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第页共页现行劳动合同劳动合同是用人单位和劳动者之间约定劳动关系的一种重要法律文件，用于明确双方的权利和义务。下面是一个关于现行劳动合同的____字的例子：劳动合同甲方：（用人单位名称）乙方：（劳动者姓名）根据《中华人民共和国劳动法》及其他相关法律、法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则订立本劳动合同。一、工作内容和地点1.甲方聘请乙方从事以下工作：（详细描述乙方的岗位职责和工作内容）2.工作地点：（详细描述工作地点）二、劳动报酬1.乙方的月基本工资为：（详细描述乙方的薪资待遇，包括基本工资、绩效奖金、福利等）2.乙方的工资发放方式：（详细描述工资的支付时间、方式，如银行转账等）三、工作时间和休假1.工作时间：（详细描述乙方的工作时间安排，包括每天的上下班时间、周工作时长等）2.休假制度：（详细描述乙方的带薪休假和非带薪休假的规定，如年假、病假、事假等）四、劳动保护和待遇1.甲方承诺为乙方提供良好的劳动条件和安全保护，确保乙方的人身安全和合法权益。2.甲方为乙方购买劳动者意外伤害保险，并及时缴纳乙方的社会保险。五、合同期限1.本合同期限为：（详细描述合同的期限，如固定期限或无固定期限）2.谈判期限和解除合同的规定：（详细描述提前通知期限、合同解除的程序和途径，如书面通知等）六、违约责任1.如甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件，乙方有权要求甲方支付相应的违约金。2.如乙方未按照合同约定履行工作职责，甲方有权要求乙方支付相应的违约金。七、知识产权保护1.乙方在履行工作职责过程中创造的知识产权归甲方所有。2.乙方不得擅自使用、转让或泄露甲方的商业秘密。八、其他事项（此部分可根据实际情况补充其他约定事项，如竞业限制、保密协议等）九、争议解决本合同受中华人民共和国法律的管辖，双方如发生争议应通过友好协商解决；如果协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请争议解决。十、合同生效与终止1.本合同自双方签字盖章之日起生效，至合同期限届满终止。2.合同终止后，乙方应如实交还甲方的工作说明书、帐本、证照等。本劳动合同以两份具有同等法律效力的原件，甲、乙双方各执一份。甲方（单位盖章）：乙方（签字）：日期

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