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文档简介

杂工聘用合同杂工聘用合同甲方：（雇主姓名或公司名称）乙方：（雇员姓名）双方经协商一致，就甲方聘用乙方为雇员的有关事宜，签订本合同。合同内容如下：一、双方的基本信息甲方的基本信息：1.雇主姓名或公司名称：2.地址：3.联系电话：乙方的基本信息：1.雇员姓名：2.身份证号码：3.地址：4.联系电话：二、各方身份、权利、义务、履行方式、期限、违约责任甲方身份：雇主甲方权利：1.有权决定乙方的工作时间和工作地点。2.有权提出乙方的工作要求。3.有权支付乙方的工资。甲方义务：1.提供乙方可用的必要工作设施和工作工具。2.保障乙方的工作条件和工作安全。3.按合同约定支付乙方的工资。4.遵守国家有关劳动法律和法规。乙方身份：雇员乙方权利：1.有权依法获得报酬并参加社会保险。2.有权获得必要的工作设施和工作工具。3.有权获得必要的工作技能培训和提高。乙方义务：1.必须认真履行工作职责，达成工作目标。2.以安全、规范的方式完成工作。3.遵守国家有关劳动法律和法规。履行方式：1.甲方按照约定支付乙方在所属部门（或项目）中的工资、社会保险等，支付时间为每月10日之前。2.乙方严格按照合同内容完成工作，履行工作职责。期限：本合同期限为一年，自（年月日）起至（年月日）止。合同期满后，双方如需要继续合作，可再行签订新的合同。违约责任：1.甲方违反合同约定的，应按约定承担相应的违约责任，如支付违约金等。2.乙方违反合同约定的，应按约定承担相应的违约责任，如支付违约金等。三、需遵守中国的相关法律法规甲方、乙方应遵守中华人民共和国相关法律法规，履行义务，享有权利。四、明确各方的权力和义务本合同是双方达成的共同意愿，双方应以合作为目的，以优化工作效率为目标，按照合同约定履行双方的责任义务。五、明确法律效力和可执行性本合同是具有法律效力的协议，双方应认真履行，如因履行合同而引起的有关纠纷或争议，双方应协商解决，如无法协商或协商无果，可向法院起诉。六、其他本合同未尽事宜，双方可以另行协商，并在写明协商结果后签署书面协议。本合同一式两份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力

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