四川创意时代文化传播公司岗位职责

四川创意时代文化传播公司岗位职责

管理制度

2016年6月

公司管理制度

为认真贯彻“有德有才破格使用、有德无才培养使用、无德有才

限制使用、无德无才坚决不用”的公司人才观，明确公司各级领导，

管理机构，有关责任部门及管理人员在工作中的责任，保证公司的正

常运营进展，公司根据国家与本市的有关法规，结合公司的具体情况,

特制定如下安全生产责任制度：

一、公司总经理、法定代表人：

1.严格遵守并认真贯彻执行国家、自治区、市县的有关法律、

法规与政策要求，对公司的工作全面负责。

2.建立、健全公司各部门责任制度。

3.组织制定与完善公司规章制度、操作规程及工作的奖惩办法。

4.组织制定公司年度、特殊时期工作实施计划。

5.组织制定并实施公司的各项目预案。

6.督促、检查公司的工作，听取各部门情况汇报，及时消除隐

患及存在的不安全问题。

7.保证公司各项目的有效实施。

8.接到项目申请报告后，迅速开展业务工作及时如实向有关部

门报告或者审批。

9.发生伤亡事故后，要亲临事故现场，组织事故的调查处理工

作，研究制定防范措施并组织实施。

10.完成运营好各项目的任务。

二、公司主管或者副经理:

1.在公司总经理领导下工作，对公司各项目工作负直接领导责

任，认真贯彻执行有关的法律、法规与政策要求，组织制定并落实公

司各项目管理制度。

2.组织实施公司工作目标及年度工作计划，组织落实项目责任

制。

3.参与编制特殊复杂项目或者专业性项目实施方案。

4.组织制定项目经理部、分包公司考核办法及指标。

5.审批每项项目中所需材料设备，并协助项目部调配。

6.领导组织公司定期（每月）的、特殊时期的检查，及时解决项目

中的问题。

7.认真听取、采纳各部门的合理化建议，保障公司各项目正常运

转。

9.配合总经理主持做好项目审批、配合调查组做好项目的调查、

分析与处理工作。

10.每半年以书面形式向总经理汇报公司工作情况，并保障落实

公司项目奖惩办法。

11.完成公司领导安排的其它管理工作任务。

三、公司主管行政副经理：

1.在公司总经理领导下工作，草拟、签署有关业务授权内的经济合同；

2.草拟公司有关规章制度及业务报告；

3.负责车辆调度使用管理、油耗及行驶里程的审核；

4.安排公司会议的会务工作及其他活动的后勤保障工作；

5.安排来访宾客的接待工作；

6.安排公司日常办公用品、设备及福利品的采购工作；

7.安排公司办公场所的安全保卫、消防、卫生清洁工作；

8.负责完成公司财产的购置、保管、调配、保护及处置等项工作；

9.统筹协调下级员工工作安排；

10.完成上级交办的其他工作。

四、工程部经理：

1、在公司总经理的领导下工作，对公司项目运作负技术领导责

任，协助总经理贯彻执行安全生产的法律、法规，组织落实公司安全

生产所必需的技术要求。

2.审批施工组织设计的同时，严格审查依施工组织设计所列分

部分项工程编制的安全技术措施，并对其可行性提出决定性意见。

负责审批如下危险性较大的分部分项工程专项施工方案（附具安

全演算结果），并对其可行性提出决定性意见：

1）户外活动作业；

2）室内活动作业；

3）兼职人员作业；

4）全职人员作业；

5）代理商作业；

3.审批季节性施工技术措施时，要重点审查其安全措施是否符合

要求，并对其可行性提出决定性意见。

4.对公司使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，严格审

查其安全技术措施与保证安全的工艺要求。

5.参加生产安全事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范

措施。

6.完成公司领导安排的其它工作任务。

五、财务总监：

1.组织落实公司财务工作的项目责任制，认真执项目奖罚规定。

2.组织编制年度财务计划的同时，审批代理商经费使用计,划，保

证代理商经费到位。

3.认真贯彻执行国家、自治区及市有关劳动保护用品的规定与防

暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经

费。

4.完成公司领导安排的其它工作任务。

六、项目经理：

1.对所承接的项目在实施过程中的亏损负全面领导责任，为本项

目第一责任人。

2.积极组织项目经理部管理人员及参与本项目管理的有关人员

学习国家、自治区、市安全生产法律、法规、规定及《公司管理制度》,

结合有关要求及项目特点，制定本项目管理办法及各项管理措施并按

要求组织具体执行。

3.开工前负责向上级审批索取有关配套资料及资源并领导制定

项目方案。

4.开工前组织制定项目部管理目标，项目部责任制，项目部管理

机构。工程施工前对项目人员组进行培训。

5.负责签订本项目计划书与部门人员决心书。

6.监督所有工作人员持证上岗。

7.领导建立教育档案，项目人员档案与公司同步，保证所有项目

人员均能同意岗位教育。

8.接到项目意外情况报告后，立即采取果断措施组织补救的同时

向公司领导报告。参加项目的调查分析与处理，认真制定防范措施。

9.凡公司管理制度未明确或者不完善之处，项目部要采取可行措

施予以完善防止潜在事故的发生。

10.完成上级领导安排的其它工作任务。

七.现场项目管理：

1.对项目过程中的安全负技术责任。

2.负责在安全员协助下编制以施工组织设计中所列所有分部分

项的安全技术措施，现场生活区设置方案。

3.负责编制一定规模危险性较大的分部分项项目的专项实施方

案4.负责编制项目临时用电施工组织设计；

5.针对各项安全技术措施、专项施工方案向安全员做交底。

6.完成领导安排的其它项目工作任务。

八、项目评审员

1.对项目资料进行审核，资料补齐有权驳回。

2.对项目运营情况做评审，如进展情况，损耗情况做分析，提交

上级部门。

3.日常工作检查时，及时纠正违章工作，协助部门领导人消除隐

患。

4.发生伤亡事故时，协助保护现场并立即上报项目部。

5.有权拒绝不科学、不安全、不合理的项目继续指令。

九、安全员

1.对项目实施过程中的安全负直接责任。

2.按照项目现场监督检查现场设置，确保其符合标准要求。

3.认真做好对新入人员的安全教育，特殊项目人员的专项培训

及日常安全教育，提高所有人员的安全意识、安全知识技能。建立安

全教育档案，人员入职一周内务必将其全面个人资料及培训情况存入

管理档案。

4.编制安全生产事故应急预案、急性职业中毒应急操纵措施.消

防方案预案、协议，编制较大危险分部分项的专项安全方案：

5.认真做好公司自有设备的安装、检查与验收。

6.对项目所有场所进行巡查，制止违章冒险行为，消除不安全

状态，排除安全隐患。

9.如实记录安全内业资料。

10.参加安全事故的调查分析及处理，制定防范措施。

11.完成领导安排的其它工作任务。

十、全体职工安全工作责任

1、牢记安全、人人有责、预防为主、安全第一的方针，积极参

加安全劳动，同意安全教育。

2、认真学习与掌握本工程的安全操作规程及有关安全知识，自

觉遵守、严格执行规章制度，听从安全人员指挥，做到不违章冒险作

业。

3、正确使用防护用品，爱护安全设施与安全标志，服从分配，

坚守岗位，不随意开动他人操作的机械与电气设备，严格遵守岗位责

任制与安全操作规程。

4、发生事故或者未遂事故，应立即向班安全员报告，参加事故

分析，吸取事故教训，积极提出搞好安全生产，改善劳动条件的合理

化建议。

5、有越权报告有关安全生产的一切情况，遇到有严重人身危险

而无证措施的作业，有权拒绝实施，同时立即报告或者越级报告有关

部门。

安全管理部

安全管理部负责人对项目过程中的安全管理，同时在实施项目过

程中对涉及到的安全技术负责，对实施项目过程中的安全负要紧责

任。

1.监督、协助各项目部安全工作，确保安全。

2.确保公司环境、职业健康安全体系正常运转。

3.确保公司范围内在运营项目现场安全防护设施齐全有效。

4.组织、协助项目部按上级部门要求在特殊时期内制定有关措

施与开展各项有关活动。

6.组织编制各项目生产制度、方案、措施、预案及交底。

7.对新进人员进行三级教育中公司一级的教育工作。

8.组织对公司专职管理人员、项目人员、新进人员进行有关培

训。

9.对设备的保护更新及使用过程中的调配。

11.验收、检查项目过程中使用的设备。

14.确保公司范固内在实施项目安全内业真实、齐全有效。

15.协助项目部进行项目竣工后设备、人员的清理工作。

财务部

公司财务部作为公司资金调配的部门，对保障项目资金投入与落

实负要紧责任。

1.评估各项目资金投入。

2.确保各项目资金正确、充分使用。

4.办理企业职工工伤保险。

5.办理临时项目意外伤害保险。

人力资源部

人力资源部对公司人事管理负要紧责任。

1.制定并提交公司年度工作计划、人员计划；

2.负责公司员工的考评，培训指导，选拔人才；

3.编制公司人力资源战略规划，审核年度招聘计划并监督落实；

4.组织公司各部门的定岗定编工作；

5.建立公司内部人才的分类及梯队体系，制定员工职业生涯进展计

划;

6.建立员工综合考察体系，对员工转正、定级、培养、任用与晋升

提出意见；

7.审定公司的薪酬与福利保障制度。

8.审核员工培训计划并监督落实。

物资部

公司物资部主管建设项目过程中所需物资的调配与采购，及时提

供各项物资。

1.根据年度项目保障资金投入计划定制有关项目用品采购计划。

2.调配物料用品，使之合理使用，周转灵活。

3.提供安全保障用品、设备的更新信息。

4.确保物资供方为合格供方。

5.采购用品时，严格审查其生产资质与产品合格证明相材料，并

抽样送交有关部门进行检测。对公司专控保护用品，应按有关规定执

行，同意安全生产监督管理部门与币质量技术监督部门的监督检查。

安全教育培训制度

为加强公司安全管理，切实在公司所有管理人员、施工人员中牢

固树立“安全第一，预防为主”的思想，努力提高全员自我保护与保

护他人意识，减少伤亡事故的发生，公司特制定如下安全培训制度。

对公司全体员工及施工人员要经常进行多种形式的安全教育，定

期更新安全知识，从思想上认识到安全工作的重要性与必要性，有意

识，自觉的去落实到工作中。

一、培训对象

1.公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理、公司专职安

全员务必同意区建委组织的安全生产培训I,持有区建委颁发的安全生

产考核合格证书。

2.公司其他管理人员与技术人员定期参加由公司组织的安全培

训。

3.特殊工种作业人员务必持有区或者市颁发的岗位合格证书，

并定期参加由公司或者所在项目部组织的安全生产培训I。

4.新进场的工人务必同意由公司、所在项目部、班组进行的三

级安全教育，经考核合格后方可上岗。

5.待岗、转岗、换岗的职工，在重新上岗前，务必同意一次安

全培训。

二、培训计划

公司每半年应制定出一套对管理人员及作业人员的安全培训需

求计划，将需要参加安全培训的人员与时间安排做初步的估计。计划

实施过程中可根据实际情况做出修改。

1.公司法定代表人，主管生产副经理，项目经理每年至少参加

一次由市建委组织的安全生产培训，培训时间不得少于30学时。

2.公司专职安全员每月参加由公司组织的安全培训，每次培训

时间为4个学时。

3.公司其他管理人员与技术人员每月参加由公司组织的安全培

训，每次培训时间为2个学时。

4.特殊工种作业人员每月参加由所在项目部组织的有针对性的

安全培训，每次培训时间为2个学时。

5.新进场工人同意的三级安全教育，做到先培训，后上岗。三

级安全培训时间为24个学时。

6.待岗、转岗、换岗的职工在重新上岗前，分别同意由公司与

其所在项目部组织的安全培训，培训时间各为5学时。

7.加强对职工日常安全教育及季节性施工的安全教育工作，项

目部每月要组织全体施工人员召开安全生产教育会议，关于新出台的

政策、法规、条文等应及时组织员工及施工人员学习并贯彻执行。

8.在对员工及施工人员进行政策、法规、条文学习的同时还要

注意对典型事故案件的分析，从中吸取经验与教训。

三、关于三级安全教育

对新上岗的工人，务必进行三级安全教育。即：公司安全负责人

负责第一级的法律、法规、规章、标准、安全生产常识与公司制定的

各项安全管理制度与本行业的特点等的教育，项目部专职安全员对其

进行第二级的安全教育，包含项目部的安全管理制度、工地的安全注

意事项与安全技术要求。第三级的安全教育由班组负责人进行，包含

本工种特点及注意事项、本工种的安全操作规程。新工人同意教育时

间很多于3天。

四、安全培训登记

公司与项目部实行安全培训教育登记制度。分别建立公司安全培

训登记台帐与项目部安全培训登记台帐登记存档，对所有管理及施工

人员实行跟踪管理，没有同意安全培训教育的职工，不得在施工现场

从事作业或者者管理工作。

从培训登记台帐能够一目了然的看出什么人通过培训I,什么人还

未同意培训，应该同意何种培训等等，避免漏掉或者者进行重复的工

作，即节约了时间与经费，又可达到预期的效果。

安全检查制度

建筑安全生产管理是建筑企业实现安全生产的重要构成部分，通

过实行企业安全生产检查制度，把职工组织起来紧紧围绕安全目标进

行生产建设，同时也通过实行安全生产检查制度去落实国家安全生产

方针与有关政策、法规：

企业安全生产检查是指建设单位对建筑生产过程中的安全工作，

进行计划、组织、指挥、操纵、监督等一系列的管理活动。其目的在

于保证建筑工程安全与建筑职工的人身安全。本制度要紧针对施工现

场检查，目的在于在施工现场操纵人的不安全行为与物的不安全状

态，施工现场管理是建筑安全生产管理的关键。

一、检查内容

建立并落实安全生产检查制度，是建筑施工企业安全生产，劳动

保护管理工作的一项重要内容，它包含建筑企业本身对生产中的安全

生产、劳动保护工作进行经常性的检查，也包含根据设备与季节特点

进行的专项检查，安全检查归纳起来要紧为查思想认识、查管理、查

制度、查现场、查隐患、查整改措施。检查一定要明确检查的目的与

检查的重点，而不一致的安全检查有不一致的目的与重点。安全生产

检查制度是指导与消除事故隐患，交流经验，促进安全生产的有效措

施，建筑施工安全检查的根据由建设部公布的强制性行业标准JGJ59

—99《建筑施工安全检查标准》，对工程施工中的各项安全管理制度、

防护设施、机械设备、安全教育培训、劳保用品进行检查，对管理及

施工人员的安全意识、不安全行为进行纠正。

二、检查方式

1.公司联合检查：每月月中与月底由公司组织各级管理人员、

安全员、技术员及项目负责人对公司范围内的各项在施工程进行联合

检查。

2.项目部经常性安全检查：由项目部专职安全员对其所在项目

工程的安全情况每日进行检查，对发现的隐患、不安全行为等及时处

理。

3.公司安全生产科日常安全检查：公司安全生产科不定期对公

司范围内所有在施工程进行检查，并协助项目部安全员对工程项目中

的隐患及不安全因素进行处理。

4.专业性安全检查：对施工中使用的大型机械、脚手架、临时

用电、压力容器等的安全问题进行单项专业检查。必要时可邀请有关

专业技术人员进行配合。

5.季节性安全检查：根据季节对施工安全造成的影响，制定针

对季节特点的施工方案，结合公司联合检查，项目部经常性安全检查、

安全生产科日常安全检查、专业安全检查方式，对在施工程进行有针

对性的安全检查。

6.自检、互检与交接检查：各班组在作业前后、交接工序时对

自身的环境与工作程序要进行安全检查，并互相监督。

三、检查项目

安全生产科是公司安全检查机构的要紧监督部门，负责所有在施

工程项目的安全指导工作，公司各项目部的专职安全员是项目工程安

全管理的具体执行者，对所在项目工程的安全生产管理工作负责。

1.安全生产科检查项目

关于工程建设初始阶段就应开始安全审查工作，施工组织设计或

者施工方案中安全技术措施、劳保用品的配置、安全保障设施的投入

均在检查范围之内。在工程施工过程中对现场的人的不安全行为。物

的不安全状态，管理人员及施工人员的安全思想意识都要有系统的检

查与整改。

安全生产科每月对安全资料检查按照项目工程专职安全员的安全

内页来进行，但是由于施工现场情况复杂，人员多变、多工种交叉作

业等因素，现场的安全检查工作需要与安全内页中有关项目结合起

来，发现问题及时解决，把安全管理制度落到实处，务必根据实际情

况采取灵活多变的方法。安全生产科在日常的检查活动当中要紧对施

工现场的安全防护设施、临时用电、消防设施、场容卫生、机械设备、

具有实效性的安全技术交底进行检查。根据检查结果做出口头教育、

限期整改或者停工整改的通知或者并处罚款通知，并会在日后的日常

检查中进行复查。

季节性与专项工程等特殊情况的检查按照施工组织设计或者施工

方案中对应内容进行，突发性事件如流行性疾病、安全生产事故等按

照预先编制的应急预案组织实施，以上项目务必在编制施工组织设计

或者施工方案时同时编制。

2.项目部专职安全员检查项目

项目部专职安全员是施工现场安全管理的具体执行者，负责监督

指导施工现场的作业人员与发现与处理现场环境中不安全因素。发现

安全事故隐患，应当及时向项目负责人与安全生产管理机构报告：对

违章指挥、违章操作的，应当立即制止，把工程项目建没过程中的安

全资料如实反映到安全内页中。

专职安全员不仅是现场安全的监督者，还应对施工作业人员的错

误思想进行纠正，让他们有意识、自觉的遵守安全制度，不能单一地

依靠整改的方式进行纠正。定期组织安全生产教育会议，是对施工作

业人员开展安全教育的另一种方式，这样即能保证安全思想的牢固

性，又能在新的制度出台时及时进行更新。

四、检查整改

1.在公司联合检查中发现的陆患及不安全因素，由公司安全生产

科对其所在项目工程开具整改意见通知单，限期整改，并由安全生产

科在日后的检歪中配合其落实。

2.项目部专职安全员对检查中发现的问题应当及时告知作业人

员并提出整改意见，对发现的不安全行为应当立即制止。

3.公司安全生产科在日常的不定期检查中发现的问题及时通知

项目部负责人或者该项目部专职安全员并提出整改意见，配合该项目

合落实。

4.对大型机械、脚手架、临时用电、压力容器等的安全问题专

业性很强，应由技术负责人、专业技术人员与专业作业人员协同安全

管理人员共同协商后制定专项方案进行整改。

5.受季节影响，可能给施工带来危害，应根据预先制定的季节

施工方案进行整改。

6.各班组对发现的不安全问题要及时通知项目部专职安全员并

停止作业，直至不安全因素排除方可继续作业。

7.对检查中发现的隐患不能及时整改的应由项目部进行登记，

制定整改计划，在隐患未消除前应采取可靠的防护措施。

五、整改分类

1.需立即整改的问题。凡是发生重大伤亡事故危险的隐患，应

立即整改，由安全生产科或者项目部专职安全员通知停工并与项目工

程负责人与有关技术人员讨论整改方案，全力解决人力、物力、财力,

加快危险隐患整改。整改完毕之后立即通知施工部前来复查，复查合

格后方可复工。

2.限期整改的问题。凡是危险隐患比较严重，不尽快解决就可

能发生重大伤亡事故的，但由于各类客观条件与困难不能立即解决，

应限期整改。整改及复工要求同上。

3.口头提出整改的问题。关于严重违章及一股隐患，不易造成

重大事故者，可在安全生产科或者项目部专职安全员汇报检查问题时

逐项落实给责任人，限期整改。

安全生产事故报告处理制度

为加强公司安全生产管理，报告、统计、调查与处理安全事

故，积极采取预防措施，提高全体员工的安全意识，制定本制度。

一、事故分类

1.轻伤事故；

2.重伤事故；

3.死亡事故；

4.重大事故；

1）一级重大事故：死亡三十人以上或者直接经济缺失三百万

元以上。

2）二级重大事故：死亡十人以上，二十九人下列，或者直接

经济缺失一百万元以上，不满三百万元。

3）三级重大事故：死亡三人以上，九人下列，或者重伤二十

人以上，或者直接经济缺失三十万元以上，不满一百万元：

4）四级重大事故：死亡二人下列，或者重伤三人以上，十九

人下列，或者直接经济缺失十万元以上，不满三十万元。

二、事故报告

轻伤.重伤、重大伤亡事故发生后，负伤者或者事故现场有关人

员应立即通知公司安全生产科或者办公室，保护事故观场，迅速采取

必要措施抢救人员与财产，拨打110、120或者119电话，防止事故

扩大。安全生产科负责接到重伤事故报告后，应立即报告公司法定代

表人，并赶赴现场组织抢救工作。由法定代表人负责将事故情况通知

上级有关部门。24小时内将伤亡报告表报送至有关单位。

重大事故报告应包含下列内容：①事故发生时间、地点、工程项

目、企业名称；②事故发生简要通过、伤亡人数与直接经济缺失的初

步估计；@事故发生原因的初步推断；④事故发生后采取的措施及事

故操纵情况；⑤事故报告单位。

三、事故处理

1.对重大事故处理

1）发生四级重大事故，事故工地停产3天整顿，同时对全部

在施工地进行检查、整顿，并对全体职工进行教育。

2）在本年度内发生第二起四级重大事故，事故工地停产3天

整顿，同时全部在施工地停产1天检查整顿，对全体职工进行教育。

3）在本年度发生三起四级重大事故，工地停产整顿1周，同

时全部在施工地停产3天检查整顿，对全体职工进行教育。

4）发生三级重大事故，全部在施工地停产1周整顿，经县建

委或者其主管部门验收合格后方可复工。

5）发生三级以上重大事故，全部在施工程均立即停产，进行

全面整顿，经市建委对其整顿结果进行验收合格后，方可复工。

2.对事故责任者的处理

1）发生重大事故，应按有关规定查清事实，并按《市建筑施工

企业安全生产责任制》的规定明确有关责任人的责任。

2）发生重大事故，务必对造成重大事故的直接责任人（领导责

任与管理责任），按其应承担的责任，根据有关规定严肃处理，给予

行政处分，并报市建委备案。

3）发生重大事故，构成犯罪的，由司法机关依法追究其刑事责

任。发生重大事故后，隐瞒不报、漏报、拖延报告期限、破坏现场、

提供伪证阻碍调查工作正常进行或者有其它严重违反有关法规的行

为，经查实后，立即全面停产整顿，经市建委验收合格后方可复工，

其要紧责任人务必给予行政处分。

四、事故调查

1.轻、重伤事故的调查：轻伤、重伤事故发生后，公司成立

由主管生产副经理为组长、公司安全生产科、事故发生项目的项目经

理、技术员、安全员、公司工会成员为组员的事故调查组，对事故发

生原因、受伤人数、经济缺失、事故责任人等情况进行调查。调查完

毕后由事故调查组提出事故处理意见与防范措施的建议并将事故调

查报告以书面形式报告公司法定代表人。

2.死亡、重大伤亡事故的调查：发生死亡、重大伤亡事故，

应立即

报告县建委，并配合县级有关管理部门构成的调查组展开调查。具体

规定按照县调查组调查程序执行。

安全操作规程

为保障施工生产顺利进行及员工生命安全，公司根据国家有关建

筑工程施工安全操作规程及本公司安全生产管理制度，结合本公司实

际情况制定如下安全操作规程。

目录

1.抹灰工安全技术操作规程

2.木工安全技术操作规程

3.油漆工安全技术操作规程

4.电工安全技术操作规程

5.电焊工美全技术操作规程

6.瓦工安全操作规程

7.钢筋工安全操作规程

8.混凝土工安全技术操作规程

9.架子工安全操作规程

抹灰工安全技术操作规程

一、室内抹灰使用木凳，金属支架应搭没平稳牢固，脚手架跨度

不得大于2米。架上堆放材料不得过于集中，在同一跨度内不应超过

两人；

二、不准在门窗、洗脸池等器物上设脚手架。阳台部位粉刷，外

侧务必挂设安全网，严禁踩踏脚手架的护身栏杆与阳台栏板上进行操

作。

三、机械喷灰喷涂应载防护用品，压力表、安全阀应灵敏可靠，

输浆管各部接口应拧紧卡牢。管路摆放顺直，避免折弯。

四、输浆应严格按照规定压力进行，超压与管道堵塞，应卸压检

修。

木工安全技术操作规程

一、模板支撑不得使用腐朽、扭裂的材料。顶撑要垂直，底端平

整竖实，并加垫木。木楔要钉牢，并用横顺拉杆与剪刀撑拉牢。

二、使用桁架支模应严格检查，发现严重变形，螺栓松动抢救无

效应及时修复。

三、支模应技工序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。

禁止利用拉杆、支撑攀登上下。

四、支设4米以上的立柱模板，四周务必顶牢。操作时要搭设工

作台，不足4米的，可使用马凳操作。

五、支设独立梁模应设临时工作台，不得站在柱模上操作与梁底

模上行走。

六、拆除模板应经施工技术人员同意：操作时应按顺序分段进行,

严禁猛撬、硬砸或者大面积撬落与拉倒。工完前，不得留下松动与悬

殊挂的模板。拆下的模板应及时运送到指定地点集中堆放，防止钉子

扎脚。

七、拆除簿腹梁、吊车梁、桁架等预制构件模板，应随拆随加顶

撑支防止构件倾倒。

八、安装二层楼以上外墙窗扇，应挂奸安全带，安装窗扇中的固

定扇，务必钉牢靠。

九、木构件安装时，大型构件应两人配合作业，铁钉、螺丝钉禁

止用口，工具要放在随身的工具袋内。

十、使用压刨机只准使用单向开关，不准使用倒顺双向开关，多

面刨要按顺序开动。

十一、送料与接料；不准戴手套，并就站在机床的一侧，刨削量

每次不得超过5mmo

十二、进料务必平直：发现材料专场走横或者卡住，应停机降低

工作台面拨正。遇硬节减速送料，送料时手指务必离开滚筒20cM以

外，接料务必待料走出台面。

十三、刨短料长度不得短于前后压滚距离，厚度小于1cm的木料

须垫托板。

十四、圆盘锯操作前应进行检查，锯片不得有裂口，螺丝应上紧,

操作时要戴防护眼镜，站在锯片一侧，禁止站在与锯片同一直线上，

手臂不得跨越锯片。

十五、进料务必紧贴靠山，不得用力过猛，遇硬节慢推，接料

要待料出锯片15cm,不得用手硬拉。短窄料用推棍，接料使用包U钩,

超过锯片半径的木料，禁止上锯。

十六、手持电动工具的负荷线务必使用耐气候型的橡皮护套铜

芯软泡缆，并不得有接头，手持电动工具的外壳、手柄、负荷线、插

头、开关等务必完好无损，使用前务必作空载检查，运行常方可使用。

油漆工安全技术操作规程

1、各类油漆与其它易燃、有毒材料，应存放在专用库房内不得

与其它材料混放。挥发性油料应装入密闭容器内，妥善保管。

2、库房应通风良好，不准住人，并设置消防器材与“严禁烟

火”明显标志。库房与其它建筑应保持一定的安全距离。

3、用喷砂除锈，喷嘴接头要牢固，不准对人。喷嘴堵塞，应

停机消除压力后，方可进行修理或者更换。

4、使用煤油，汽油、松香水、丙酮等腰三角形调配油料，戴

好防护用品，严禁吸烟。

5、沾染油漆的棉纱、破布、油纸等废物应收集存放在有盖的

金属容器内，及时处理。

6、在室内或者容器内喷涂，要保持通风良好，喷漆作业周围

不准有火种。使用静电喷漆，为避免静电聚集，喷漆室（棚）应有接地

保护装置。

7、刷外开窗扇，务必将安全带挂在牢固的地方，刷封檐板、

水落管等腰三角形应搭设脚手架或者吊架。在大于25度的铁皮屋面

上刷油，应设置活动板梯、防护栏与安全网。

8、使用喷灯、加油不得过满，打气不应过足，使用时间不宜过

长，点火时火嘴不准对人。

9、使用喷浆机，手上沾有浆水时，不准开关电闸，以防触电。

喷嘴堵塞，疏通时不准对人。

电工安全技术操作规程

通常要求

1、所有绝缘，检查工具，当妥善保管，严禁他用，并应定期

检查、校验。

2、现场施工用高低压设备及线路，应按照施工设计及有关电

气安全技术规程安装与架设。

3、线路上禁止带负荷接电或者断电，并禁止带电操作。熔化

焊锡、锡块、工具要千燥，防止爆溅。

4、喷灯不得漏气、漏油或者堵塞，不得在易燃、易爆场所点

火及使用。工作完毕，灭火放气。

5、配制环氧树脂及沥青电缆绞时，操作地点应通风良好，并

须戴好防护用品。不得使用锡焊容器盛装热电缆胶。高空浇注时，下

方不得有人。

6、有人触电，立即切断电源，进行急救；电气着火，应立马

上有关电源切断，使用泡沫灭火或者干吵灭火。

施工现场变配电及维修

7、现场变配电高压设备，不论带电与否，单人值班不准超过

遮栏与从事修理工作。

8、在高压带电区域内部分停电工作时，人体与带电部分，应

保持安全距离，如电压6千伏下列0.35米，电压10〜35千伏距离

0.60米，电压44

千伏距离0.90米，电压60〜110千伏距离1.50米，并需有人监护。

9、变配电室内、外高压部分及线路，停止工作时：

1）切断有关电源，操作手柄应战上锁或者挂标示牌；验明设备

或者线路确认无电后，即检修设备或者线路板做短路接地。

2）验电时应戴绝缘手套，按电压等级使用验电器：在设备两侧

各相或者线路各相分别验电。

3）装设接地线，应由两人进行，先接接地端，后接导体端，拆

除时顺序相反。拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。

4）接地线应使用截面不小于25平方毫米的多股软裸铜线与专

用线夹。严禁用缠绕的方法，进行接地与短路。设备或者线路板检修

完毕，应全面枪杆无误后方可拆除临时短路接地线。

10、用绝缘棒或者传动机构拉.合高压开关，应戴绝缘手套：雨

天室外

操作时，除穿戴绝缘防护用品以外，绝缘棒应有防雨罩，并有人监护;

严禁带负荷拉、合开关。

11、电气设备的金属外壳，务必接地或者接零：同一设备可做接

地与接零；同一供电网不同意有的接地有的接零。

12、电气设备所用保险丝（片）的额定电气应与其负荷容量相习

惯，禁止用其他金属线代替保险丝（片）。

13、施工现场夜间临时照明电线及灯具，高度应不低于2.5米：

易燃、易爆场所，应用防爆灯具。

14、照明开关、灯口及插座等，应正确插入火线及零线。

电焊工安全技术操作规范

1、电焊机外壳，务必接地良好，且电源的装拆应由电工进行。

2、焊机要设单独开关，开关应放在防雨的闸箱内，拉合时应戴

手套测向操作。

3、焊钳与把线务必绝缘良好，连接牢固，更换焊条应戴手套；

在潮湿地点工作，应站在绝缘胶板或者木板上。

4、严禁在带压力的容器或者管道上施焊，焊接带电的设备务必

先切断电源。

5、焊接贮存过易燃、易爆、有毒物品的容器或者管道，务必清

除干净，并将所有孔口打开。

6、在封闭金属容器内施焊时、容器务必可靠接地，通风良好并

应有人监护，严禁向容器内输入氧气。

7、焊接预热工件时，应有石棉布或者挡板等隔热措施。

8、把线、地线、禁止与钢丝绳接触，更不得用钢丝绳或者机设

备代替零线；所有地线接头，务必连接牢固。

9、更换场地移动把线时应切断电源，并不得手持把线爬校对登

高。

10、清除焊渣、使用电弧气刨清根时，应戴防护眼镜或者面罩,

防止铁渣飞溅伤人。

11、多台焊机在一起集中施焊时，焊接平台或者焊件务必接地,

并应有隔光板。

12、牡鸨极要放置在密封铅盒内，蘑削牡鸨极时，务必戴手套、

口罩，并交粉尘及时排除。

瓦工安全操作规程

1、上下脚手架应走斜道，不准站在砖墙上做砌筑、划线、检查

大角垂直与扫清墙面等工作。

2、砌砖使用的工具、材料应放在稳妥的地方，斩破时应面向内

打，注意砖碎弹出伤人，工作完毕应将脚手架与墙上的碎砖，灰浆清

扫干净放止掉落伤人。

3、破垛上取砖时，应先取高处后取抵处，防止垛倒砸人。

4、山墙砌后应立即安装桁条或者加临时支撑，防止例塌。

5、起吊砌块的夹具要牢固，就位放稳后，方得松开夹具。

6、在层面坡度大于25度时，挂瓦务必使用移动板梯，板梯需

有牢固的挂钩。没有外架时檐口应搭设防护栏杆与防护立网。

7、屋面上行走，应铺设通道，不准在桁条，瓦条上行走。

钢筋工安全操作规程

1、钢材、半成品等应按规格、品种分别堆放整齐，制作场地要

平整，工作平台要稳固，照明灯具务必加网罩。

2、拉直钢筋，卡头要牢固，地锚要结实牢固，拉筋沿线2m区

域内禁止行人，人工绞磨拉直，不准用胸、肚接触推杆，并缓慢松解,

不得一次松开。

3、展开盘园筋要一头卡牢，防止回弹，切断时要先用脚踩紧。

4、人工断料，工具务必牢固，掌克子与打锤要站成斜角，注意

扔锤区内人与物，切断小于30cm的短钢筋，应用钳子夹，禁止用手

把扶，并在外测设置防护箱笼罩。

5、多人合运钢筋，起落、转、停行动要一致，人工上下传送不

得在同一垂直线上，钢筋堆放要分散。稳当，防止倾倒与塌落。

6、绑扎立柱，墙体钢筋，不得站在钢筋骨架上与攀登骨架上下

柱筋在4m以上，应搭设工作台，柱梁骨架，应用临时支撑拉牢，防

止倾倒。

7、在高空，深坑绑扎钢筋与安装骨架，须搭设脚手架与马道。

8、绑扎基础钢筋时一，应按施工设计规定摆放钢筋支架或者马凳

架起上部钢筋，不得任意减少支架与马凳。

9、绑扎高层建筑的圈梁，挑檐、外墙、边柱钢筋，应搭设外挂

架或者安全网，绑扎时挂好安全带。

10、起吊钢筋骨架，下方严禁站人，务必待骨架降落到离地1m

以内才准靠近，就位支撑好后，方可摘钩。

混凝土工安全技术操作规程

一、车子向料斗倒料，应有挡车措施，不得用力过猛与撒把。

二、用井架运输时，小车把不得伸出笼上，车轮前后要挡牢，

稳起稳落。

三、浇灌混凝土使用的溜槽及串筒节间务必连接牢固。操作部

位应用护身栏杆，不准直接站在溜槽帮上操作。

四、浇灌框架、梁、柱混凝土，应设操作平台，不许直接站在

模板或者支撑上操作。

五、浇捣拱形结构，应自两边拱脚对称同时进行，浇圈梁、两

蓬、阳台、应设防护措施，浇捣料仓，下口应先行封闭，并铺设临时

脚手架，以防人员下坠。

六、不得在混凝上养护窑（池）边上站立与行走，并注意窑盖板

与地沟孔洞，防止失足附落。

七、使用震动棒应穿胶鞋，湿手不得接触开关，电源线不得有破

皮漏电。

八、预应力灌浆，应严格按照规定压力进行，输浆管道应畅通，

阀门接头要严密牢固。

架子工安全规程

1、严格遵守高空作业规程，及通常规定。

（一）脚手架材料

2、搭设之前要严格检查使用的工具与脚手架板、钢管、扣件的质

量。不符合安全要求的不准使用，脚手架、脚手板、剥道架设好后要

进行检查，验收后才准交付使用。

3、扣件应有出厂合格证书，发观有脆裂，变形、滑丝的禁止使用。

4、木脚手板应用厚度不小于5公分的杉木松木板、宽度以20〜

30公分为宜。凡是腐朽、扭曲、斜文破裂与大横透节的不得使用。

5、竹片脚手板（跳板）板厚不得小于5公分，螺栓孔径不得大于1

公分，螺栓务必拧紧。竹编脚手板，其两边的竹杆直径不得小于4、

5公分，长度通常以2.2〜3米，宽度以40公分为宜。

6、脚手架搭设前，应根据工程特点与施工工艺，确定搭设方案并

绘制施工详图及大样图。

7、当搭设高度在25〜50M时-，纵横向剪刀务必连续设置。连墙杆

的强度相应提高，间距缩小，高度超过40M的脚手架，应在设置水平

连墙杆的同时一，还应有抗上升反流作用的连墙措施等，高度超过50M

时使用分段搭设，并经设计计算。

（二）外脚手架

8、钢管脚手架的立杆应垂直稳放在底座或者垫木上。立杆间距不

得大于1.5米，大横杆间距不得大于1.8米；钢管立秆，大横杆接头

应错开，要用扣件连接拧紧螺栓，不同意用铁丝绑扎。

9、抹灰、勾缝，油漆等外装修用的脚手架，宽度不得小于0.8

米，立杆间距不得大于1.5米，大横杆间距不得大于1.8米。

10、单排脚手架的小横杆伸入墙内不得小于24公分：伸出大横杆

外不得少10公分。通过门窗与通道时，小横杆的间距大于1米应绑

吊杆；间距大于2米时，吊杆下需加设顶撑。

11、18公分厚的砖墙，空斗墙与砂浆标号在10号下列的砖墙用

单排脚手架。

12、高度在24米下列的单、双排脚手架，均务必务必在外侧立面

的两端各设置一组剪刀撑，由低部至顶部随脚手架的搭没连续设置，

中间部分可间断不大于15M间距设置。

13、每组剪刀撑跨越立杆根数为5〜7根，斜杆与地面夹角在45〜

60度之间，斜杆应与立杆与伸出的小横杆进行连接，底部斜杆的下

端应置于垫板上，剁杆搭接长度不小于1米。

14、脚手架连墙件务必在不大于竖4M,平7米的范围内，设置牢

固的连接接头。

15、架子的铺设宽度不得小于1、2米。脚手架板务必满铺离墙面

不得大于20公分，不得有空隙与探头扳。脚手架板搭接时不得小于

20公分；对按时应架设双排小横杆，间距不得丈于20公分，在架设

拐弯处脚手架扳应交叉搭接。垫脚手架板应用木块，同时要钉牢，不

得用破垫。

16、翻脚手板应两人由内住外按顺序进行，在铺第一块或者翻到

最外一块脚手板时，务必挂牢安全带。

17、上料斜道的铺设宽度不得小于1.5米,坡度不得大于一比三,

防滑条的间距不得大于30公分。

18、脚手架的外侧，斜道与平台，要绑1.2米高的防护拦杆与

18公分高的挡脚板与防护立网。

19、在门面洞口搭设挑架，（外伸脚手架），斜杆与墙面通常不大

于30度，并应支撑在建筑物的牢固部分，不得支撑在窗台板，窗檐,

线角等地方。墙内大横杆两端都务必伸过门窗两侧很多于25公分。

挑架所受力点都要绑双扣，同时要绑防护拦杆。

（三）里脚手架

20、砌筑里脚手架铺设宽度不能小于1.2米，高度应保持低于外

墙壁20公分，里脚手架的支架间距不得大于1.5米，支架底脚要有

垫木块，并支在能承受荷重的结构上。搭设双层架时，上下支架务必

对齐。同时支架间应绑斜撑拉固。

21、多层建筑应在二层或者每隔四层设一道固定的安全网，同时

在设一道随施工高度提升的安全网。

（四）其他脚手架

22、吊篮应严格按照设计图纸进行安装，悬挂吊篮的纲丝绳围绕

挑梁不得少于三圈、卡头的卡子不得少于三个，每个吊篮很多于两根

保险绳。每次提升后务必将保险绳与吊篮卡牢固定。钢丝绳不得与建

筑物或者其它构件摩擦，靠近时应用垫物或者滑轮隔开。散落在上面

的杂物应及时清除。

23、用手板葫芦升降的吊篮，操纵时严禁同时扳动前进杆与反

向杆，降落时应先取掉前进杆上的套管。然后扳动返向杆徐徐降落。

24、脚手架安装完毕，务必经施工负责人验收合格后方准使用。

（五）脚手架拆除

25、拆除脚手架时周围应设围栏或者警戒标志，并设专人看管;

禁止人员入内。拆除顺序应由上而下，一步一清，不准上下同时作业。

26、拆除脚手架大横杆，剪刀撑。应先拆中间扣再拆两头扣，

由中间操作人往下顺杆子。

27、拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、等材料，应向下传

递或者由绳吊下，禁止往下投扔。

安全生产资金保障制度

为进一步积加强企业安全管理，确保企业对安全技术措施经费使

用及时、到位，根据本公司《财务管理制度》与《资金运用制度》的

规定对安全技术措施经费的提取及使用做如下规定：

1、根据自治区及市有关安全生产文件要求，公司用于安全技术

措施经费按产值的6%比例提取，专户储存。

其中：安全教育专项培训的保障资金为％

安全劳动防护用品的保障资金为%

安全生产技术措施的保障资金为％

2、公司对工程项目需具备安全生产条件所务必的资金投入，由

项目工程的项目经理确保资金的及时到位，正确使用，并对由于安全

生产所必需的资金投入不足导致的后果承担责任。

3、安全教育专项培训的保障资金用于购置安全技术、劳动保护、

安全知识的参考书刊物、宣传画、标语及教育光盘等：建立与贯彻有

关安全生产规程制度的措施。

4、安全劳动防护用品的保障资金用于购买、管理劳动保护用品，

物品采购时严格按照公司制定的采购程序进行，劳保产品务必严格操

纵使用年限与使用范围，对安全性能不能满足工作需要的项目部应及

时向施工部提出报废或者降载处理。对违反采购规定的行为，除按奖

罚条例处罚外，务必退货，造成的缺失与影响的由购买者与批准人承

担责任。

5、加强对施工现场上使用的安全防护用具及机械设备的监督管

理，要对安全劳保用品，机械设备、施工机具及配件进行定期的保护

与保养或者对其定期不定期的检查与抽查，发现不合格的用具或者技

术指标、安全性能不能满足施工安全需要的设备等应立即停止使用。

专职安全管理人员配置规定

为加强建设工程施工过程中的安全文明管理，根据市建委文件要

求公司对在施工程的专职安全管理人员配置做如下规定：

1.公司范围内所有工程项目务必配备专职安全管理人员，且专

职安全人员务必通过培训并持证上岗。

2.所有专职安全管理人员根据工程实际情况进行调配。

3.专职安全管理人员务必定期同意公司组织的外部或者内部培

训考核，合格者方可参与施工安全管理工作。

4.工程项目专职安全管理人员设置标准：2万平方米下列（不

含）1人；2〜5万（不含）平方米2人；5〜10万（不含）平方米3人；

10万平方米以上设安全管理机构。

劳动防护用品及安全器具管理制度

一、采购与管理

1、各单位务必到定点经营单位或者定点生产企业购买“三证”（生

产许可证、安全鉴定证、质量合格证）齐全的劳动防护用品或者安全

器具。

2、各单位购进的产品要留存生产许可证、产品检验报告、“三证”、

产品说明书与复印件。

3、公司所属各单位务必制定劳动防护用品及安全器具采购计划

并于年初报公司安监部门备案，公司安监部将行使监督职权，把计划

的执行情况纳入季度检查之中。

4、各单位要建立劳动防护用品及安全器具的采购发放台帐，定

期检查、检验，保管好劳动防护用品与安全器具，发现不合格或者失

效的用品要及时更换与报废，不得将过期失效的或者保管不当损毁的

防护用品与安全器具发放给职工。

二、使用

1、职工在生产过程中务必按规定穿用劳动防护用品、配带安全

器具，未按规定使用的视为违章作业。

2、特种防护用品不得用普通防护用品代替：

3、凡职业病、工伤，事假或者脱产一个月以上者应停发当月的

劳动防护用品，原发的劳动防护用品可顺延使用时间。

三、检查与维修

1、建立定期检查或者报告制度，公司所