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文档简介
PAGE共1页,第1页财务经理岗位的基本职责模板财务经理需要负责财务岗位和职能转变,使用新工具、新方法出具规定的各类日常经营分析报告,助力经营,提出建设性建议。以下是我为您精心整理的财务经理岗位的基本职责模板。
财务经理岗位的基本职责模板1
职责:
一、熟悉把握财务制度、会计制度和有关法规。执行财务制度,执行会计监督。
二、编制公司预算,对预算执行中发现的问题,提出建议和措施。
三、填制审核会计凭证,有总账经验,每月提交财务报表和财务分析。
四、按照税务要求,每月完成纳税申报。
五、遵守职业道德,仔细负责,坚持原则、实事求是、一丝不苟。
六、按照会计制度,记账、填制审核凭证,保证所提供的会计信息合法、真实、正确、及时、完整。
七、指导并协调财务出纳、主管的工作并监督其执行;
八、负责公司帐务问题处理及税务的协调工作,协调本部门与其它部门的关系,保持与税务、财政、审计等政府部门及金融单位的良好协调关系。
九、制定、参加或协助上层执行相关的政策和制度;
任职资格:
1.会计、财务或相关专业大专以上学历,有会计中级职称者优先
2.五年财务工作经验及至少3年以上财务经理治理经验,熟悉公司整套账务者优先
3.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业治理知识,熟悉财经法律法规和制度,
4.熟悉了解财税政策、规避税收风险,主动学习新的财务治理知识
5.具有较强的判定和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
6.工作细致、严谨,头脑灵活并具有战略前瞻性思维;具有较强的判定和决策能力、人际沟通和协调能力、计划与执行能力
财务经理岗位的基本职责模板2
职责:
组织制定、维护和改进财务方面的治理规范、执行流程、制度及有关规定,并监督执行;
组织会计,出纳完成集团各家公司的日常工作,月度结账;
负责月度进销存账务总体处理,安排会计入账;
负责编制月度财务报表,合并报表,治理报表;
协助总监完成周期性工作,包含但不限于预算,分析及融资相关工作;
可接受短期出差完成当地税务事项,目的地上海,天津;
治理与银行,统计,工商及审计等机构的良好关系;
按时完成财务总监安排的其他事项
任职要求:
年龄在35岁以下,财会或经济治理相关专业大学本科以上学历;
8年以上工作经验,其中有不少于3年的财务治理岗位经验,有丰富的进销存账务的处理经验或审计经验优先
有较强的团队治理经验,能够带动团队工作主动性;
有很强的抗压能力,能满足紧张的工作期限要求;
有创业心态,愿意与公司一同进展,有创业经验者优先。
财务经理岗位的基本职责模板3
职责:
组织制定、完善公司中长期财务进展战略和投融资规划、税务筹划,对公司经营情况进行监控;
负责制定公司财务体系方案,实施财务治理相关工作;
负责制定公司财务目标、政策及操作程序,并根据授权向董事会报告;
参加审批公司经营计划,财务预算和决算;负责制定公司税务统筹方案,实施税务筹划、全面预算;
对公司的经营目标进行财务描述,为经营治理决策提供依据,并定期审核和监控经营风险,采用有效的措施予以防范;
建立健全公司内部财务治理、审计制度并组织实施,主持公司财务战略的制定、财务治理及内部控制工作;
负责执行落实公司财务治理、成本控制、风险治理等涉及财务领域的治理目标;
负责培育建设专业人才队伍。
任职资格:
学历:会计、财务、金融、投资相关专业全日制本科及以上学历;
知识:熟悉财务体系建立,熟悉化工行业公司运作模式,有在销售收入3个亿以上的公司做过财务经理岗位经历;
经验:20xx年以上财务工作经验、5年以上财务治理工作经验;
素质:具备良好的职业操守,有较高的事业心和责任感;具备良好的战略思维、全局观及良好的资源整合能力、团队合作精神。
财务经理岗位的基本职责模板4
职责:
1.负责制定财务制度、公司年度、季度财务收支计划、并监督其执行;
2.负责公司的成本治理工作,进行成本猜测、控制、核算、分析和考核,编制和组织实施财务预算报告;
3.监控财务收支执行情况,对可能会对公司造成经济损失的重大经济活动,并及时向总公司和总经理报告;
4.负责与银行或者其他机构和公司内部的联系沟通,与其维系良好的关系;
5.熟悉税收政策,组织做好公司税务申报和合法纳税工作;
6.负责债权、债务和固定资产的核查工作;资金、资产的治理工作;
任职要求:
1.统招本科以上学历,财务、会计等相关专业;
2.5年以上同等岗位工作经验,如有环保行业相关经验更佳;
3.熟悉国家财政、税收政策等法律法规;
4.熟悉银行融资、信贷、投资业务治理工作;
5.具有较先进的财务治理理念,了解先进的企业财务治理模式及方法、工具;
6.具有较强的财务分析能力,财务报告相关文字材料的撰写能力。
财务经理岗位的基本职责模板5
1.组织公司的财务、成本核算、会计核算和监督等方面的工作;
2.负责及时向治理层提供针对成本、费用、销售、利润、财务报表等内容作出的财务分析报告;
3.负责建立及完善财务治理制度和相关工作程序;
4.制定税收政策方案及程序;
5.编制预算、财务收支计划、并监控执行过程与分析执行结果;
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