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文档简介

第页共页装卸工安全责任书范文装卸工安全责任书装卸工安全责任书为了确保装卸作业的安全进行，减少事故发生的可能性，本公司特制定装卸工安全责任书，倡导所有装卸工人员自觉遵守，并承担相应安全责任，确保员工的人身安全和设备的正常运行。一、基本原则1.安全第一：无论什么情况下，员工的人身安全都是第一位的，装卸作业需要以员工的人身安全为基础，任何可能损害员工安全的行为都是不可接受的。2.合理安排：制定合理的作业计划，明确工作任务和工作方法，并为所有员工提供相关的安全培训和指导，确保员工了解并掌握正确的装卸操作方法。3.设备维护：及时维护和检修装卸设备，确保其安全可靠运行，员工使用设备时需经过合格操作培训，并定期对设备进行检查和维护。二、装卸工安全责任1.遵守规章制度：装卸工需遵守公司制定的各项安全规章制度，严禁违反操作规定和安全操作程序，并在作业现场正确使用个人防护设备。2.安全培训：装卸工需参加相关安全培训课程，了解作业中可能存在的危险因素，并熟悉并理解各项安全操作程序。3.设备操作：装卸工需根据操作指导和规范正确操作设备，严禁擅自改变设备参数和操作方法，确保装卸设备在正常工作状态下使用。4.协作配合：装卸工需与其它岗位员工进行良好的协作配合，严禁因个人原因导致协作事故或违规行为发生。5.事故报告：装卸工在发现作业现场的安全隐患或事故时，需立即上报相关负责人，并采取可行的措施进行应急处理，确保事故处理及时有效。三、公司安全责任1.安全设备：公司需提供必要的安全设备和救援设备，包括但不限于安全帽、安全带、手套、护膝等，并确保这些设备的正常使用。2.安全培训：公司需定期组织装卸工参加安全培训，提升其安全意识和安全操作能力，重视职工的生命安全和身体健康。3.设备维护：公司需定期检修和维护装卸设备，确保设备的安全可靠运行，对设备进行定期巡视和保养，及时消除可能存在的隐患。4.员工待遇：公司需按照国家有关劳动法规定，保障装卸工的劳动权益和合法权益，提供良好的工作环境和合理的工作安排。五、违规行为处理对于违反安全操作规定和制度的员工，公司将采取相应的纪律处理措施，视情况给予警告、罚款、停职、辞退等处理。六、安全责任书评定和奖励公司将根据装卸工工作中的安全表现和安全责任履行情况，定期进行安全责任书评定，并根据评定结果给予相应的表扬和奖励。七、最后公司将致力于全员安全管理，持续改进和完善公司的安全责任体系，确保员

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