井下中央变电所交接班制度_第1页
井下中央变电所交接班制度_第2页
井下中央变电所交接班制度_第3页
井下中央变电所交接班制度_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

第页共页井下中央变电所交接班制度第一章总则第一条为了保证井下中央变电所的正常运行和安全运行，规范交接班工作，制定本制度。第二条本制度适用于井下中央变电所的配电操作人员，包括值班员、巡视员等。第三条交接班是指接替人员了解前一班次运行情况，对可能存在的问题进行确认、沟通和交流的一项工作；接班是指交接班人员向接替人员传达当前运行情况和可能存在的问题，并做好记录和确认的一项工作。第二章交接班内容及流程第四条交接班内容包括：（一）交接班时的井下中央变电所运行情况；（二）可能存在的问题及应对措施；（三）其他需要交接的事项。第五条交接班流程：（一）交接班时间为上一班次结束的时刻，交接班应在上一班次结束前20分钟开始，接班人员应提前到达现场；（二）交接班人员应进行相互确认身份，核对人员信息；（三）接班人员应详细了解上一班次的运行情况，核对相关记录；（四）交接班双方共同查看井下中央变电所运行情况，核对运行指标；（五）交接班双方进行问题确认和沟通交流，确保接班人员对可能存在的问题有清楚的了解；（六）交接班双方进行签字确认，确认交接班完成；（七）接班人员按照交接班时的井下中央变电所运行情况继续工作。第三章交接班责任及要求第六条交接班人员在交接班过程中，应认真负责，按照规定的流程进行交接班工作。第七条交接班人员应主动提供真实、准确的运行情况，并将关键信息传达给接班人员。第八条交接班人员应及时记录交接班内容，包括运行情况、问题及应对措施等，并留下书面记录。第九条交接班人员应遵守严格的保密制度，不得泄露井下中央变电所的运行情况和安全事项。第十条交接班人员应保持良好的沟通和交流，及时反馈工作中的问题和困难。第四章交接班考核及记录第十一条交接班工作将纳入考核体系中，考核重点包括交接班是否按照规定的流程进行、运行情况是否准确传达、问题是否得到及时解决等。第十二条交接班记录由接班人员进行书面记录，并交交接班人员签字确认。第十三条交接班记录应完整、准确、清晰，记录应包括时间、人员、运行情况、问题及应对措施等。第十四条交接班记录应妥善保存，至少保存一年，以备查阅。第五章附则第十五条交接班人员应具备一定的专业知识和操作经验，并持有相关岗位的操作证件。第十六条本制度自发布之日起生效，修改时应经相关部门批准并重新发布。第十七条本制度解释权归井下中央变

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 年终总结

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论