职业危害防护用品及设备设施管理制度范文

第页共页职业危害防护用品及设备设施管理制度范文第一章总则第一条为做好职业危害防护用品及设备设施的管理工作，保护员工的身体健康，根据《劳动法》、《职业病防治法》、《职业卫生法》等相关法律法规的规定，制定本制度。第二条适用范围：本制度适用于本单位所有员工，包括合同工、临时工、劳务派遣工等。第三条职业危害防护用品的定义：职业危害防护用品是指能够有效防止和减少职业危害对员工健康造成伤害的工具、器材、设备、药品及材料等。第四条职业危害防护设备设施的定义：职业危害防护设备设施是指为了保护员工免受职业危害的侵害而设置的设备、装置、设施等。第五条职业危害防护用品及设备设施的分类：（一）职业危害防护用品的分类：个人防护用品、集体防护用品。（二）职业危害防护设备设施的分类：个体设施、集体设施。第六条相关部门：（一）安全环保部门：负责制定和组织实施职业危害防护用品及设备设施管理制度的工作，并对其进行监督和检查。（二）人力资源部门：负责人员职业危害防护用品的检查、购买、发放和管理等工作。（三）后勤部门：负责职业危害防护设备设施的检查、维修、保养和管理等工作。第二章职业危害防护用品管理第七条职业危害防护用品的统一规划：（一）相关部门按照本单位的工作岗位和风险等级，统一规划职业危害防护用品的种类、规格和数量等。（二）相关部门要随时关注市场的变化，及时修订职业危害防护用品的规划。第八条职业危害防护用品的检查：（一）人力资源部门要定期检查每个岗位的职业危害防护用品的配备情况，确保其数量和质量符合要求。（二）岗位负责人要按照要求配备职业危害防护用品，并保证其正常使用。第九条职业危害防护用品的购买：（一）人力资源部门要根据规划和实际需求，编制职业危害防护用品的采购计划。（二）采购部门要按照采购计划，及时、合理地采购职业危害防护用品，并确保其质量合格。（三）人力资源部门要及时验收职业危害防护用品，对不合格的要予以退货或报废处理。第十条职业危害防护用品的发放和管理：（一）人力资源部门要根据岗位需要和员工实际情况，合理发放职业危害防护用品。（二）员工要妥善保管和使用职业危害防护用品，不得私自调换、借用或报废。第十一条职业危害防护用品的更新和更换：（一）相关部门要定期对职业危害防护用品进行检查和评估，及时更新和更换不合格的、损坏的职业危害防护用品。（二）员工要及时报告职业危害防护用品的损坏，及时更换或修复。第十二条职业危害防护用品的管理记录：相关部门要建立完善的职业危害防护用品的管理记录，包括：购买记录、发放记录、更新及更换记录、损坏报废记录等。第十三条职业危害防护用品的培训与教育：（一）相关部门要组织职业危害防护用品的培训与教育，使员工掌握正确的使用方法和注意事项。（二）员工要参加相关的培训与教育活动，提高对职业危害防护用品的认识和使用能力。第三章职业危害防护设备设施管理第十四条职业危害防护设备设施的规划和建设：（一）安全环保部门要对本单位的职业危害防护设备设施进行规划和建设，并按照规划要求及时落实和具体实施。（二）相关部门要积极配合安全环保部门的工作，为其提供必要的支持和帮助。第十五条职业危害防护设备设施的检查和维护：（一）后勤部门要定期对职业危害防护设备设施进行检查和维护，确保其正常运转和有效防护。（二）对发现的问题要及时报告，并及时组织相关人员进行维修和处理。（三）对维修和处理的情况要及时记录，以供参考和借鉴。第十六条职业危害防护设备设施的更新和更换：（一）根据规划和实际情况，安全环保部门要按时更新和更换满足不了要求的职业危害防护设备设施。（二）安全环保部门要做好相关的标准准备工作，确保更新和更换的设备设施符合标准和要求。第十七条职业危害防护设备设施的培训与教育：（一）安全环保部门要组织职业危害防护设备设施的培训与教育，使员工了解设备设施的使用方法和注意事项。（二）员工要参加培训与教育活动，提高对职业危害防护设备设施的认识和使用能力。第十八条职业危害防护设备设施的管理记录：相关部门要建立职业危害防护设备设施的管理记录，包括：规划和建设记录、检查和维护记录、更新和更换记录等。第四章处罚与监督第十九条违反本制度的行为将受到相应的处罚，具体情节严重者将进行法律追究。第二十条监督与检查：（一）安全环保部门要定期检查和监督相关部门和员工对职业危害防护用品及设备设施管理制度的执行情况。（二）安全环保部门要根据检查情况，及时整改不足，提出合理的建议和意见。第二十一条