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文档简介

私营劳动合同私营劳动合同甲方（雇主）：姓名：地址：电话：统一社会信用代码：乙方（雇员）：姓名：身份证号：住址：电话：根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，双方当事人在平等自愿的基础上，经过友好协商，就甲方雇佣乙方从事工作事宜达成如下协议：一、职位和工作内容1.1乙方被聘为甲方的______，工作地点为________。1.2乙方的主要工作内容为________。甲方保证提供相应的工作保障和必要的培训。二、期限和试用2.1协议开始日期为______，期限为______年/月/日。2.2甲方有权对乙方进行______个月的试用期，试用期期间，乙方享受的工资待遇为______。试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现决定是否予以录用。三、薪酬和福利待遇3.1乙方的工资总额为______元/月，支付方式为______，支付时间为每月______日。3.2甲方为乙方购买有关社会保险，包括：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险等，按照国家规定缴纳。3.3甲方还将向乙方提供下列福利待遇：________。四、工作时间和休息假期4.1乙方每周的工作时间为______小时，每日工作时间为______小时，休息时间为______小时/日。4.2年度带薪假期为______天，具体休假时间由甲方安排。五、劳动保护和劳动纪律5.1甲乙双方互相尊重，遵守国家的劳动法律法规和规章制度。5.2甲方应当保障乙方的劳动安全，加强职业健康保护，提供必要的劳动防护用品。5.3甲方应当及时支付乙方的工资，并按照国家规定购买相关社会保险。5.4乙方不得擅自调离岗位，听从上级的工作安排和指挥。六、违约责任6.1若在劳动合同期限内，因乙方原因导致无法继续履行劳动合同的，乙方应当承担违约责任，赔偿因其违约所致的直接经济损失。6.2若乙方违反工作纪律或者劳动合同规定的其他义务，致使甲方受到损失的，乙方应当承担全部或者部分赔偿责任。七、解决劳动争议7.1如因履行本合同发生劳动争议的，应当协商解决，如协商不成，则向劳动争议仲裁委员会或者人民法院提起诉讼。7.2如一方要求提起诉讼或者请求仲裁的，应当妥善保管证据及时向对方送达请求书。八、其他8.1此协议为乙方与甲方之间所订立的劳动合同，双方应当遵守包括但不限于《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动保障法》等法律法规以及甲方相关制度。8.2乙方应当保守甲方的商业秘密，并在离职后归还公司所有机密资料。8.3本劳动合同自签订之日起生效，至期限届满或者双方重新签订后

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