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文档简介

第页共页易燃易爆危险物品管理制度模板一、目的和范围本制度旨在确保易燃易爆危险物品的正确使用和储存，保障员工和财产的安全，防止事故的发生。本制度适用于公司内所有易燃易爆危险物品的管理。二、责任和义务1.公司领导层负责制定并落实易燃易爆危险物品管理制度，并提供必要的人力和物力资源。2.各部门负责制定相应的易燃易爆危险物品使用和储存管理规程，并组织实施。3.职工有义务严格按照本制度要求使用和储存易燃易爆危险物品，并参加相应的培训。4.安全管理部门负责监督并检查各部门的易燃易爆危险物品管理情况，提出改进意见并追踪整改情况。三、易燃易爆危险物品的分类和管理要求1.根据易燃易爆危险物品的性质和储存方式，进行分类，并制定相应的管理措施。2.易燃易爆危险物品使用和储存的场所必须符合防火安全要求，地面必须保持干净整洁，避免杂物积存。3.易燃易爆危险物品必须储存在专门的存放柜或存储室内，须保持通风良好，在入口处必须显著标识“易燃易爆物品禁止入内”。4.易燃易爆危险物品的使用必须遵守相应的操作规程，严禁使用明火或进行不安全的操作。5.易燃易爆危险物品使用后必须关闭容器，正确储存，并尽快清理使用场所。四、应急处置1.各部门必须制定相应的应急预案，并定期组织演练。2.发生易燃易爆危险物品事故时，应立即向安全管理部门报告，并迅速采取应急措施，确保人员的安全撤离和相关设备的控制。3.事故发生后，必须进行事故调查，并及时整改措施。五、培训和教育1.公司应定期组织易燃易爆危险物品的安全培训和教育，使员工掌握相关知识和操作技能。2.新员工应在入职时进行易燃易爆危险物品的安全培训。3.各部门应定期开展易燃易爆危险物品的使用和储存知识培训。六、违规行为的处理1.对于违反本制度的行为，视情节轻重，给予相应的纪律处分，严重者将依法追究法律责任。2.对未参加培训和教育的员工，暂停其使用和储存易燃易爆危险物品的权限。七、附则1.本制度由安全管理部门负责解释和修订。2.本制度自颁布之日起执行，

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