保安管理规定和考核细则

第一章总则第一条责任范围第二条重要职责第三条岗位职责第三章保安人员行为准则第一条保安礼仪第二条保安工作守则——工作态度第二条外来人员及货品、车辆的管理规则第三条访客人员的管理规则第一条每日巡查的内容第二条每日巡查的规定第一条火警事故第四条意外事故第七章勤务制度第一条交接班的制度第二条请示汇报制度第四条保安五条禁令第八章保安工作绩效考核细则第九章附则第一章总则第一条为了加强保安队伍的管理工作，保障我司的正常工作秩第三条保安人员代表甲方执行企业有关规章制度，企业其他部第四条企业保安勤务应每日24小时执行不间断，各班执勤时第五条保安当值班期间发现可疑状况或发2.根据制度实行企业人员、财产、治安、消防、交通安全管理工(一)保安队长的工作职责：负责保安队伍的建设、厂区交通安全、门卫、治安巡查工4.对保安人员贯彻24小时值班制度的状况进行监督和检查。每日6.负责对保安人员的管理、督导训练与考核。做好保安人员的出(二)保安人员的工作职责3.认真履行值班登记制度，值班中发生和处理的多种状况要进行4.对来访客人热情、有礼、耐心文明问询和积极引导，维护5.2站岗要端正，不得缺岗、误岗(迟到和早退>,在岗台上的执礼。保安员应立定向左右转体90度，并执行车辆左直行手势，在车6.保安值班要高度戒备，加强对重点部位的治安防备，加强防盗(一)仪容仪表(二)礼节礼貌两手握于腹前，右手握住左手，两腿绷直，呈外“八”字45度角展2.坐姿然伸直，中指微接帽檐右角前约2厘米处，手心向下，微向外张(约20度),手腕不得弯曲，右大臂略平，与两肩略成一线，同步注视受目迎目送(右、左转头角度不超过45度)。礼毕时，将头转正。第二条保安工作守则第一条员工及携带物品出入厂区的管理规则8.货品出厂无货单出门证者或者虽有货品出门证但无财物公章(或签字)者，不得出厂。第二条人员及货品、车辆的管理规则访企业部门同意方可入厂。2.来宾车辆进厂须按规定停放在指定停车场。3.货运车辆进入厂区时，需出具送货证明并办理入厂手续，保安方可放行。4.拉运货品车辆出厂时，应出具物品出门证，并有企业财物公章，保安人员查验合格后，方可放行。第三条访客人员的管理规则对于外来人员及车辆有下列情形之一者，拒绝进厂。2.不明身份，衣冠不整及明显带有恶意的人员；3.推销产品、商品及收购废品的人员及车辆；5.来访人员报不清受访部门及受访人者；6.来访人员不能出示有效证件者。第五章每日安全事项巡查内容及规定第一条每日巡查内容1.厂区院墙内外及厂区设备、器材、成品、半成品堆放场地检查，发现和消除盗窃隐患；2.厂区内不安全隐患、安全警示标志缺失及消防器材设备状况检3.厂区重要地点(包括院墙)照明设施、监控设施的检查；4.厂区内正常秩序、车辆出入的限速的检查，制止正在实行的不第二条每日巡查的规定3.白天每3小时巡查一次，夜间每2小时巡查一次，发现问题及第一条火警事故1.若发现火灾事故时应立虽然用附近区域灭火器2.打斗现场若有其他员工围观时，为防止围观者鼓噪起哄或使现4.认清来者容貌、特性、人数、有无携带枪支、刀具、坐车种类5.将状况汇报上级主管部门并随时保持联络，视状况必要时告知2.出现其他意外事件(如准治安事件、工伤、员工急病等),负责员应提前5分钟抵达岗位。接班人员未抵达前，当班人员不能离岗。3.接班人员到工作岗位进行交接，交班人必须向接班人详细讲明项，应做到“三明”;上班状况明，本班接办的事情明，物品、器械6.交接时要做好记录并签名。队长(队员〉之问必须互相协调做2.保持守卫室内的环境卫生，物品放置有4.保安器械要由队长负责安排专人保管，谁1.严禁无证驾驶机动车辆，违者予以纪律处分，导致严重后5.保安人员违反上述禁令的，对保安队长予以纪律处分；情节恶考核算行扣分制，每扣1分，罚款50元，严重违纪或因工作疏忽、一、考核措施2、在考核中，对于违反考核细则规定的内容，每扣1分，考核人民币50元，并连带考核保安企业500元。1、不服从管理、不服从分派，无理取闹，影响合规定，每查处一次扣2分。3、迟到、早退、脱岗、睡岗(白天),每查处一次扣2分，三次格，每查处一次扣2分。5、干与工作无关事情或夜间睡岗、守卫室熄灯，每查处一次扣56、酒后上岗每查处一次扣20分，保安队长承担连带责任。处一次扣15分，保安队长承担连带责任。8、严格认真执行文明用语，礼貌待人的保安用语规范规定，不按规定用语或来客每投诉一次，每发生一次扣1分；9、在当班执岗中，对于发生的问题，按有关规定不及时上报的扣4分；致不良反应的，对责任者根据情节扣4—10分；每查处一次扣1分；12、物资出厂门，没有有效出门证放行，每查处一次扣2分；13、车辆出厂时，未检查驾驶室、后备箱，每查处一次扣2分；查处一次扣3分；15、巡查不认真，应检