大学外联部工作总结范文

Word文档大学外联部工作总结范文外联部属于同学会的一个重要部门，负责联系社会与学校的重要事务。我为大家预备了《高校外联部工作总结范文》，快来看看吧！

篇一：

转瞬间，20XX至20XX学年度已经接近尾声了，今日，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院同学会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充实、欣慰和傲慢的。

自从我第七届院同学会成立以来，外联部的工作就马不停蹄的开展起来了。许多人会认为外联的工作很神奇，因为作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在高校象牙塔的我们所期盼的。也有人认为外联部的工作很简洁，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作的确很简洁，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，预备前往某地与商家谈合作，谈进展;外联部的工作的确很简洁，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地;外联部的工作的确很简洁，只不过是在胜利的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着连续做下面的工作，因为还有许多活动在着急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。

一年以来，我很兴奋的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。20XX至20XX学年度，我院同学会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，乐观探究新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校内十大歌手竞赛，不管是从宣扬方式，还是从宣扬效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最终的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次竞赛质量很高，宣扬亮点颇多，赞助商家对达到的宣扬效果也是认可的，最终我院同学会的活动影响也得到更一进步的深化;再例如，下半学期的第四届校内模拟聘请会，此次模拟聘请会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组争论环节真正的在复试阶段得以实现，第二，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟聘请会，将我院会的活动做到了校外，并发出提倡，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟聘请会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有许多不足，例如在部门间协作上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够准时，导致了一些不必要的铺张。对于这些不足，我们都在准时的订正和调整中。

最终着重要说的是，我院同学会外联部，始终将部内建设工作视为重中之重，因为我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成果，成果从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟识外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，因为当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力气，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院同学会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今日，无一人退部。我信任，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着骄傲与傲慢，因为他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。

外联部有一个七字的部训：感恩、宽容、责任心，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告知我说，这七个字假如时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院同学会中有战斗力的团队之一。

最终还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚开头不熟识您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发觉您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声感谢，感谢您始终以来对我们工作的支持和理解;其次，还要感谢赵楼，在我心里你始终是我的部长，你教会了我许多，你是我上高校以来，第一个影响我很深的人，感谢你;最终，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我详细教会你们什么，但是我很清晰你们教会了我什么，感谢你们!

以上，便是我的一年来的工作总结，感谢大家!

篇二：

xx学院同学会外联部本着为广阔师生服务、为学院进展服务的宗旨，以实践自我，服务同学为目标，以做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信为工作理念乐观开展工作，提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训方案为今后工作的顺当开展奠定基础;如：

①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重)，明确分工，提高效率。

②在每次例会结束之后开内部例会，外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期支配。

③开展部内联谊和干事培训，让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是xx学院的一份子，有义务为xx学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和同学会各部时刻保持团结，使同学会成为一个布满家的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场进展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。

⑴收集信息的方法：

①扫学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周考察一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。

②扫市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月清扫一次。时刻把握商家的动态，充分把握商家的信息。

③疯狂接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。

⑤每天看广告。每天买太原晚报、山西晚报看广告，充分把握商家信息。

⑥培育职业病。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育外联职业病。

⑵分析信息的方法：

①以同学市场为主线进行讨论，抓住商家的活动目的，进而达到互利。

②留意同学的延长市场(同学家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法：

①电话营销。

②登门访问。

3、进展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的外联市场中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。

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外联部工作总结范文

总结一：外联部工作总结范文

xx学院同学会外联部本着为广阔师生服务、为学院进展服务的宗旨，以实践自我，服务同学为目标，以做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信为工作理念乐观开展工作，提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训方案为今后工作的顺当开展奠定基础;如：

①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。

②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期支配。

③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是xx学院的一份子，有义务为xx学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和同学会各部时刻保持团结，使同学会成为一个布满家的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己最大的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场进展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。

⑴收集信息的方法：

①扫学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周考察一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。

②扫市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月清扫一次。时刻把握商家的动态，充分把握商家的信息。

③疯狂接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。

④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。

⑤每天看广告。每天买太原晚报、山西晚报看广告，充分把握商家信息。

⑥培育职业病。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育外联职业病。

⑵分析信息的方法：

①以同学市场为主线进行讨论，抓住商家的活动目的，进而达到互利。

②留意同学的延长市场(同学家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。

⑶联系商家的方法：

①电话营销。

②登门访问。

3、进展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的外联市场中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。

总结二：外联部工作总结范文

年初，当我们来到外联部时，对这个组织布满着期许。我们好像还能回想起还是暖和的春天的时候，外联部的孩子们聚在同学会的活动室，畅谈自己加入外联部的缘由，和对外联的期望。而今已是寒冬，我们最终一次在108开会时，暖气使得室内有如春日一般。不到一年时间，我们虽然不敢说我们做得完善无缺，但我们可以很骄傲地说：我们尽力做到了最棒的外联。

一前辈的脚印     

刚来到外联时，我们翻看着外联的前辈们留下的年鉴，深感学长学姐们期望的殷切，深知我们肩头担负的责任。而今我们也将离去，也将被后人们视为前辈，我们写下的文字也将被后来的学弟学妹们视若珍宝。因此，我们有必要在在历数这一年的工作前，先回眸前辈们的脚印     ，期望能大体描绘出外联部进展的轮廓，从而为它构想出一个更美妙的将来。

20xx年的外联部并不是以部命名的，当时它叫做外联组，组长是生23的段黎曙。彼时他们的活动还不多，写在年鉴上的仅仅三个：中秋灯谜会、同学节和化妆会。纵观一年的工作，他们仅仅拉到了同学节的化妆赞助。因此，组长段黎曙在总结中直言不讳道：想到自己当时豪气万丈的样子，及如今饱经风霜，受尽打击后的现实与无奈，除了惭愧还是惭愧。尽管如此，他仍旧庆幸自己加入了同学会这个大家庭，在这里，结识了如此之多热忱，才华洋溢的同学干部，学习到别人思索问题的角度及对工作的责任心，体会到在相互鼓舞扶持中度过难关的感动，更加看清了自己的不足并在大家微笑的鼓舞下去改进!408，或许在我狂写作业时，是不太情愿去的地方，但在我的记忆中，将会牢记1号楼408放开的门中透出的灯光，及期间不时传出大家的笑声……——这或许是我们更为看重的地方。对于我们而言，赞助的多少只是形式，更重要的是，我们在其中收获了欢快，收获了成长——成长本身，比一切都更有力气，更加动人。

20xx的外联组，组长是梁筠(生33)和赵晨(生36)，但是组员比04年少了不少。短短600字的总结，远算不上华美，详细的工作与拉到的赞助也不很清楚，但我们可以清晰地看到总结者敲打那份文字时的骄傲。与04年相比，05年的外联组担当了较多的活动，包括同学节、院士论坛，以及与兄弟学校、院系的沟通，拉到的赞助也比04年多了一些。

20xx年是外联部颇为进步的一年，这一年，外联部的名称从外联组成了外联部，与此同时，外联部的活动数和赞助数也有较大提高。在那份细致的总结中，我们可以看到部长肖伟(生41)、张景峰(生41)、周丽君(生42)的喜悦和骄傲。那一年，他们实现了拉赞助的突破：一学年内共为同学会争取了4000元的活动经费，以及同学节的化妆赞助;同时，他们乐观地与协和以及外校联谊。总结中动情地写道：今年的重大突破离不开每一位干事的辛勤工作。虽然令我们痛心的失败例子太多，虽然我们碰的钉子太多，但大家都没有放弃。最终，在我们下任的时候，我们可以欣慰地告知自己，我们没有白干，我们终于为同学会尽了力，为生物系的同学活动做出了我们所能的最大贡献。——于今读来，我们仍能感到那股生气，那股激情。

20xx年，外联部有了分管副主席：生43的万里玲，同时设有三位部长(其中一位只工作了一个学期)。在那份迄今为止最为详尽的总结中，总结者悄悄地列数了每一个时间节点他们所做的工作，从容而细致。一年下来，他们做了比以往任何一届都多得多的工作，虽然经常伴有失败，但仍有不少取得了胜利。总结中写道：我们几乎没有哪一段时间没有工作，忙，好像是外联工作的一大特色。而一边忙一边受打击就应当是外联工作的主要特色了，经常地，我们专心地预备策划、专心地去和对方沟通，最终却无功而返，心中的失落难以言说。同时，又赞美了外联的全部同学，因为大家始终在努力，从未停步。最终，总结人花了近2000字谈了做外联后的收获以及对后辈们的期望，让我们深受激励和鼓舞。

20xx年的外联部在体制上并没有太大的变化，内部运作更加成熟。总结人将更多的笔墨放在了人员熬炼上，充分体现了同学会干部之桥的功能。

20xx年以前的外联部，由于没有年鉴等资料，已经难以讲究了。但是我们可以想象外联组建之初，乃至施一公老师的第一届同学会组建之初的情形。那一路的筚路蓝缕，在鞭策着我们这些后继者们，不负前辈们的期望，开拓更大的场面。

二2022年度外联部工作总结

1.世纪明德

这是本届外联组建之初的第一项工作——关心世纪明德公司在生命科学学院内招募一批辅导员，并依据所招收的人数计算最终的赞助费用。我们向全系的各班班长发放了世纪明德的简介和报名表，并在最终收到了80份报名表，其中60余人通过世纪明德组织的面试。尽管甲流使得实际担当辅导员的人数不足10人，赞助费用只有800RMB。但我们还是学会了许多和公司洽谈及联系方面的阅历，并且与世纪明德公司保持了长期、紧密的沟通沟通。

2.Touchmyfuture系列讲座

这个讲座是与学习部合办的，其中我们主要负责和BeBeyond公司的洽谈。这场近一个月的合作让我们收获了5400元的利润，使我们特别有成就感。唯一惋惜的是，我们没有能够和bebeyond公司建立长期合作，眼见着它在清华一每天壮大，却没有我们这些最初的推广者的参加，也是很圆满的事情。

3.毕业舞会

毕业舞会赞助令我们相当头疼。我们遇到了许多困难，比如联系赞助的时间很紧迫，和文艺部沟通的效率不高，许多公司认为我们的活动规模太小，再加上自己没有什么太多的阅历，以至于许多工作都是在手忙脚乱中开展的。我们尝试了许多公司，有鲜花，礼品，化妆品，音乐网站等等，但最终只有一家鲜花公司对舞会进行了赞助。虽然结果不是很抱负，但是我们部全部的人都亲身经受了拉赞助的完整过程，体会了被公司拒绝郁闷的心情，或是被他们接受时快乐的心情。而这，也正是大家的一次成长，有了这次经受，在之后的同学节拉赞助的过程中，一切就显得更加有效率，井井有条。

4.新生手册

由于放假的时候大家都回家了，所以这项工作没有大规模的进行，主要是支配了没有回家的老麦联系了两家公司。由于我们效率不高，时间晚，以及个别公司信用度不高，最终没有拉到任何经费。

此事有三个教训：1)对赞助肯定要做好充分预备，留下足够时间2)全部公司的赞助，理论上都应当签订合同，以防对方事后不认账。

5.新生舞会

新生舞会我们原本拉到了跳舞毯公司的3000元现金赞助，但后来因种种内部缘由被取消。我们还拉到了150支玫瑰、心心相印——品诺的礼品赞助。此外，我们也担当了请柬的设计制作。本次赞助为我们后来同学节中和心心相印的连续合作奠定了基础。

鉴于那3000元最终被取消，我们想提示学弟学妹们，在项目涉及到与别的院系、别的部门的合作时，肯定要保证沟通沟通的准时和信息的对称。在必要的时候，要努力保证自己的强势，以避开消失拉到手的赞助被别的院系拒绝掉的状况。

4.同学节

对于同学节，我们对部员进行了合理的分工，群策群力，大家一起高效地完成了这项任务。最为重要的是，部员们都得到了极为充分的熬炼(每人都担当了两个或更多的任务)。由于蓝氏赞助了大部分资金打算了我们不能出售冠名权，因此同学节的赞助总体上是零碎的。

除了2000元现金赞助、化妆赞助以及各种优待券以外，我们还负责了同学节的嘉宾接待、摄像机的租借、请帖的发放、对讲机的租借等，每一个成员都全身心地投入到生命学院的狂欢中，在换届前写下了浓墨重彩的一笔。

三20xx年度外联部人才培育与感情建设

1.人才培育的三个阶段

我倾向于将人才培育分为三个阶段：第一个阶段为成立初期的两个月，由上届外联部部长、现任外联分管副主席关天下指导新上任的部长绽开工作，让新部长能快速成长起来，日后渐能挑起大梁;第二阶段为成立中期，主要由两位部长开展和支撑外联部的工作，精彩地完成了大多数任务，但此时部员们没有得到乐观和充分的熬炼;第三部分为新生舞会、同学节阶段，工作重点渐渐由部长向部员转移，有意识地培育部员，大多数部员都在此阶段得到了较为充分的熬炼和进展。

2.新老交替

本届外联部成立之初，大多数成员都是新人，没有任何外联阅历。在此，我们特别感谢天下热忱而细致地指导，使得我们能够快速地成长起来。在部长层面，天下常常与我们开小会，争论外联的工作方式等;在部员层面，她多次在会上对部员们进行培训，消退了部员的羞怯心理。因此我们说，之所以本届外联能超出往年历届，与天下姐赐予我们的胜利的开头是密不行分的。

3.部员的熬炼

在本届外联的第一、第二阶段，部员们没有得到充分地熬炼，我们深感自责。对此应当有两点缘由：第一，部长们本身对外联不够熟识，首先需要熬炼部长的力量;第二，同学会前期较少有活动，而类似毕业舞会的活动对赞助商没有吸引力，难以拉到赞助。

到了第三阶段，即14年秋季学期，由于有了新生舞会、同学节等大型活动，且部长们有意识地培育部员，更多地是担当了组织工作，因此部员们能够得到有效地熬炼。

4.感情建设

我们不能遗忘大家在一起时的融洽，开会时氛围的轻松，男生节时女生们的寿司，这些都是很温馨地回忆。但是，认真反思这一年的外联生活，我们不得不承认，感情建设做得还不够，还有许多可以改进的地方。譬如我们的会开得不够多，集中在开头和结尾，使得外联这一概念被淡化了;譬如，我们虽然吃过饭，K过歌，但总体上内部感情联络不够充分。

我建议下一届外联可以从以下几个方面改进感情建设：

1).增加聚会频率

2).部长可以从生活上关怀部员，比如降温飞信提示等等，大力营造家庭氛围

3).部长肯定要努力成为外联部的精神意义上的领导者，用明确、清楚的工作理念感染大家，使大家成为追随者。

四对后继者们的期许

在休斯顿的街头，一个巨幅广告上印着姚明的照片，上面有一行字：和我们一起开创大场面。

年初，我们刚来到这个舞台，也抱着同样的开创大场面的期望。任期结束，我们不敢说，我们开创了一个前无古人的大场面，但我们可以骄傲地说，我们可以在外联部的历史上留下厚重的一笔，因为我们有着卓越的追求，以及为此付出的种种努力。

现在，我们盼望你也能开创大场面。

这个大场面，未必是豪华的赞助，可以是任何的创新，或者旧有制度的完善。

譬如，我们期望你们能从外联生活中学习到更多，尤其是待人接物之道;譬如，我们盼望你们能完善始于我们的赞助商表，并能在节庆日赐予他们问候和祝愿;譬如，我们盼望你们能将外联的成员们合理地分组，合理地熬炼;譬如，我们盼望你们能考虑每一个成员的将来，并对在道路上扶持自己的人们心存感谢;譬如，我们盼望后继的部长们能不仅仅是位领导，更是一位领袖，能用自己的价值观感染每一个成员。

友爱的学弟学妹们，假如你们能够看到这篇工作总结，盼望你们在匆忙一瞥间，记住我们的期许：和我们一起开创大场面。

总结三：外联部工作总结范文

敬重的老师，同学们：

大家中午好!

转瞬间，2022至2022学年度已经接近尾声了，今日，我很荣幸站在这里，代表西建大华清学院同学会外联部，来做一学年的工作总结，我的内心是充实、欣慰和傲慢的。

自从我第七届院同学会成立以来，外联部的工作就马不停蹄的开展起来了。许多人会认为外联的工作很神奇，因为作为组织的窗口部门，外联部有更多的机会，去接触校门以外的世界，有更多的机会与真正的社会做零距离的接触，而这正是身在高校象牙塔的我们所期盼的。也有人认为外联部的工作很简洁，就是拉赞助拉资源而已，没错，外联部的工作的确很简洁，只不过是在周末的早上，当同宿舍的舍友还在睡懒觉的时候，自己已经洗漱完毕，预备前往某地与商家谈合作，谈进展;外联部的工作的确很简洁，只不过是当别的同学在操场上挥洒汗水的时候，自己还在外面风吹日晒，并且在口干舌燥的迎来一个个白脸之后，还要强打精神，面带微笑的前往下一个目的地;外联部的工作的确很简洁，只不过是在胜利的做好一次外联活动后，只能短暂的兴奋一会，然后又得紧接着连续做下面的工作，因为还有许多活动在着急的等待社会的资源。外联的工作无止境，外联的人义不容辞。

一年以来，我很兴奋的看到整个外联部，这台高速运转的机器，正常有序的工作着。2022至2022学年度，我院同学会外联部，不论是从工作影响，还是工作业绩上来讲，都是历年来最好的。并且我们在稳中寻求突破，在巩固原有资源的基础上，乐观探究新的资源，创新工作方式与内部建设。例如上半学期的校内十大歌手竞赛，不管是从宣扬方式，还是从宣扬效果上，都与以往的有了很大的改进与突破，更可喜的是，最终的结果是三赢的，参赛选手和观众都评价此次竞赛质量很高，宣扬亮点颇多，赞助商家对达到的宣扬效果也是认可的，最终我院同学会的活动影响也得到更一进步的深化;再例如，下半学期的第四届校内模拟聘请会，此次模拟聘请会的评委质量较第三届有了很大的提升，在面试环节方面，亮点主要有二，第一点是将无领导小组争论环节真正的在复试阶段得以实现，第二，是新增了爱心劝募活动，真正的将模拟聘请会，将我院会的活动做到了校外，并发出提倡，那就是即将成为职场面试者的我们应具备一颗公益之心，此次第四届模拟聘请会的圆满结束，赢得了很好的口碑，取得了更广泛的影响。当然，在这一年的工作中，我们也有许多不足，例如在部门间协作上存在沟通不畅的问题，再例如在工作中，与老师的沟通还不够准时，导致了一些不必要的铺张。对于这些不足，我们都在准时的订正和调整中。

最终着重要说的是，我院同学会外联部，始终将部内建设工作视为重中之重，因为我们始终认为，只有将部内建设做好了，这样才能取得好的成果，成果从来都是水到渠成的。外联部是一个团队，熟识外联的人都知道，在外联工作中最忌讳的就是单兵作战，因为当一个人，面对困难和挫折的时候，当他意识到身后有一个这样的团队在支撑着他的时候，那种鼓舞所带给他的力气，是难以用语言表达的，我很庆幸我有这样的一个团队。外联部是一个家，家里的每名成员都在一心一意的为这个家添砖加瓦，第七届院同学会外联部，在重重高压，各种困难和挫折之下，走到了今日，无一人退部。我信任，这个家里的每一名成员，不管走到哪里，都会带着骄傲与傲慢，因为他们都有这样一个家，有这样一帮兄弟姐妹。

外联部有一个七字的部训：感恩、宽容、责任心，记得一年前我刚进部的时候，一位学长告知我说，这七个字假如时刻记在心中，每一年都会有不同的理解，当时的我什么都不懂，不明白这七个字的厚度，而现在的我，对这七个字的理解的确更深了一步，正是这沉甸甸的七个字，将我们外联部拧成一股绳，继而成为了院同学会中最具有战斗力的团队之一。

最终还要感谢几个人，首先是白艳老师，其实刚开头不熟识您的时候，我和赫东一样，对您是畏惧的，后来随着在工作中的接触越来越多，我发觉您原来是个亲切可爱的老师，在这里我代表外联部向您说声感谢，感谢您始终以来对我们工作的支持和理解;其次，还要感谢赵楼，在我心里你始终是我的部长，你教会了我许多，你是我上高校以来，第一个影响我很深的人，感谢你;最终，我要感谢外联部其他十五名成员，其实我不知道我详细教会你们什么，但是我很清晰你们教会了我什么，感谢你们!

以上，便是我的一年来的工作总结，感谢大家!

高校生外联部工作总结范文2022

以下是我为大家整理的关于高校生外联部工作总结范文2022的文章，盼望大家能够喜爱！

经济管理学院同学会外联部本着为广阔师生服务、为学院进展服务的宗旨，以实践自我，服务同学为目标，以做大做小，做精做细，仔细负责，诚恳守信为工作理念乐观开展工作，提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化。通过一学年的努力本学院的外联工作取得了很好的成果，为了进一步做好以后的外联工作，现将本学期的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作(学校内部)

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度、干事分工和培训方案为今后工作的顺当开展奠定基础;如：①完成部内分组：内务组(以学校内部事宜为重)和外联组(以学校外部事宜为重),明确分工,提高效率。②在每次例会结束之后开内部例会,外联部成员汇总信息并集体争论工作进度、成果和近期支配。③开展部内联谊和干事培训,让其在精神面貌和力量水平上能不断提高，要使外联部每个成员时刻牢记自己是经济管理学院的一份子，有义务为经济管理学院服务，做出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和同学会各部时刻保持团结，使同学会成为一个布满家的浓意的集体。对待全部人，与他人沟通沟通，都拿起自己的诚意。对商家、老师、同学的承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作(社会商家)

1、外联部的工作应是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意一些与同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家共同需要和利益所在，以两者的结合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场进展战略的科学化。

2、外联部工作是步骤化、层次化的，要以收集信息、分析信息、联系商家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。⑴收集信息的方法：①扫学校。把太原市各大高等院校分成三大区域(山大财大区、山医太师区、中北区)每两周考察一次，看有什么商家在学校做活动，与这些商家联系进而促使他们在理工大做活动。②扫市区。把太原市分成五四大区域(柳巷区、大南门区、南内环区、学校周边区、各大写字楼区)部门分五组每月清扫一次。时刻把握商家的动态，充分把握商家的信息。③疯狂接传单。每个外联部成员见传单必需接，回来分析传单的内容看这个商家有没有在学校做活动的意向。④广交人缘。与合作过的商家时刻联系保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家进而促成合作。⑤每天看广告。每天买太原晚报、山西晚报看广告，充分把握商家信息。⑥培育职业病。通过平常工作中的熬炼，培育外联部每个人的工作意识，不管坐公交、逛街、看报纸都时刻想着有没有商家信息，培育自己的意识，培育外联职业病。⑵分析信息的方法：①以同学市场为主线进行讨论，抓住商家的活动目的，进而达到互利。②留意同学的延长市场(同学家庭市场、学校老师市场、学校周边市场等)，以此吸引商家的目光，使外联商家的范围扩大，更好的做好外联工作。⑶联系商家的方法：①电话营销。②登门访问。

3、进展与其他高校的友好关系，大力宣扬我院的活动，通过与其他高校的联系沟通，把其他高校的特色引入我院，把我院的特色工作推广到其他高校，达到丰富广阔同学的课余生活，扩展同学的视野，加强高校间联系沟通的目的。

4、对外要形成规范化、正规化、具体化且有本院特色的合作方式，在激烈竞争的外联市场中抢占先机，争取为学院作出更大贡献。

外联部工作总结

篇一：外联部个人工作总结

外联部个人工作总结

转瞬进入外联部已经半年多了，在这不短的时间里，我也接触了不少事情与人，也让我学到了许多。

当时加入外联部，是为了熬炼自己的胆识和口才。我深知，要想在社会立足，没有过人的胆识和精湛的口才是不行的。在面对公司面试的时候，需要我们展现的是我们的硬件和软件。所以推销自己很关键。外联部的工作正好给我一个熬炼的机会。通过这个工作，我见到我许多原来没有见过的人，也做了一些我原来以为自己不会做的事情。

外联部最重要的任务就是拉赞助。其实，赞助这个词我以前只在电视里见到过。我想像中的赞助就是动动嘴皮子就能拉胜利的。等到落到我身上的时候，事情真的出乎我意料的困难。首先，怎么开口就让我迟疑好一会儿；其次，怎样将话题转到赞助上也让我犯难；最终，就是在商谈价钱方面怎么替我们争取最大的利益。这一些问题都是我没有遇到过的，所以第一次难免有些畏惧，甚至有一段时间只要一提到拉赞助我就会很头疼。凡是都有第一次，经受第一次的挫折，第二次在面对的时候确定有更多的头脑去应付。万事开头难，吃一堑长一智啊。在后来拉赞助的过程中，在一次又一次的失败和总结中，在克服自己害怕的缺点中，我积累了更多的阅历和士气，我变得更成熟。我想，这教会我的是:没有人能随任凭便胜利，只要有付出就会有收获，有时失败也是另一种胜利。

虽然我加入社联才半年多，但我现在遇到的人和事是我的许多同龄人所没有也不会在这个年龄段遇到的。我相比他们来说，我更有优势，我也更懂得朝什么方向去努力。有这么多人的关心和鼓舞，我有信念做得好。在今后的工作中，我要更加努力，更加专心，我肯定会学到我想学的，做到我想做的，取得我要的胜利。盼望大家和我一起共勉，制造下一个美妙的明天！

干事：XXX

2022年3月19日

篇二：外联部工作总结和展望

外联部工作总结和展望

同学会外联部本着为广阔师生服务的宗旨，以实践自我，服务同学为目标，以做大做小，做细作精，仔细负责，诚恳守信为总做理念乐观开展工作，提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化。通过一个学期的努力为系科的外联部工作取得了很好的成果，为进一步做好以后的外联工作，现将学期的外联工作方法和心得总结如下：

一、对内工作（学校内部）

1、建立一个系统的外联部工作规章、例会制度和干事分工为今后工作的顺当开展奠定基础；如：（1）完成内部分组，明确分工，提高效率。（2）在每次例会上部门成员汇总消息并集体争论工作进度、成果和近期支配。（3）开展部内和部外联谊，让其在精神面貌和能林水平上不断提高，使我们外联部每个成员时刻牢记自己是经管系的一份子，有义务为经管系服务，作出自己的贡献。

2、在部门内部提倡和建立活泼、创意，团结、浓意，沟通、诚意，行动、有意部门文化，以活泼敏捷的管理模式，促使部员对工作的熟悉、方法有所创新、有所创意，形成一个有创意的团体。部门内部及和同学会各部时刻保持团结，使同学会成为一个布满家的浓意的集体，对待全部人，与他人沟通沟通，都那自己最大的诚意。对商家、老师、同学承诺在行动时，要对学院有意义，学会奉献。

二、对外工作（社会商家）

1、外联部的工作应当是长期性、持续性的。在平常就要亲密留意和同学相关的厂商，发掘潜在的赞助商的合作意向，准时收集信息，在同学中开展调查，了解同学与商家的共同需要与利益所在，以两者的集合点为动身点，做到市场调查的深化化，外联市场进展战略的科学化。

2、外联部的工作是步骤化、层次化的。要以收集信息、分析信息、联系厂家、与商家商讨、仔细落实为步骤，一步步走、一层层做，踏踏实实走好每一步，漂美丽亮做好每一层。(1)乐观收集信息，不管坐公交车、逛街、看报纸时都要时刻想着有没有商家信息，培育自己意识；应与合作过的商家时刻保持良好的关系，以便促成下次合作的机会及通过他的介绍联系其他商家而促成合作。（2）、分析信息，以同学市场为主要进行讨论，抓