南京大学网络教育(南大网院)国家公务员制度第1次作业标准答案100分_第1页
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作业名称国家公务员制度第（1）次作业作业总分100起止时间2020-9-20至2020-10-3123:59:00为一定程度上解决公务员激励机制不够健全的问题，《公务员法》在职位分类制度上力图构建多元化的公务员职务发展途径，在传统行政职务外增设了（）。说明：根据《公务员法》，领导成员不再适合担任现任领导职务，本人不提出辞职的，应当（）。说明：国家公务员担任县级以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职，这是（）。说明：根据《公务员法》，在其他条件均符合的情况下，下列可以报考国家公务员的是（）。标准答案：d说明：下列哪项不属于20世纪80年代以来发达国家公务员制度改革的主要内容。说明：根据《公务员暂行条例》规定，下列符合公务员强制退休条件的是（）。说明：我国公务员非领导职务序列中的副主任科员相当于领导职务序列中的（）。说明：与西方国家公务员制度相比，我国公务员制度的不同特征是（）。说明：中国古代的科举制度在一般意义上被认为是公务员（）的起源。说明：辞职或者被辞退的公务员，若要再次进入国家行政机关（）。说明：“政务官员属于政府雇员，但不适用文官法”的国家是（）。标准答案：b说明：《诺斯科特——杜威廉报告》是（）建立公务员制度的基础。标准答案：d说明：根据《公务员法》，公务员领导职务分为（）个职务层次。说明：落实职位分类成果、规范职位分类的法律文件是（）。标准答案：b说明：发展中国家公务员制度初创阶段的主要特点是（）。•A、人员的殖民地化，体制的殖民地化，迅速法律化，制度与实践•C、公务员职业化原则加强，管理权限下放，注重功绩制，重视人才资源的开发•D、承包政府的很多执行职能，实行绩效工资，扩大聘任制范围，扩大公务员政治权力，加强社会监督说明：下列情况中，国家公务员可以申请辞职的是（）。标准答案：b说明：根据《公务员法》，我国国家公务员是指()。标准答案：d说明：我国录用公务员的一个基本原则是（）。标准答案：d说明：近代西方文官制度最早始于（）。标准答案：b说明：职前培训的培训对象是（）。说明：初任培训的培训对象是（）。说明：绩效工资的基础是（）。标准答案：d说明：为提高政府的回应性，各国公务员制度所作的制度设计包括（）。说明：根据《公务员法》规定，我国公务员享有的权利包括。说明：同传统的干部人事制度相比，我国公务员制度的特点有（）。说明：根据《公务员法》，下列属于我国公务员范围的有（）。说明：下列属于所有公务员退休后均可享受的待遇有（）。说明：通过考试录用国家公务员包含哪些程序()。标准答案：abcde说明：下列属于我国公务员领导职务序列的有（）。说明：国家公务员不得辞职的情形有（）。•A、在涉及国家安全、重要机密等特殊职位上任职以及调离上说明：下列机构中属于公务员培训机构的有（）。标准答案：bcd说明：国家公务员的退休方式包括（）。说明：我国公务员录用应贯彻如下原则（）。

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