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文档简介

劳动合同终止赔偿金劳动合同终止赔偿金甲方：（公司名称/个人姓名）_______________，法定代表人/自然人_______________，地址_______________。乙方：（被辞退员工姓名）_______________，身份证号码_______________，地址_______________。双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，达成以下劳动合同终止赔偿金协议：一、基本信息1.劳动合同编号：_______________。2.签订日期：_______________。3.合同终止日期：_______________。二、各方身份1.甲方为雇主及合同解除方。2.乙方为被雇员及合同解除方。三、权利、义务、履行方式及期限1.甲方义务：a)按照法律法规规定支付合同终止赔偿金，并在合同解除后的15个工作日内向乙方支付全部赔偿金。b)向乙方出具劳动合同终止证明。2.乙方义务：a)离职后，协助甲方完成工作交接。b)签订本协议后，无权要求甲方支付任何其他赔偿金。3.劳动合同终止赔偿金计算方式：a)在本合同有效期内，因非乙方原因被终止的劳动合同，甲方应向乙方支付赔偿金，其计算公式为：赔偿金=未到期的服务期限/合同期限×月工资×续签次数其中：月工资指乙方在合同签订时的经确认的月工资标准。续签次数指合同在本合同期限内的续签次数，即劳动合同签订后，合同期限内续签的次数。b)在本合同有效期内，因乙方原因被终止的劳动合同，甲方不需向乙方支付任何赔偿金。四、违约责任1.如果甲方未按照本协议约定及时支付赔偿金，则应按月给付利息，自应付款日起计算至全额清偿之日。2.如果乙方未按照本协议的约定协助甲方完成工作交接，甲方可要求乙方支付违约金，违约金的数额为应当支付赔偿金的50%。五、其他条款1.本协议相关事宜遵守中华人民共和国现行法律、法规和政策的规定。2.如果本协议中的任何条款违反或与中华人民共和国的法律、法规相悖，该条款自动无效，但不影响协议其他条款的效力。3.本协议自签订之日起生效，至劳动合同终止赔偿金支付完毕之日止。4.本协议各方均具有法律效力和可执行性。最后，本协议正本两份，甲、乙双方各执一份，自协议签署之日起生效。甲方：（公司名称/个人姓名）签字：_______________日期：____________

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