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第页共页简易版全日制劳动合同劳动合同甲方：（雇主公司名称）乙方：（雇员姓名）鉴于乙方具备相应的岗位要求和能力，并愿意接受甲方提供的工作岗位，经双方协商一致，达成如下劳动合同：第一条合同期限本合同从（日期）起至（日期）止，共计______个月/年。若甲方与乙方都没有提前不少于30天向对方书面提出终止劳动关系的意向，本合同期满后自动续签一年。第二条工作内容1.乙方将按照岗位要求和工作安排，认真、负责地完成工作任务，维护公司形象和利益。2.乙方需要遵守公司的规章制度、劳动纪律，服从上级的安排和指挥。3.乙方需要接受公司可能提供的岗位调整、工作任务变动等合理安排。第三条工作地点乙方的工作地点为（公司/办公室地址）。第四条工作时间1.甲方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，合计40小时。2.甲方有权根据工作需要进行排班和加班安排，乙方需要按照要求合理加班。第五条工资和福利1.乙方的基本工资为（金额）元/月。薪资将按照公司规定的发放周期进行支付。2.乙方享受法定的社会保险和福利待遇，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。3.其他福利待遇和奖励将根据公司的规定进行发放。第六条试用期1.乙方入职后的前（天/月）为试用期，试用期期间乙方享有与正式员工相同的工资、福利待遇。2.试用期期间，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否继续合作。如果试用期满，甲方认为乙方未达到工作要求，甲方有权解除劳动合同。第七条违约责任1.如果乙方未能按照本合同的约定履行义务，甲方有权解除劳动合同，并有权要求乙方承担违约责任。2.乙方如遗失甲方的财物或泄露商业机密，需承担由此产生的法律责任。3.乙方未经甲方允许，不得在任何情况下私自离职，否则需要支付违约金。第八条争议解决双方在履行本合同过程中产生的争议应友好协商解决。如协商无果，应提交有管辖权的人民法院解决。第九条合同变更和解释如本合同的任何条款需要变更，双方需要经过书面协商一致，并签订补充协议。对于本合同未尽事宜，双方可根据实际情况进行解释和补充。第十条合同解除1.乙方因个人原因需要解除合同的，应提前不少于30天向甲方提交书面辞职申请，并予以合理解释。2.甲方有权根据公司的实际情况和工作需要解除本合同，并支付相应的经济补偿。3.本合同解除后，双方应及时结清和处理合同约定的事项，对于已经发生的依然有效。第十一条附则1.本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。2.本合同的有效性、履行和解释适用中华人民共和国的法律。3.本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规进行处理。如有争议，双方应友好协商解决，如协商无果，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。甲方：

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