试用期转正劳动合同

试用期转正劳动合同试用期转正劳动合同甲方：_________________（雇主单位名称）地址：________________法定代表人：_______________电话：________________统一社会信用代码：_______________乙方：_________________（员工姓名）地址：________________身份证号：________________电话：________________鉴于甲方需要招聘一名新员工，经过面试、考核等程序，决定录用乙方。根据《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定，甲、乙双方本着平等自愿、公平诚信的原则，经过友好协商，就试用期转正事宜达成如下协议：一、试用期乙方入职后试用期为___________，试用期内，甲方对乙方进行工作表现及能力评估，同时乙方也对公司进行了深入了解，双方都有选择继续合作或解除合同的权利。二、合同期限本合同自甲、乙双方签字盖章之日起正式生效，期限为__________，自具有法定效力。合同期满后，甲方有权重新考虑是否与乙方续签新合同或对合同进行修订，并告知乙方。三、试用期工资试用期乙方的基本工资为_____________/月，试用期满后，转正后的基本工资为_____________/月。四、职务乙方职务为_______________，具体职责为_______________。五、工作地点乙方的工作地点为_______________。为了工作需要，甲方有权根据工作需要变更乙方的工作地点，乙方应当按要求调整工作地点。六、工作时间和休息休假乙方的工作时间为________，工作日为________，休息日为________。在法定节假日以及公司规定的休息日，乙方享有带薪休息。乙方享有法定节假日及带薪年假。七、福利待遇1.乙方享有法定的社会保险和住房公积金。2.乙方工作期间，甲方提供合理的工作环境、工作设备，保障乙方的人身安全和合法权益。3.其他福利待遇由双方另行约定。八、权利和义务1.甲方的权利和义务：（1）提供合法安全的工作环境和工作条件。（2）严格履行国家法定的社会保险和住房公积金缴纳义务，确保乙方的权益。（3）按照合同规定支付乙方的工资，且不拖欠或者少发乙方的工资。（4）严格遵守与保护乙方隐私的相关规定。2.乙方的权利和义务：（1）认真负责地完成工作任务。（2）严格遵守国家相关法律法规和公司规章制度。（3）不得向本公司的客户或其他关系方（可指代合作伙伴、供应商、客户等人员、机构）透露公司商业机密或侵犯他人的知识产权等行为，对公司保密工作负有绝对的义务。（4）不得私自从事与公司业务相同或类似的竞争业务，或者从事有悖于公司经营利益的行为。（5）接到加班、转调岗位等工作安排时，必须服从公司的安排，配合公司的工作需要。（6）出现工作失误或犯错时，应将情况及时向上级汇报或沟通，及时向公司领导汇报，积极配合公司采取相应的措施。（7）其他相关义务由公司规章制度、管理制度或其他书面协议规定。九、保密条款为了保护公司利益，乙方签署本合同即确认已经完全知晓公司的业务及信息等的保密性质。乙方应当对公司的商业秘密、技术秘密以及其他保密信息予以保密，不得向任何第三方透露公司的机密信息，直至解除保密义务。乙方对个人保密信息的保护负相应责任，防止自身隐私泄露。十、违约条款违反本合同约定，甲方、乙方应赔偿因此给对方带来的经济损失。十一、解除条款1.合同期间，若因乙方违章，严重不负责任或工作能力不达标等原因，甲方有权终止本合同，同时需提前___________日向乙方书面告知，不需要支付乙方经济赔偿。2.合同期内乙方因特殊原因申请解除本合同，应在___________天前书面通知甲方，并与甲方协商解决。解除后，甲方应发给乙方经济赔偿，根据年限，需取乙方试用期工资的___________。3.双方协商决定解除本合同除上述约定外，双方自愿协商后签署书面解除协议，解除协议需要双方进行谈判并确定需支付的经济赔偿。十二、法律效力和争议解决方式1.本合同自签订之日开始生效。2.对于本合同的生效、解释、履行或者违约引起的任何争议，应当协商解决，若协商不成，可向甲方住所地或者乙方户籍所在地人民法院提起诉讼。十三、其他条款1.本文约定之外的或者与本合同冲突的约定，均无效。2.本合同如需变更，需双方协商并签署书面协议。3.本合同的任何补充、