业务员聘用协议书(合集)

业务员聘用协议书（合集）（二）一、背景业务员聘用协议书是为了明确雇主与雇员之间的权益和责任，确保双方在业务销售过程中能够遵守相关法规和公司规定，达成合作共识。本文将介绍业务员聘用协议书的主要内容和注意事项，以确保双方在聘用关系中的权益得到保障。二、聘用期限1.雇佣开始日期：协议生效后的第二天。2.雇佣期限：（具体时间段）三、职责和义务1.雇员的职责：（详细描述职责和工作范围）2.雇员的义务：（雇员应履行的基本义务）3.雇主的职责：（详细描述雇主应提供的支持和资源）4.雇主的义务：（雇主应履行的基本义务）四、薪酬和福利1.薪酬结构：（详细描述薪酬的构成和计算方式）2.薪酬支付方式：（描述薪酬的支付周期和方式）3.福利待遇：（雇员享受的各类福利待遇）五、绩效考核1.绩效评估指标：（具体描述绩效评估的指标和标准）2.绩效考核周期：（描述绩效考核的时间周期）3.奖励与惩罚机制：（说明奖励和惩罚措施的实施情况）六、保密条款1.保密责任：（详细描述雇员对于公司商业机密的保密责任）2.保密内容范围：（需要保密的具体内容）七、解雇条款1.解雇原因：（解雇雇员的正当理由）2.解雇程序：（描述解雇程序和流程）3.解雇补偿：（说明在解雇情况下雇员可享受的补偿方式和金额）八、其他事项1.协议的修改：（双方对协议的修改方式和程序）2.法律适用和争议解决：（选定适用的法律和约定争议解决方式）3.协议生效方式：（协议的签署和生效程序）四、附则1.协议的份数：本协议正本为雇主和雇员各一份，具有同等法律效力。2.协议的终止：本协议在下述情况下终止：（终止协议的情况）3.其他约定：（可根据实际情况列出其他约定事项）业务员聘用协议书(合集)一、背景介绍二、全职业务员聘用协议1.雇佣期限本协议规定了双方的雇佣期限为______年/月，自协议签署日起开始生效。2.职责和权利（1）积极开展市场调查和销售活动，实施销售计划；（2）与客户进行沟通和谈判，促进产品销售；（3）提供售前和售后服务，解答客户的问题；（4）向公司报告市场和竞争情况，提出改进建议。雇员享有的权利包括：（1）享受公司提供的工资、福利和假期等待遇；（2）参加相关培训和培训费用负担；（3）获得与职位相关的工具和资源支持。3.薪资和福利雇员的薪资和福利将根据公司的规定予以支付，并按时发放。具体的薪资水平和福利待遇详见附表。4.保密条款雇员在雇佣期间及离职后对公司的商业机密和保密信息负有保密义务，不得泄露或利用这些信息损害公司利益。如有违反，应承担相应法律责任。5.终止协议本协议规定了合同终止的条件和程序。双方在协议终止前应提前通知一方，并履行终止所需的义务。三、兼职或合同制业务员聘用协议1.雇佣期限本协议规定了双方的雇佣期限为______年/月，自协议签署日起开始生效。2.职责和权利（1）根据公司的安排和要求，开展销售活动；（2）与客户保持良好的沟通，推动销售工作的顺利进行；（3）完成公司下达的销售任务。雇员享有的权利包括：（1）按照公司规定的报酬标准获得相应的报酬；（2）获得与职位相关的工具和资源支持；（3）享受合同期限内的假期。3.报酬和支付方式雇员的报酬将根据销售业绩或合同约定进行结算，具体细则详见附表。4.保密条款雇员在雇佣期间及离职后对公司的商业机密和保密信息负有保密义务，不得泄露或利用这些信息损害公司利益。如有违反，应承担相应法律责任。5.终止协议本协议规定了合同终止的条件和程序。双方在协议终止前应提前通知一方，并履行终止所需的义务。四、委托销售代理协议1.代理期限本协议规定的委托销售代理期限为______年/月，自协议签署日起开始生效。2.代理范围和权利（1）展示公司产品和提供销售资料；（2）参加公司组织的培训和会议；（3）享受与销售业绩相关的提成或佣金。3.报酬和支付方式代理商的报酬将根据销售业绩或合同约定进行结算，具体细则详见附表。4.保密条款代理商在代理期间及解除合作后对公司商业机密和保密信息负有保密义务，不得泄露或利用这些信息损害公司利益。如有违反，应承担相应法律责任。5.终止协议本协议规定了合同终止的条件和程序。双方在协议终止前应提前通知一方，并履行终止所需的义务。五、其他约定1.争议解决双方如发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可提交有管辖权的法院解决。2.附加条款本协议的附表是本协议的组成部分，具有同等的法律效力。3.合同变更本协议的任何变更必须以书面形式经双方同意后生效。4.适用法律和管辖本协议受中国法律管辖，并以中国法律为解释依