大队委工作总结

Word文档大队委工作总结转瞬间，劳碌的工作就告一段落了，回头看这段时光的工作，做的如何，又是有哪些方面要去长进的，好好的去反思，做好工作总结。下面是由我我为大家收拾的《大队委工作总结》。

时光总是跑得这样快，转瞬间，一学期在欢声笑语中匆忙而过。本学期对我来说是与众不同的一学期，由于就在这学期，我十分荣幸地当选为小学大队部的副大队长。

回顾这学期的工作，酸甜苦辣，应有尽有，有临时的困难，也有胜利的喜悦。

作为一名大队委员，我首先比以前越发严格要求自己，无论在品德、学习、劳动等各方面都起到了带头作用。同时，对于大队部的工作更是尽心尽责，仔细完成。

人们常说要想火车跑的快，还得车头带。大队部是推进囫囵小学德育活动的一个火车头，所以大队部每一项工作的意义都十分重大。在本学期担任副大队长久间，我能严格根据大队部的要求，遵守大队会议的时光，还担任了周一升旗仪式的小主持。我主要负责的是纪律部的工作值周生的培训和放学路队的管理。

最能熬炼我组织能力的就是对值周生的培训工作了。为了提高学生们当值周生的爱好，我和纪律部的部长、副部长一起开动脑筋想方法。同时，还受到了大队部赵教师的鼓舞和启发，最终激发了学生们当值周生的爱好。在开展工作的过程中，我也熟悉了小学不同班级、不同年级的许多学生，并且与他们建立了浓厚的友情。

回顾本学期我做的大队委工作，零碎而有条理，劳碌却不乏充实。在工作中，我对大队委的工作有了越发深刻的理解，自己的组织能力也得到了提高，还学到了其他大队委的优点。

我深深地到：要做好大队委工作，离不开大队辅导员的指导和协助，离不开教师和学生们的支持，离不开爸爸妈妈的鼓舞。所以，我想诚挚地对全部关怀我、支持我和协助我的人们说一声：感谢你们!

固然，我也知道：虽然我有很强的工作责任心，但是因为阅历不足，工作中也有不尽人意之处。我将继续努力，使自己能越发胜任副大队长的职务，把大队委的工作开展得越发有声有色!

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大队委学期工作总结

时光总是跑得这样快，转瞬间，一学期在欢声笑语中匆忙而过。本学期对我来说是与众不同的一学期，由于就在这学期，我十分荣幸地当选为小学大队部的副大队长。

回顾这学期的工作，酸甜苦辣，应有尽有，有临时的困难，也有胜利的喜悦。

作为一名大队委员，我首先比以前越发严格要求自己，无论在品德、学习、劳动等各方面都起到了带头作用。同时，对于大队部的工作更是尽心尽责，仔细完成。

人们常说要想火车跑的快，还得车头带。大队部是推进囫囵小学德育活动的一个火车头，所以大队部每一项工作的意义都十分重大。在本学期担任副大队长久间，我能严格根据大队部的要求，遵守大队会议的时光，还担任了周一升旗仪式的小主持。我主要负责的是纪律部的工作值周生的培训和放学路队的管理。

最能熬炼我组织能力的就是对值周生的培训工作了。为了提高学生们当值周生的爱好，我和纪律部的部长、副部长一起开动脑筋想方法。同时，还受到了大队部赵教师的鼓舞和启发，最终激发了学生们当值周生的爱好。在开展工作的过程中，我也熟悉了小学不同班级、不同年级的许多学生，并且与他们建立了浓厚的友情。

回顾本学期我做的大队委工作，零碎而有条理，劳碌却不乏充实。在工作中，我对大队委的工作有了越发深刻的理解，自己的组织能力也得到了提高，还学到了其他大队委的优点。

我深深地到：要做好大队委工作，离不开大队辅导员的指导和协助，离不开教师和学生们的支持，离不开爸爸妈妈的鼓舞。所以，我想诚挚地对全部关怀我、支持我和协助我的人们说一声：感谢你们!

固然，我也知道：虽然我有很强的工作责任心，但是因为阅历不足，工作中也有不尽人意之处。我将继续努力，使自己能越发胜任副大队长的职务，把大队委的工作开展得越发有声有色!

大队委年终总结会报道

结束了紧急的期末检测，我校四、五班级的大队委于XX年1月26日下午聚拢在会议室举行了本年度任职以来的总结会。

每位大队委员就自己一学期以来的工作状况，不足逐一举行了汇报，并上交了对我校各方面建议的红领巾提案。孙校长听取了大队委的汇报后，绝对了大家的发言声音嘹亮，口齿清楚，有自信，能看到自身的不足，希翼大家能从小立下远大的志向，并指明白详细的进展方向：

1、号召力：大队委要有好口才，说的话能够吸引人；

2、领导力：作为小学大队委应当有比较强的组织能力、领导能力，能够自立策划小队、年级甚至小学队活动；

3、学习力：大队委应有较强的学习力，尤其是自学的能力，学习成果在年级中要名列前茅；

4、道德领导力：大队委应当品德高尚，爱心博大，吃苦耐劳，情愿服务大家，别人不肯做的你情愿做。从而让大家佩服你，认同你。

孙校长殷切地说：能力是熬炼出来的，大家要从小事做起，相互学习，取长补短，成为名副其实的同学领袖。

唐校长在绝对了我校大队委的工作后，也提出了几个方面的建议与希翼：加强仆人翁意识、增加角色意识。在自己的岗位上富有才智地开展工作，把有限的精力用于有价值的事情上。

2021学年学校少先队大队委竞选计划

一、活动宗旨：

为贯彻落实少先队工作坚持体验教导，坚持素养导向的教导思想，全面体现我校事事有人做，人人有事做的管理理念，进一步加强我校少先队工作，充分发挥少先队员的自主管理、民主管理意识。经小学讨论，打算藏匿竞选小学少先队大队干部，成立新一届xx学校少先队大队部委员会。

二、活动预备：

1.宣扬发动：将活动通知发至相关中队，公布岗位设置，由中队辅导员负责宣扬发动。

2.推举竞选人员：中队辅导员指导侯选人填好大队干部竞选推举表报姜瑞芬处。

三、竞选条件：

1.三、四、五班级在校少先队员；

2.热爱小学，关怀学生，成果优秀；

3.工作有责任心，仔细细致，刻苦耐劳；

4.热心少先队工作，以服务小学、服务教师、服务学生为荣；

5.有一定胆识魄力及组织管理能力，威信较高，责任心强；

6.有一定长处，擅长团结学生，工作乐观主动和富有创新精神；

7.守纪律，懂文明，讲礼仪。

四、选举步骤：

1.各中队通过中队选举推举到大队部候选人（三班级每中队2人，四班级每中队3人，五班级每中队3人），候选人要预备一份1自身全方面介绍的海报及竞选演讲稿。

2、竞选活动分三轮

第一轮：9月21日前各中队在本中队通过民主选举选出候选人，并完整填写申报表及宣扬海报，交至姜瑞芬处。

其次轮：9月22日校内公示候选人名单及宣扬海报（不作为评比主要依据，主要是一个展示作用）。

第三轮：9月29日，大队部组织各岗位候选人举行竞选演说，时光不超过2分钟（演说内容：介绍本人先进事迹，竞选岗位优势，以及今后工作决定）。小学将按照民主评议的结果，并综合考评，选出新一届大队委。

附：大队干部竞选职位设置

大队干部竞选职位

大队长（1名）

副大队长（2名）

学习委员（2名）

宣扬委员（2名）

生活委员（2名）

文体委员（2名）

劳动委员（2名）

纪检委员（2名）

升旗手（1名）护旗手（2名）

九、注重事项：

1.参与竞选的候选人须在班主任的指导下仔细填写申请表格。

2.参加竞选以上职务的队员，一经选上，可能在一定程度上影响原年级管理工作，请班主任教师务必协作，减轻年级里大队干部的工作量，避开与少先队的工作发生矛盾。

这里有你挑战自我的空间、施展理想的机会，望各班乐观参加！

xx学校大队部

XX.9.14

2021年团委、少先队大队部团队工作总结

一年来，我校团委、少先队大队部在小学直接领导下，在上级部门的关怀指导下，坚持以科学进展观重要思想为指导，仔细学习贯彻少代会精神，落实上级少工委部署的小学团队工作任务，结合我校团队工作实际，充分发挥团队的组织优势、活动优势和社会资源，服务于小学德育工作，推动素养教导。

一、抓住契机，切实加强青少年思想政治教导。

我校团队深化贯彻落实思想政治工作会议精神，以抱负信心教导为核心，结合青少年思想实际，加大青少年思想教导工作力度。在活动中，学生们受益颇多，也使我们的民族精神、爱国主义的教导越发活泼、生动、深化。

二、强化实践体验，培养青少年创新能力。

1、在体验教导活动中渗透雏鹰争章活动。雏鹰争章是实践体验的主要途径，章章都是新目标，章章都有新体验。少先队组织乐观争取和协调并创建各种实践体验阵地。我校各中队乐观仔细开展各类促进同学体验教导的活动如引导队员在家庭体验，开展今日，我当家活动，体验家长的一天工作，增加生活处理能力。

2、继续深入少年手拉手助学活动。今年我区各少先队员组织深化开展以手拉手面对新世纪为主题的教导活动。不断巩固少儿手拉手、大手拉小手活动成绩，再辟新径、再创载体，推进手拉手活动再出新成绩。开展大手拉小手活动过程中，我校通过开展手拉手，助学情征文竞赛活动，引导同学用作文的形式来来熟悉少年手拉手助学活动的意义，进一步增加同学之间的互助亲爱。

3、结合实际，开展四个一教导活动。四个一即节省一滴水、一张纸、一粒米、一度电，为了让全校同学有一个全面的熟悉，特意在星期一校会上细心组稿，由少先队大队长代表发言，对全校举行号召，让每一位学生能在日常生活中乐观实践四个一活动。

三、加强基础建设，充分发挥教导功能。

1、从思想入手，抓好入团培训工作。在实践中，我们熟悉到加强团的自身建设始终是共青团保持蓬勃生机的根本保证。在抓好团队伍的基础上，选好骨干青年参与团学问培训班，使一批先进青年加入到团组织中来，使团组织的号召力、影响力、凝结力进一步提高。

2、加强团队干部队伍建设。一是我们团队密切配合共同做好团队干部队伍的选任工作，调节充实团委队伍和辅导员队伍。二是加强培训，提高素养。我校团队对所选用的小干部举行仔细筛选、考察，定期召开团委会和少先队大队委会，发觉不足，立刻改进；一有长进，准时表扬，不仅有利于提高小干部的素养，而且能有效调动工作乐观性。三是表彰先进，典型引路。今年六月，优秀团员、优秀少先队队员评比活动中，经过层层推举、严格审核，终于评比并表彰了36名优秀团员和优秀少先队员，通过表彰，树立典型，起到了很好的带头作用。

3、巩固扩大阵地建设。为进一步拓宽青少年的活动阵地，加强对青少年的素养教导，我校团队继续努力在广播站、小记者站等多方面给同学提供活动平台，熬炼同学的组织、写作等能力。

4、加强小干部的培养和培训。为顺应时代要求，引进竞争上岗机制，培养富有竞争意识、综合素养高的团队小干部。我们不断深入少先队干部任职改革制度，加强对小干部的思想教导、技能教导、技能培训；