质安经理安全生产责任制模版

第页共页质安经理安全生产责任制模版第一章总则为了确保企业安全生产工作的有效开展，落实质安经理的安全生产职责，保障员工的人身安全和财产安全，特制定本责任制。第二章安全生产职责第一条质安经理是企业内部的安全生产管理主要负责人，承担以下职责：1.组织制定安全生产规章制度和操作规程，确保其完整性和实施性；2.落实国家、行业和企业的安全生产政策、法规和标准，确保企业安全生产工作符合法律法规要求；3.配置必要的安全生产资源，包括设备、设施、人员等，确保其完好可用；4.部署安全生产工作，明确责任分工并监督落实；5.报告企业高层管理人员关于安全生产工作的情况，提出改进建议并推动落实；6.参与安全生产事故调查，总结教训并及时采取措施进行改进；7.组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能；8.审核和监督各相关部门、岗位人员的安全生产工作，及时发现问题并提出整改意见；9.组织进行安全生产检查和隐患排查，制定整改计划并督促完成；10.协调应急救援工作，指导员工正确处理突发事件和安全事故；11.汇报和反映安全生产工作的重要情况及时上报有关行政主管部门。第三章安全生产考核评价第二条为了推动安全生产工作的持续改进，质安经理的工作需进行考核评价。1.考核指标：安全生产工作的全面性、规范性、有效性等指标；2.考核方法：定期组织对安全生产工作进行检查和评价，重点关注隐患排查整改的质量和及时性、员工安全意识和技能的培训情况、事故调查与教训总结的情况等；3.考核周期：一年一度，以年度考核为基本依据，同时可进行半年度、季度、月度等考核；4.考核结果：根据考核结果，形成评价报告，对质安经理的安全生产工作进行总结和评价；5.考核奖惩：高分者给予适当奖励，低分者给予警告、处罚直至解聘。第四章附则第三条质安经理应具备以下要求：1.具备相关安全生产管理经验和技能；2.具备较强的组织协调能力和沟通能力；3.具备较强的问题分析和解决能力；4.具备较好的法律法规和行业标准意识；5.具备较好的安全意识和责任感。第四条责任制的修订和解释权归企业高层管理人员所有。第五条本责任制自批准之日起生效，解释权归质安经理所有。第六条本责任制的修改由企业高层管理人员审批后生效。第七章附表第七条附表一：质安经理安全生产职责清单序号职责负责人完成时间1.组织制定安全生产规章制度和操作规程质安经理2.落实国家、行业和企业的安全生产政策、法规和标准质安经理3.配置必要的安全生产资源，确保其完好可用质安经理4.部署安全生产工作，明确责任分工并监督落实质安经理5.报告企业高层关于安全生产工作的情况及提出改进建议质安经理6.参与安全生产事故调查，总结教训并及时采取措施进行改进质安经理7.组织安全生产培训，提高员工安全意识和技能质安经理8.审核和监督各相关部门、岗位人员的安全生产工作质安经理9.组织进行安全生产检查和隐患排查质安经理10.协调应急救援工作，指导员工正确处理突发事件和安全事故质安经理11.汇报和反映安全生产工作的重要情况及时上报有关行政主管部门质安经理附表二：质安经理安全生产工作考核评价表序号考核指标分数1.安全生产规章制度和操作规程的完整性和实施性/102.国家、行业和企业安全生产政策、法规和标准的落实情况/103.安全生产资源的配置情况/104.安全生产工作的部署和责任分工的落实情况/105.上报报告的及时性和提出改进建议的数量和质量/106.安全生产事故调查和教训总结的及时性和深入程度/107.安全生产培训的组织和员工安全意识和技能的提高情况/108.各部门、岗位的安全生产工作的审核和监督情况/109.安全生产检查和隐患排查的全面性和及时性/1010.应急救援工作的协调和员工处理突发事件和事故的能力/1011.