【人力资源管理工具】年度员工流失率同比分析（三张表自动专业含各月）

人力资源管理工具——人力资源分析,,,,,,,,,,,,,

年度员工流失率同比分析工具（自动生成）,,,,,,,,,,,,,

说明：本工具主要用于就该年度与上一年度的员工流失率数据进行同比分析，其中包括每一个月度的同比分析。本表格数据及图表为全自动生成，数据来源：2017流动数据表、2016流动数据表。使用方法：只需要在2017与2016两个人力资源流动基础数据表中逐月填入数据即可。,,,,,,,,,,,,,

月份,2016年,2016年,2016年,2016年,2017年,2017年,2017年,2017年,流失率同比增长,,2016年,月份,2017年

,当月总人数,期间减少,流失率,排名,当月总人数,期间减少,流失率,排名,,,流失率,,流失率

1月,54,1,1.85%,12,69,2,2.90%,11,56.52%,,1.85%|||||||||||||||||||||||,1月,||||||||||||||||||||||||||||||||||||2.90%

2月,58,3,5.17%,8,73,4,5.48%,3,5.94%,,5.17%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,2月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||5.48%

3月,61,3,4.92%,9,73,3,4.11%,8,-16.44%,,4.92%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,3月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.11%

4月,63,4,6.35%,4,73,5,6.85%,1,7.88%,,6.35%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,4月,||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||6.85%

5月,63,5,7.94%,1,71,4,5.63%,2,-29.01%,,7.94%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,5月,||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||5.63%

6月,65,4,6.15%,5,71,3,4.23%,5,-31.34%,,6.15%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,6月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.23%

7月,65,3,4.62%,10,71,3,4.23%,5,-8.45%,,4.62%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,7月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.23%

8月,68,5,7.35%,2,73,3,4.11%,8,-44.11%,,7.35%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,8月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.11%

9月,66,2,3.03%,11,73,2,2.74%,12,-9.59%,,3.03%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,9月,||||||||||||||||||||||||||||||||||2.74%

10月,68,5,7.35%,2,73,3,4.11%,8,-44.11%,,7.35%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,10月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.11%

11月,68,4,5.88%,6,71,3,4.23%,5,-28.17%,,5.88%||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,11月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||4.23%

12月,70,4,5.71%,7,73,4,5.48%,3,-4.11%,,5.71%|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||,12月,|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||5.48%

年度统计,109,43,39.45%,,108,39,36.11%,,-8.46%,,,,

,,2016月均流失率,5.53%,,,2