2024安全目标责任书(供参考)

四川XXXX有限公司2024年安全生产目标责任书四川XXXX有限公司2024年1月制

四川XXXX有限公司2024年总经理安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、公司总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100％9.在岗员工及外来人员安全教育率100％；10.职业健康体检率100％，无职业病病例；11.职业危害因素定期检测，浓度（强度）控制在国家标准内；12.主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%；13.特种设备、强检计量器具定期检验率100％；二、工作职责和任务1.建立健全并督促落实本单位安全生产责任制，加强安全生产标准化建设；2.建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员；3.组织制定并实施本单位安全生产管理制度、操作规程、安全生产教育和培训计划；4.保障安全生产投入的有效实施；5.组织建立健全本单位安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；6.组织开展新建、改建、扩建工程项目安全设施和职业病防护设施“三同时”审查；7.至少每季度督促、检查一次本单位的安全生产工作，及时消除安全隐患，检查及处理情况应如实做好记录；8.组织开展企业安全生产标准化建设；9.组织开展职业病危害因素日常监测和定期检测、评价及职业健康检查，履行本单位职业病防治各项工作职责；10.组织制定生产安全事故应急救援预案，定期开展应急救援演练；11.及时、如实报告生产安全事故，组织事故救援，配合事故调查；12.定期研究安全生产工作，向职工代表大会、职工大会或者股东大会报告安全生产情况；13.法律法规、规章规定的其他职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、总经理承诺书我承诺：1、2024年在公司管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对所辖部门的安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在公司日常管理中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由总经理阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。四川XXXX有限公司（签章）：总经理（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年生产部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、部门总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100％9.在岗员工及外来人员安全教育率100％；10.职业健康体检率100％，无职业病病例；11.职业危害因素定期检测，浓度（强度）控制在国家标准内；12.主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%；13.特种设备、强检计量器具定期检验率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理、安全生产委员会及公司安全办公室的领导与指导下，参与开展公司安全工作，并保质保量完成本年度安全目标。

2.对涉及业务范围内的法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度及岗位安全操作规程，监督员工执行，并定期组织内部考核。

3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识。

5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查。

6.负责本部门职业危害因素的辨识、上报工作，配合安全办公室定期安排接害岗位人员前往参加岗前、岗中、离岗职业健康体检，日常工作过程中严格检查作业人员的安全防护用品佩戴使用情况。

7.负责本部门区域内高风险作业的现场安全条件审核，配合安全办公室完成作业审批手续及外来人员安全告知事宜，共同开展施工全过程的安全监管工作，出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，应立即叫停作业，并立即上报处理。

8.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识。9.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任。

10.负责积极参与公司安全文化建设，配合安全办公室做好安全生产工作。11.制定安全生产计划、编制生产资金投入计划，严格确保安全和改善劳动条件的措施到位，不得以任何理由减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费。12.负责做好相关方相关安全资质的收集、评审工作。

13.处理好安全与生产进度的关系，坚持生产与安全的“五同时”原则，如发现有违反安全生产管理制度的现象，要及时制止，必要时通知安全办公室处理。14.做好季节性劳动保护工作、防暑降温及防寒防冻管理工作，督促各岗位劳逸结合，女工保护工作。

15.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年生产部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由生产部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年设备部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、部门总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100％9.在岗员工及外来人员安全教育率100％；10.职业健康体检率100％，无职业病病例；11.职业危害因素定期检测，浓度（强度）控制在国家标准内；12.主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%；13.特种设备、强检计量器具定期检验率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理指导、安全生产委员会的领导下，参与开展公司安全工作，并保质保量完成本年度安全目标；

2.对涉及业务范围内的安全相关法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度及岗位安全操作规程，监督员工执行，并定期组织内部考核；

3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识；

5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查；

6.负责本部门职业危害因素的辨识、上报工作，配合安全办公室定期安排接害岗位人员前往参加岗前、岗中、离岗职业健康体检，日常工作过程中严格检查作业人员的安全防护用品佩戴使用情况；

7.负责本部门区域内高风险作业的现场安全条件审核，配合安全办公室完成作业审批手续及外来人员安全告知事宜，共同开展施工全过程的安全监管工作，出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，应立即叫停作业，并立即上报处理；

8.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制公司设备专项应急预案及处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识；9.负责配合事故调查组对本部门及公司设备安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任；

10.负责积极参与公司安全文化建设，配合安全办公室做好安全生产工作；11.负责协同采购部评估采购符合国家规定要求的设备，同步建立完善其全生命周期安全档案；12.负责做好厂家、维修单位等相关方安全资质的收集、评审工作；13.负责组织审查大、中型施工机械新装、拆装、改装的安全技术措施，并监督作业过程，组织施工机械的定期技术检验、性能试验和负荷试运转；14.负责制定和审核机动（机械）设备的安全技术操作规程和管理制度，并组织实施；15.负责依据国家、地方有关（特种）设备设计、制造、检修、维护保养及施工方面的规定和标准，编制设备维护、保养及校验计划并参照执行；

16.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年设备部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由设备部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年货运部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、部门总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100％9.在岗员工及外来人员安全教育率100％；10.职业健康体检率100％，无职业病病例；11.职业危害因素定期检测，浓度（强度）控制在国家标准内；12.主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%；13.特种设备、强检计量器具定期检验率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理和安全生产委员会的领导下，参与开展公司安全工作，并保质保量完成本年度安全目标；

2.对涉及业务范围内的安全相关法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度及岗位安全操作规程，监督员工执行，并定期组织内部考核；

3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识；

5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患（重点为车辆安全状况、货物装载方式、人员意识资质等），督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查；

6.负责严格检查本部门员工进入危险区域前的安全防护用品佩戴使用情况；

7.负责本部门区域内高风险作业的现场安全条件审核，配合安全办公室完成作业审批手续及外来人员安全告知事宜，共同开展施工全过程的安全监管工作，出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，应立即叫停作业，并立即上报处理；

8.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识；9.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任；

10.负责积极参与公司安全文化建设，配合安全办公室做好安全生产工作；11.负责审批公司所有车辆采购、租赁的选型、技术配置及安全附件的选装，指导、监督公司物流车辆的保险购置、事故处理及理赔等工作；

12.负责建立健全公司驾驶员档案、车辆安全行驶档案等资料，定期监督驾驶员开展车辆、证照等的审验工作；

13.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年货运部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由货运部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年销售部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、部门总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.在岗员工及外来人员安全教育率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理和安全生产委员会的领导下，参与开展公司安全工作，保质保量完成本年度安全目标；

2.对涉及业务范围内的法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度及岗位安全操作规程，监督员工执行，并定期组织内部考核；

3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识；

5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查；

6.负责本部门职业危害因素的辨识、上报工作，配合安全生产委员会定期安排接害岗位人员前往参加岗前、岗中、离岗职业健康体检，日常工作过程中严格检查作业人员的安全防护用品佩戴使用情况；

7.负责本部门区域内高风险作业的现场安全条件审核，配合安全生产委员会完成作业审批手续及外来人员安全告知事宜，共同开展施工全过程的安全监管工作，出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，应立即叫停作业，并立即上报处理；

8.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识；9.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任；

10.负责积极参与公司安全文化建设，配合安全生产委员会做好安全生产工作；

11.负责制定部门销售计划并参照执行，及时向采购方供应合格的公司产品，销售产品的安全质量必须符合国家标准；

12.负责向采购单位提供产品配套的安全使用说明书及必要的安全指导；13.负责销售产品相关事故的报告、分析、调查处理；14.负责将公司安全运营状况纳入对外宣传、推广工作中，加强部门人员外出期间的安全管理工作；15.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年销售部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由销售部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年采购部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、部门总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.在岗员工及外来人员安全教育率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理和安全生产委员会的领导下，参与开展公司安全工作，保质保量完成本年度安全目标；

2.对涉及业务范围内的法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度及岗位安全操作规程，监督员工执行，并定期组织内部考核；

3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识；

5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查；

6.负责本部门职业危害因素的辨识、上报工作，配合安全生产委员会定期安排接害岗位人员前往参加岗前、岗中、离岗职业健康体检，日常工作过程中严格检查作业人员的安全防护用品佩戴使用情况；

7.负责本部门区域内高风险作业的现场安全条件审核，配合安全生产委员会完成作业审批手续及外来人员安全告知事宜，共同开展施工全过程的安全监管工作，出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，应立即叫停作业，并立即上报处理；

8.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识；9.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任；

10.负责积极参与公司安全文化建设，配合安全生产委员会做好安全生产工作；

11.负责向采购单位索取原材物资等配套的安全使用说明书并发放各部门参照执行；12.认真做好市场调查和预测，对各部门上报审批过的需求物资进行询价，根据实际情况参与招、议标，保证将所需物资及时采购到位，其质量必须符合安全使用标准；

13.建立供应商考核机制，定期对供应商进行安全资质等方面的审核，建立合格供应商档案；

14.组织生产原辅材料等物资到货后的接卸和验收工作，做好仓库物料码放、消防等方面的安全监督管理；

15.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年采购部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由销售部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：四川XXXX有限公司2024年行政人事部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、公司总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.在岗员工及外来人员安全教育率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理指导、安全生产委员会的领导下，参与开展公司安全工作，并保质保量完成本年度安全目标；2.对涉及业务范围内的安全相关法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度、岗位安全操作规程及岗位安全职责清单，监督员工执行，并定期组织内部考核；3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；4.负责制定公司安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好公司级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识；5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查；6.负责严格检查本部门员工进入危险区域前的安全防护用品佩戴使用情况；7.负责本部门区域内高风险作业的现场安全条件审核，配合安全生产委员会完成作业审批手续及外来人员安全告知事宜，共同开展施工全过程的安全监管工作，出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，应立即叫停作业，并立即上报处理；8.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识；9.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任；10.负责积极参与公司安全文化建设，配合安全生产委员会做好安全生产工作；11.负责公司行政管理和日常事务，协助总经理搞好各部门之间的综合协调，落实公司规章制度，沟通内外联系，保证上情下达和下情上报，负责对会议文件决定的事项进行催办，查办和落实，负责全公司组织系统及工作职责研讨和修订；12.负责后勤保障管理，加强对宿舍、食堂、水电、网络、办公用品、零星修缮、部分固定资产、卫生、环境、车辆的安全管理；13.负责在与新员工签订劳动合同时签订职业健康合同并载明危险有害事项，在职业健康检查中发现确诊或疑似职业病的员工时，积极按照职业病防治法进行赔付或调岗处理；14.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年行政人事部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由行政人事部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年财务部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、公司总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.在岗员工及外来人员安全教育率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理、安全生产委员会及公司安全办公室的领导与指导下，参与开展公司安全工作，并保质保量完成本年度安全目标。

2.对涉及业务范围内的法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度及岗位安全操作规程，监督员工执行，并定期组织内部考核。

3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识。

5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查。

6.负责严格检查本部门员工进入危险区域前的安全防护用品佩戴使用情况。

7.负责本部门区域内高风险作业的现场安全条件审核，配合安全办公室完成作业审批手续及外来人员安全告知事宜，共同开展施工全过程的安全监管工作，出现违章指挥、违章作业和违反劳动纪律的行为，应立即叫停作业，并立即上报处理。

8.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识。9.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任。

10.负责积极参与公司安全文化建设，配合安全办公室做好安全生产工作。11.根据国家有关规定，提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全经费台账。12.负责保证足够的安全管理、安全技术措施费用，并列入年度财务计划。13.负责监督劳动防护用品及职业病防治费用的合理使用。14.参加重大安全技术改造工程项目的审定，提出资金落实方案。15.负责审核工伤事故经费的开支情况。16.保守财务秘密，做好本部门安全管理，避免火灾和盗窃事件发生。

17.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年财务部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由财务部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年质量部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、公司总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100％9.在岗员工及外来人员安全教育率100％；10.职业健康体检率100％，无职业病病例；11.职业危害因素定期检测，浓度（强度）控制在国家标准内；12.主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%；13.特种设备、强检计量器具定期检验率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理指导、安全生产委员会的领导下，参与开展公司安全工作，并保质保量完成本年度安全目标；2.对涉及业务范围内的安全相关法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度、岗位安全操作规程及岗位安全职责清单，监督员工执行，并定期组织内部考核；3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识；5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查；6.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识；7.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任；8.负责积极参与公司安全文化建设，配合公司安全办公室做好安全生产工作；9.建立健全公司质量管理体系，编制、审核并定期更新本企业作业指导书及相关制度等，确保公司产品符合质量及安全要求；10.负责对质量安全信息进行收集、汇总，拟写质量安全信息分析报告，并制定优化、改进方案；11.负责对本部门使用的精密度仪器进行安全管理，发现精度失准时应停止使用，及时校正处理；12.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年质量部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由质量部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年技术部安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、公司总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100％9.在岗员工及外来人员安全教育率100％；10.职业健康体检率100％，无职业病病例；11.职业危害因素定期检测，浓度（强度）控制在国家标准内；12.主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%；13.特种设备、强检计量器具定期检验率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的方针、政策、法律法规等指示，在总经理指导、安全生产委员会的领导下，参与开展公司安全工作，并保质保量完成本年度安全目标；2.对涉及业务范围内的安全相关法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善部门安全规章制度、岗位安全操作规程及岗位安全职责清单，监督员工执行，并定期组织内部考核；3.负责参与审查与本部门相关的新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步参与配合建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；4.负责制定本部门安全教育培训计划并参照执行，对新员工做好部门班组两级安全教育培训，确保培训效果良好，员工切实掌握相关安全知识；5.负责制定本部门安全隐患排查计划并参照执行，针对检查中暴露出的安全隐患，督促责任人制定整改方案并监督落实；辨识本部门重要安全隐患并实行建档管理，制定管控措施，设专人定期巡查；6.负责参与公司生产安全事故应急预案的编制更新，组织编制本部门岗位应急处置方案，定期安排演练，确保培训效果良好，员工切实掌握安全应急处置知识；7.若本部门发生事故，负责配合事故调查组对安全事故进行调查，积极抢救，保护现场，及时上报，按照事故处理“四不放过”原则，查清事故原因，明确安全责任，制定防控、整改措施并落实，执行事故调查组的处理意见，承担相应的责任；8.负责积极参与公司安全文化建设，配合公司安全办公室做好安全生产工作；9.研究和开发新产品采用新技术、新工艺、新原料、新设备时，负责作出安全评价，研究提出安全措施，并审核技术的安全可靠性，组织相关岗位开展“四新”安全教育，确实做到安全技术，安全保护设施落实，符合安全要求；10.编制、审核本企业生产工艺技术规程，设定的工艺条件和参数应当符合安全技术的要求；定期参与更新岗位技术、安全规程，并组织对相关岗位人员定期进行培训；

11.其他安全生产管理职责。三、各项责任目标的具体考核标准按《安全生产目标达标考核办法》执行。四、部门负责人承诺书我承诺：1、2024年技术部管理工作中，我将严格遵守《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，自觉履行工作职责，对本辖区安全生产全面负责，依法负起安全生产主体责任。2、2024年我在安全工作中将继续贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持员工“以人为本、生命至上”的原则，积极开展各项安全、职业健康、消防管理工作，特别是对事故隐患的自查自纠工作，坚决做到只要发现不符合安全生产条件的事故隐患存在，就要立即落实整改。3、2024年在我管理的辖区中，我将做到遏制和杜绝各类事故的发生，如发生安全、职业健康、消防责任事故，我自愿接受公司给予的经济和行政处罚。四、有关事项（一）部门负责人违反安全、职业健康、消防法律法规及上述有关规定，应承担相应的责任。（二）本责任书由技术部负责人阅读签收，按此责任书和承诺负责贯彻实施。（三）本责任书由公司安全办公室保存。总经理（签字）： 部门负责人（签字）：日期：日期：

四川XXXX有限公司2024年安全办公室安全生产目标责任书为更好地履行《安全生产法》《消防法》《职业病防治法》等法律法规规定的各项义务，贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”及“预防为主，防消结合”的方针，全面落实安全、职业健康、消防工作责任主体，实施安全生产保障、加强监督管理、建立长效机制，特签订生产安全、职业健康、消防安全目标管理承诺责任书如下：一、公司总目标1.安全生产标准化体系有效建立运行；2.安全生产责任书签约率100％；3.工亡、重伤事故为0起；4.轻伤（医疗费用不超过1000元）及一般事故≤1起；5.直接经济损失分别大于500元、1000元、2000元、3000元的火灾事故、技术事故、设备及环保事故不超过1起；6.无我方负对等责任以上（含对等责任）的较大交通事故；无我方负次要责任以上（含次要责任）的重大交通事故；交通事故经济损失≤5000元/万车公里；7.事故隐患整改率100％；8.严格执行危险作业控制管理办法，危险作业审批、监控率100％9.在岗员工及外来人员安全教育率100％；10.职业健康体检率100％，无职业病病例；11.职业危害因素定期检测，浓度（强度）控制在国家标准内；12.主要负责人、安全管理人员及特种作业人员持证上岗率100%；13.特种设备、强检计量器具定期检验率100％；二、工作职责和任务1.及时传达、贯彻、执行政府部门有关安全生产的方针政策及法律法规要求，在总经理及安全生产委员会的领导下，主导开展公司安全管理工作，制定公司安全生产年度管理目标并发布实施；

2.组织制定本公司年度安全生产工作计划，明确各部门、各岗位的安全生产职责，并纳入年度安全考核；

3.参与制定本公司安全生产投入计划和安全技术措施计划并组织实施或监督相关部门实施；

4.对适用于公司的法律法规、标准规范等进行识别，根据识别内容修订完善公司安全规章制度，参与审查安全技术操作规程及相关技术规范，并对执行情况进行监督检查，定期组织开展公司级考核工作；

5.负责组织审查公司新建、改建、扩建、大修工程项目设计计划，同步主导建设项目的安全评价、安全设施设计审查和验收等工作；

6.组织制定公司各级各类安全教育培训计划并参照执行，确保参训员工了解本岗位工作所需的安全知识，掌握相应安全技能，增强事故预防和应急处理能力，同时督促专兼职安全管理人员做好培训记录填写及培训效果调查评估工作；

7.组织开展本单位安全风险辨识、评估、分级管控和隐患排查治理工作，对发现的各类安全风险、事故隐患和其他安全问题应当立即处理，如实记录并报告本单位有关负责人，督促落实整改措施；情况紧急的，责令停止作业，并立即报告有关负责人予以处理；制止和纠正违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为；

8.对公司重要危险源和重大事故隐患登记建档，并跟踪督促落实相关安全管理和整治措施；

9.组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施，对公司各部门职业危害因素的辨识结果进行审核，组织安排职业病现场危害因素检测及接害岗位人员前往参加岗前、岗中、离岗职业健康体检，日常工