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不签劳动合同违法吗【合同书】甲方：（单位名称）地址：法定代表人：电话：统一社会信用代码：乙方：（个人姓名）身份证号码：联系电话：根据中华人民共和国劳动法和相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，特订立如下劳动合同：一、工作内容与地点1.甲方聘请乙方从事以下工作：（详细描述乙方的工作职责）2.工作地点为甲方所在的单位。二、工作时间与薪资待遇1.乙方的工作时间为每周工作五天，每天工作小时。具体工作时间安排由甲方确定。2.乙方的工资标准为每月人民币（金额）元。甲方按照国家规定向乙方支付工资，包括基本工资、加班工资、绩效奖金等。三、工作条件与保护1.甲方保证提供适当的工作环境和工作条件，保证乙方能够按照工作要求、完成工作任务。2.乙方享有和依法应享有的工作休假、休假津贴、带薪年假等权益。四、终止劳动合同1.乙方提前（天/月）书面通知甲方解除劳动合同，双方协商解决。2.在乙方违反劳动合同约定的情况下，甲方有权解除劳动合同。五、其他约定1.乙方在工作期间应严格遵守甲方的规章制度和工作纪律，保守甲方的商业秘密。2.本劳动合同自（日期）起生效，有效期为（年/月/天），到期后自动终止。3.本合同未尽事项，根据相关法律法规予以处理。六、争议解决双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可向所在地人民法院提起诉讼。七、协议的有效性本劳动合同自双方签字之日起生效，并具有法律效力。甲方（单位

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