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第页共页老年人劳动合同范本合同编号：_____________劳动合同甲方（雇主）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________地址：_____________________乙方（职工）：_____________________身份证号码：_____________________联系电话：_____________________地址：_____________________鉴于甲乙双方本着友好协商、平等自愿的原则，签订本劳动合同。第一条合同目的本劳动合同是甲乙双方就甲方雇佣乙方在甲方企业从事工作所订立的协议。乙方根据本合同规定，提供劳动力从事甲方工作，甲方支付相应的工资和福利待遇。第二条工作内容1.乙方作为甲方的职工，根据甲方的安排和要求，从事与自身能力相适应的工作，具体工作内容以甲方的岗位职责和工作安排为准。2.乙方应当如实、勤勉、负责地完成工作任务，并遵守甲方的工作纪律和规章制度。第三条工作时间1.乙方的工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方根据工作需要进行安排，并向乙方提前通知。2.乙方应当按照甲方的工作时间要求，按时到岗、离岗，如有特殊情况需要请假，应提前向甲方请假并得到甲方的批准。第四条工资和福利待遇1.乙方的工资按月计算，支付方式为银行转账或现金支付，具体数额为人民币（大写）_______元整。2.乙方享受的福利待遇包括社会保险、住房公积金等，具体标准按照国家和地方相关规定执行。3.乙方享受带薪年假__天，具体安排由甲方根据工作需要和乙方的请假申请进行协调。第五条保密条款乙方在工作期间或终止劳动合同后，不得将甲方的商业秘密、技术资料、客户信息及其他机密信息泄露给任何单位和个人。乙方保证在任何情况下不得使用上述信息从事与甲方竞争的任何活动。第六条违约责任1.乙方违反本合同的规定，擅自辞职或解除劳动合同的，应当向甲方支付违约金，金额为乙方一个月的工资。2.乙方因自身原因无故旷工超过__次的，甲方有权采取警告、罚款、解除劳动合同等措施。第七条解决劳动争议甲乙双方在履行本合同过程中如发生劳动争议，应当友好协商解决。如果无法协商解决，可以向劳动争议仲裁机构申请仲裁。第八条合同生效本劳动合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为__年__月__日至__年__月__日。双方如有其他约定，以书面形式为准。第九条其他1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决，并在双方达成一致后进行补充协议。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（雇主）：___________________签字：___________________日期：___________________乙方（职工）：_

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