劳务派遣员工合同

劳务派遣员工合同劳务派遣员工合同甲方（委托方）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）乙方（劳务派遣公司）：（公司名称）地址：（公司地址）法定代表人：（姓名）联系电话：（联系电话）丙方（派遣员工）：（姓名）联系方式：（联系电话）鉴于：甲方为完成某项工程，需加强劳动力的配合，因此委托乙方提供派遣员工的服务。乙方有相应的员工资源，能够按照甲方的要求为其提供劳务派遣服务。为确保甲乙双方权益，按照《中华人民共和国劳动合同法》和相关法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公正、诚实信用、互利的基础上，经友好协商，签订如下《劳务派遣员工合同》（以下简称本合同）。一、服务内容1.乙方根据甲方的需求，派遣丙方完成某项工程的劳动力配备。2.丙方在完成工程任务时，需全面严格遵守甲方的工作安排和业务规章制度，并保证按时按量完成工程任务。3.本合同约定的工作地点为：（工作地点）。4.本合同约定的工作时间为：每周（工作日数）天，每天（工作时间）小时，共计（工作时间）小时。5.派遣期限为：（派遣期限），双方需在派遣期限届满前完成工程任务。二、薪酬支付1.根据本合同约定，丙方应按时到岗，完成工作任务，甲方应按照协议支付丙方报酬。2.甲方应按以下方式向乙方支付服务费：（服务费用及支付方式）。3.乙方应根据本合同约定及时支付丙方劳动报酬，并提供相关的工资单、月结明细和税务发票。4.丙方在本合同期满后，不得要求延长劳动合同，并应于本合同期限届满后离岗。三、基本权利与义务1.甲乙双方在全面保障丙方劳动权益的前提下，应按照协议责任、保障丙方应享有的劳动权益，不得侵害丙方权益。2.乙方在派遣员工服务期间，应按照国家相关法律、法规，全面落实派遣员工的社会保险和福利待遇。3.甲方应向丙方安排适当的劳动强度和合理的工作时间，保障丙方的身体健康，并为其提供必要的劳动保护和安全防范措施。4.丙方应全面遵守甲方的工作安排，到岗到位，认真完成工作任务，不得擅自离岗或请假，保证按时按量完成工程任务。5.丙方有义务遵守甲方的安全生产规章制度，不违反国家法律、法规和甲方的企业管理制度，不利用工作单位从事与工作任务无关的任何活动。四、违约责任1.甲乙双方对本合同的履行均有义务且责任共同承担，任何一方违约，致使对方权益受到侵害的，应依法承担违约责任。2.丙方违反本合同约定，擅自离岗或未经批准擅自中断服务，影响工程质量和工程进度，甲乙双方有权解除本合同，并对其进行相应的违约处理。3.甲方未按照本合同约定及时支付服务费用，或未按时按量提供工作任务，致使乙方不能向丙方及时支付劳动报酬的，甲方应按照实际应付的费用向乙方支付违约金。五、法律效力和可执行性1.本合同是甲乙双方履行劳务派遣服务的法律依据。2.本合同是双方自愿协商、平等自由签订的合同，符合国家相关法律法规、规章制度的要求，具有法律效力，双方应严格履行。3.对于本合同任何条款的解释，双方应在合同履行过程中协商解决，如协商无果，应依法向有管辖权的人民法院诉讼解决。六、其他1.本合同自双方签署之日起生效。2.本合同未尽事宜，双方可以另行协商补充。3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。（以下无正文，为签署部分）甲方：（公司名称）法定代表人：（姓名）签字：_____________日期：_____________乙方：（公司名称）法定代表人：（姓名