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文档简介

第页共页破碎机岗位责任制度模版一、岗位职责1.负责破碎机设备的操作和维护，确保设备的正常运转；2.根据生产计划，准确地安排和调度破碎机设备的使用，以保证生产效率的最大化；3.检查破碎机设备的工作状态和材料的破碎效果，发现问题及时处理，并向上级汇报；4.负责破碎机设备的日常保养和维护，包括设备的清洁、润滑、紧固等；5.配合其他部门的工作，如供料部门、物流部门等，确保生产流程的顺利进行；6.遵守公司的各项安全制度和操作流程，确保岗位操作的安全性；7.参与设备维修和改进的工作，提出改进意见，并负责执行。二、工作要求1.具备破碎机设备的操作和维护经验，熟悉设备的结构和工作原理；2.具备较强的动手能力和技术水平，能够熟练操作破碎机设备；3.具备良好的团队合作精神，能够与其他部门进行有效的协作；4.具备一定的机械维修能力，能够进行常规的设备维护和故障排除；5.必须具备安全意识，能够遵守操作规程和安全制度；6.具备较强的责任心和进取心，能够独立完成工作任务；7.具备良好的学习能力和适应能力，能够适应工作环境的变化。三、考核和评价1.根据破碎机设备的使用情况和生产效率来评估工作绩效；2.根据设备维修和故障排除的效果来评估维修技术水平；3.根据遵守操作规程和安全制度的情况来评估安全意识；4.根据岗位职责和工作要求的完成情况来评估工作态度和能力；5.定期进行个人评价和职业培训，提高工作水平和技术能力。四、违纪和处罚1.违反操作规程和安全制度，造成设备故障或人员伤害的，将进行相应的追责和处罚；2.故意破坏设备或影响生产秩序的，将追究法律责任；3.违反公司纪律和职业道德的，将根据公司制度进行

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