙方违反合同约定，不履行职责或者违法行为的，应当承担相应责任，甲方有权依法解除合同。第三条需遵守中国的相关法律法规双方应当遵守中国劳动法律法规，履行相关的法律义务和规定。第四条明确各方权力和义务本合同的各项条款是双方自愿协商一致，各项条款均为合法有效和可执行的，合同达成后，双方应当按照合同约定履行各自的义务和责任。第五条法律效力和可执行性本合同为有效合同，合同各项条款符合国家相关法律法规的规定，是双方有法律约束力的书面协议。第六条其他本合同未尽事宜，双方协商另行约定。甲方（盖章）：乙方（签字）：法定代表人（签字）：________

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