河南劳动合同

河南劳动合同河南省劳动合同甲方：______________（公司名称）地址：_______________（公司地址）电话：_______________统一社会信用代码：_______________法定代表人：_______________职务：_______________委托代理人：_______________职务：_______________乙方：_______________（员工姓名）身份证号码：_______________住址：_______________联系电话：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等自愿的基础上，谨遵合法、公正、诚信原则，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同从_______年____月____日起至_______年____月____日，共_______年（月、日）。其中，试用期_______个月，从工作开始之日起计算。第二条用工性质和工作地点乙方为甲方公司招收的正式员工，工作地点在甲方的_______________（地址）。第三条工作内容和要求根据甲方公司的安排，乙方要按照工作职责、岗位职责的要求来完成工作任务。具体工作内容、要求详见乙方所签订的工作岗位说明书。第四条工作时间和休息甲方公司的工作时间为每周_______天，每天工作_______小时，固定工作时间为_______至_______，须保证每周工作时间不超过工时法规定的标准。乙方在工作日内根据工作需要，可以适当延长工作时间。休息时间、休假等具体事项参照公司人事制度规定。第五条薪资、福利待遇按照甲方公司制定的薪资、福利待遇执行，具体数额为：每月工资_______元，月底发放。除正常社保外，甲方还为乙方提供__________，具体参照公司人事制度规定。第六条保守商业秘密和知识产权在合同期内和离职后，乙方应当严格保守甲方商业秘密，未经甲方公司同意，不得将任何商业秘密泄露给第三方。此外，乙方在公司工作时，所产生的任何知识产权都属于甲方公司所有。第七条合同变更和解除1.在合同有效期内，因各种原因，乙方需要提前离职的，应当在提前_______个月提出书面告知甲方公司，以保证公司流程不受影响。公司多次考核不合格，通知书送达乙方当事人后三天即可解除合同（注：基本劳动法规定一般不超过两个月解除试用期合同）。2.若一方违反合同规定，给另一方造成重大损失的，根据双方约定赔偿，若约定不明确的，遵照相关法律、法规处理。第八条法律适用、争议解决和效力1.本合同适用中华人民共和国法律，如本合同与法律相冲突的，以法律为准。2.各项条款是符合法律要求的，对甲、乙双方均具有法律效力和可执行性。3.如在本合同履行过程中，因任何原因引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，依法提请申请人所在地人民法院裁决。第九条附则1.合同由甲乙双方双方签字盖章后生效，合同具有一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等效力。2.对于未涉及本合同内容，可以参照国家劳动法规定及甲方相关人事