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文档简介
第页共页试用期员工劳动合同标准范本劳动合同甲方：____（公司名称）乙方：____（员工姓名）根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商，就乙方从事甲方工作的事宜达成如下协议并签订本劳动合同，共同遵守并履行。第一条合同期限及试用期1.1合同期限：本合同的开始日期为____年___月___日，终止日期为____年___月___日，共计____天/月。1.2试用期：本合同设有试用期，试用期为____个月，起始日期从本合同开始日期算起。第二条工作内容及地点2.1工作内容：乙方将从事以下工作职责：____（根据乙方所从事岗位的工作职责填写）。2.2工作地点：乙方将在甲方的办公地点工作，具体地址为____。第三条工作时间及休假3.1工作时间：乙方的工作时间为每周____小时，具体工作时间为____，休息时间为____。3.2休假：乙方享有合法的带薪休假，具体休假事宜按照甲方公司的相关规定执行。第四条薪酬及福利待遇4.1薪酬：乙方的基本工资为人民币____元/月。甲方将按时支付乙方的工资，并根据乙方的工作情况和业绩进行相应的调整。4.2福利待遇：乙方享受甲方提供的相应福利待遇，具体内容按甲方公司的相关规定执行。第五条保密义务乙方在从事工作期间，应当对甲方的商业秘密、商业计划、技术、客户信息等保密，不得擅自泄露或使用于个人或其他单位。对于因乙方违反保密义务而给甲方造成的损失，乙方应承担相应的责任。第六条职业道德及行为规范乙方应根据甲方的要求，遵守国家法律法规及公司的规章制度，维护公司的声誉和利益，不得从事有违职业道德及行为规范的行为。第七条离职及解除劳动合同7.1离职：合同期满后，乙方愿意继续留任，可与甲方协商签订新的劳动合同；如不续签，双方互不持有离职通知，合同自动终止。7.2解除劳动合同：在试用期内，任何一方如需解除本劳动合同，需提前____天书面通知对方。试用期满后解除本劳动合同的，应提前____天书面通知对方。第八条其他约定事项8.1合同附件：本劳动合同附件包括但不限于乙方的个人资料、身份证明、学历证明、健康证明等。8.2合同变更和补充：双方对本合同的内容如有变更和补充，应经双方共同协商一致，并签订书面补充协议。8.3争议解决：如在履行合同过程中发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向有关部门申请调解或者向人民法院提起诉讼。第九条合同生效本合同一式二份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。甲方：____（公司名称）签字：_________________日期：____年
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