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第页共页预防传染病晨检报告制度范文一、制度背景随着社会的不断发展和进步，人们对健康的重视程度也越来越高。特别是在近年来，各种传染病的爆发与蔓延，使得人们对健康防控更加重视。为了加强对传染病的控制和预防工作，我单位制定了预防传染病晨检报告制度，旨在及时发现潜在的传染病患者，防止传染病的蔓延，切实保障员工的健康和生命安全。二、制度目的1.规范晨检行为，加强对传染病的控制和预防工作；2.及时发现潜在传染病患者，防止传染病的蔓延；3.保障员工的健康和生命安全。三、制度适用范围适用于本单位全体在职员工。四、晨检内容1.测量体温：在上班前测量体温，记录体温值，并填写在晨检报告表中；2.观察自身症状：仔细观察自身是否出现发热、咳嗽、呼吸困难等症状，如有异常，请立即汇报；3.观察病情：有慢性疾病或近期接触有传染病患者的员工，应特别关注自身的健康状况，并在晨检报告中备注。五、晨检报告要求1.晨检报告表：每位员工每天填写一张晨检报告表，内容包括体温记录、个人基本信息等；2.填报准确：填写晨检报告时，请员工如实填写个人身体变化、症状等，确保填报内容的准确性；3.保密性：晨检报告的内容应保密，仅供单位内部使用。六、晨检结果处理1.异常情况：如员工体温异常或出现传染病症状，应立即向主管汇报，并隔离该员工，等待疾控部门的进一步处理；2.协助排查：如有潜在传染病患者或疫情，员工必须配合疾控部门的排查工作，提供必要的资料和信息；3.安全回家：如员工出现传染病症状或测量体温异常，应及时请假，避免传染给他人，确保个人和他人的健康安全。七、制度宣传1.培训：单位将定期组织培训，向员工普及有关传染病的知识和晨检报告制度的要求；2.宣传材料：将制度内容制作成宣传材料，张贴在员工办公区、会议室等明显位置，提醒员工重视晨检报告的重要性；3.口头宣传：主管人员应定期向员工进行晨检报告制度的宣传，解答员工相关问题。八、监督与评估1.监督机制：单位设立晨检报告监督人员，负责对晨检报告的填写情况进行监督和检查；2.定期评估：单位将定期进行晨检报告制度的评估，总结制度实施的情况和存在的问题，并及时对制度进行修订和更新。九、违纪处罚1.违反制度：员工如果故意不按要求填写晨检报告、提供虚假信息等行为，将视具体情况酌情处理，包括批评教育、罚款、停职等处理措施；2.不配合工作：员工如不积极配合排查工作，将视情况给予相应的处罚。以上是我单位预防传染病晨检报告制度的范文，经过实践证明，该制度在预防和控制传染病方面具有良好

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