2024年赛事活动岗位职责7篇

2024年赛事活动岗位职责7篇

目录

第1篇赛事活动项目经理岗位职责任职要求

第2篇赛事活动总监岗位职责任职要求

第3篇赛事活动项目经理岗位职责

第4篇赛事活动岗位职责任职要求

第5篇赛事活动执行岗位职责

第6篇赛事活动总监岗位职责

第7篇赛事活动岗位职责

赛事活动岗位职责

赛事高级经理1.负责赛事、赛事、活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;

2.对赛事项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;

3.负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;

4.与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对的良好关系;的良好关系;的良好关系;

5.负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;

6.负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通;

7.负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;

8.熟悉赛事运营熟悉赛事运营熟悉赛事运营的合作供应商合作供应商合作供应商、技术、工艺、价格等价格等。男女不限男女不限,稳重大方,稳重大方,稳重大方,从事马拉松、自行车类马拉松、自行车类马拉松、自行车类马拉松、自行车类马拉松、自行车类赛事工作赛事工作赛事工作3年以上;年以上;年以上;

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2.具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;具有独立从事体育赛管理工作的能力,精通现代销售模式;

3.具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具备较强的人际沟通能力和谈判技巧,并具有良好的服务意识;具有良好的服务意识;具有良好的服务意识;具有良好的服务意识;具有良好的服务意识;

4.抗压性强抗压性强,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;,踏实肯干富有团队合作意识极强的求知欲望和学习能力;

5.具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力具备一定的英文口语能力。1.负责赛事、赛事、活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;活动的策划方案和执行;

2.对赛事项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;项目方案、预算支出和进度行整体把控推;

3.负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;负责各项赛事活动前期准备、中执行及后运营效果评估;

4.与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对与赛事相关单位、赞助商及第三方的协调工作,保持对的良好关系;的良好关系;的良好关系;

5.负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;负责完成赛事、活动的预算表并与财务部做好互,确保和资金协调分配;

6.负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通负责部门人、事物的管理,保持良好沟通;

7.负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;负责部门人才训练和阶梯培养;

8.熟悉赛事运营熟悉赛事运营熟悉赛事运营的合作供应商合作供应商合作供应商、技术、工艺、价格等价格等。

赛事活动执行岗位职责

赛事活动策划与执行杭州潮童文化创意有限公司杭州潮童文化创意有限公司,潮童星,潮童岗位职责

1、根据公司及客户需要,负责各类赛事活动的策划与组织实施;

2、协调整合各方资源,负责活动方案的策划创意、文案撰写、执行和效果追踪;

3、熟悉赛事活动流程及特点,严格按照时间节点和质量要求完成工作,负责活动现场的统筹、监督管理与执行;

4、在活动中收集用户反馈,持续优化客户活动体验,并协助中心提升品牌宣传力;

5、独立策划、统筹并执行中型以上盈利性项目的经验;

6、具备商务洽谈能力,招商能力,可以独立对接各类异业资源,并进行整合,利用公司现有资源优势创新开发新的盈利项目,寻找业务增长点。

岗位要求

1.大专及以上学历,广告学公关策划或会展策划等相关专业;

2、语言和文字表达能力强,观察力和应变能力强、优秀的人际交往和协调能力;

3、2年以上活动策划或广告、活动公司工作经验,能独立策划、组织、执行商业活动、发布会等活动的经验;

4.ppt制作精通熟练,能够独立完成策划案的撰写、并实现活动落地开展及外联洽谈;

5、具有一定时尚品味及商业敏锐度,熟悉项目的策划、包装、招商、宣传、落地执行等环节;

6、有大型赛事及时装发布会相关经验者优先录取。

赛事活动岗位职责任职要求

赛事活动岗位职责

工作职责:

负责腾讯互动娱乐旗下游戏产品全国范围内的场景营销，主要包括:

基于营销诉求解读及目标人群洞察，制定产品的场景营销策略，策划线下活动、营销创意及赛事活动等，并进行相关内容传播规划;

负责项目统筹，与全国本地化团队联动，进行online&offline资源整合优化，实现人群精准触达及沟通，助力营销传播达成预期;

基于项目沉淀，提炼各业务场景营销/各类场景应用方法论，指导后续业务场景资源应用。

任职要求:

本科及以上学历，3年及以上市场营销工作经验;

热爱游戏，有丰富的游戏经验优先;

具备较强的自我驱动力及主人翁精神，逻辑严谨、条理清晰、沟通表达流畅;

拥有扎实营销知识体系，具备营销策略思维，及善于创意策划;

具备良好数据分析能力，能够透过表象挖掘本质问题，并提出有效分析建议;

项目经验丰富，善于跨团队协作，及具备高效推动项目策划与实施的能力。

赛事活动岗位

赛事活动项目经理岗位职责

岗位职责:

1、能够根据影视栏目或大型活动、赛事的实际情况,制定相应的活动执行计划,落地执行;

2、能够独立完成现场各个工种的管理、以及沟通、协调工作;负责带领并督导项目成员,积极配合公司各部门工作。

3、负责公司旗下各类活动的组织,执行,跟踪,总结;与客户进行良好沟通、跟踪,了解客户的需求,并将客户需求完整传递给公司。

4.拥有客户开发及维护能力,具有良好的组织协调管理能力、人际沟通能力和判断能力,富有工作责任心。

任职要求:

1、本科以上学历,或有5年以上行业从业经历;

2、熟悉活动运营和各类型活动的执行技巧;

3、有较强的语言表达能力,观察力以及应变能力;

4、高度的工作热情,良好的团队合作精神。

(面试请携带成熟作品)

赛事活动总监岗位职责

融合杯赛事活动总监策划运营·创新创业·全球科技·成果转化力合科创集团有限公司力合科创集团有限公司,力合创业投资,力合科创,力合科创集团有限公司,深圳力合创业投资,力合科创岗位职责:

1、组建与管理“融合杯”全球前沿技术创新大赛等大型活动的团队,并带领团队共同完成“融合杯”等活动的前期筹备、中期执行、后期评估工作;

2、负责“融合杯”、资本/学术交流活动及科技创新峰会等大型活动的全案撰写(策划方案、执行规程、推广策略等)与外部经费申请;

3、负责统筹推进活动落地,达成预设执行目标,并完成后期评估;

4、面向全球寻觅政府、企业、高校、协会、媒体等合作伙伴,择优展开设施、商业、运营项目等多方面的长期合作;

5、为力合科创集团的创业投资、创新载体等关联板块推荐优秀项目、团队。

任职资格:

1、要求本科或以上学历,优先考虑理工科、项目管理、传媒、公关类专业;

2、要求具备2年以上赛事组织、会议会务、活动策展等相关工作经验,优先考虑有团队组建与管理经验者;

3、优先考虑与孵化器、大学、投资机构、文化传播、广告、公关公司、行业协会等有过往合作者;

4、要求具备海外经验,英语口语可进行日常流畅沟通;

5、具有出色的策划能力、陈述沟通能力和项目执行把控力,逻辑清晰,富有自我驱动力,能有条不紊地推进多线工作任务。

赛事活动项目经理岗位职责任职要求

赛事活动项目经理岗位职责

岗位职责:

1、能够根据影视栏目或大型活动、赛事的实际情况，制定相应的活动执行计划，落地执行;

2、能够独立完成现场各个工种的管理、以及沟通、协调工作;负责带领并督导项目成员，积极配合公司各部门工作。

3、负责公司旗下各类活动的组织，执行，跟踪，总结;与客户进行良好沟通、跟踪，了解客