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文档简介

：劳务派遣合同劳务派遣合同甲方：（代表单位名称）__________，法定代表人：__________，地址：__________，邮编：__________，电话：__________。乙方：（劳务派遣公司名称）__________，法定代表人：__________，地址：__________，邮编：__________，电话：__________。鉴于甲方需要临时增加员工人数，并委托乙方为其提供人力资源服务，故双方在平等自愿、互利互惠的基础上，达成以下协议：一、服务的内容乙方将根据甲方部门的需求，为其提供人员服务，并与甲方进行劳务派遣合同签订。二、服务期限本合同的服务期限为______年月日至______年月日。服务期满，本合同自动终止。三、服务期限1.甲方应向乙方支付所有派遣人员的人力资源服务费用，并按时向派遣人员支付他们应得的工资和福利等待遇。2.乙方应向甲方提供符合甲方要求、人力资源规定和国家法律法规的派遣人员。3.乙方为派遣人员购买社保和商业保险。4.甲方应配合乙方工作，提供合适的劳动条件和劳动保护。5.乙方应严格遵守国家法律和劳动法规的相关规定，保障派遣人员的合法权益。四、服务费用1.乙方应向甲方提供派遣人员的服务费用标准为（具体费用标准）。2.甲方应按月或季度向乙方支付派遣人员的服务费用。五、违约责任1.若因乙方的原因导致派遣人员不能按时到岗，乙方应负责重新安排合适的人员或赔付甲方因此而产生的直接损失。2.若因甲方的原因导致派遣人员无法按时到岗、工作不得不终止服务等，甲方应按合同约定支付乙方的相关费用和违约金。六、协议的解除1.本协议的有效期已设定，发生下述情况的任何一方可以随时通知另一方提前终止合同。2.发生下述情况时，本协议自动终止：乙方解散，服务过期或未续订，被有关主管部门吊销许可证等。七、争议的处理1.因本合同引起的争议，双方应协商解决。2.协商解决不成的，双方可以将争议提交仲裁机构或人民法院裁决。八、适用的法律本协议所涉及的问题，适用中华人民共和国有关法律和法规。本协议的任何条款与中华人民共和国有关法律和法规不一致的，以国家法律法规为准。九、劳务派遣合同的效力本协议自双方签订之日起生效，具有法律效力。以上内容已经双方当事人仔细阅读并完全理解其含义，同时对协议内容及各项权利和义务已达成一致，特此签署。甲方(单位章)：____________法定代表人（签字）：_________

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