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文档简介

彝良县钟鸣镇中心学校“廉政文化进校园”活动开展情况汇报为把学校廉政文化建设工作更好地落到实处，按照党风廉政建设和反腐败工作的总体要求，我校根据《彝良县教育系统2014年廉政文化建设实施方案》的要求，结合实际，在全镇师生的共同参与下，积极开展丰富多彩的活动，现将具体做法汇报如下：一、统一思想，加强领导。为加强廉政文化进校园活动的领导，我校成立了廉政文化建设领导组。以学校支部书记、校长周云为组长，其他行政人员和村校长为成员，领导组下设办公室在钟鸣镇中心学校，由陈洪兼任办公室主任，负责日常工作。在工作中，我校多次召开领导班子成员会议，认真学习和讨论习总书记的一系列重要讲话，要求每位领导组成员都要深刻反省过去的工作，查找不足和存在问题。二、加强教师的政治学习和师德建设。我校把廉政文化建设与党的群众路线教育和师德师风建设密切结合起来，认真开展以“清正廉洁、敬业奉献”为主要内容的政治师德学习活动，并要求每位教师学习要有记录，有体会。让全体教师艰苦创业的精神，提高广大教师爱岗敬业的职业情操，增强廉洁从教的职业意识。1、以村为单位组织教师学习党的十八大精神，贯彻落实科学发展观，领会习总书记的一系列讲话精神，重新学习了《教育法》、《教师法》、《钟鸣镇中心学校教师十不准》等。使教师们树立正确的教育观、质量观、人生观和价值观。2、以学校内涵发展为主线，重新修订了《教师管理制度》，《教师考勤制度》、《教学质量考核实施细则》、《班级量化考核评估制度》等，加强全员管理，以达到自我教育、自我提高，以养成良好的师德行为和养成良好的工作习惯。3、认真开展党的群众路线教育和师德师风教育实践活动，用廉政文化来规范教师行为，净化校园风气，增强尊师爱教爱生氛围。在教师队伍建设中，树“三观”(人生观、世界观、价值观)，扬“三德”(社会公德、家庭美德、职业道德)，创“三能”(学科教学能力、教育科研能力、班级管理能力)，弘扬“五种精神”（终身从教的献身精神、认真执教的敬业精神、爱生如子的园丁精神、不甘落后的拼搏精神、不讲得失的奉献精神），构建新型的师生观。对每位教师的师德师风情况都进行量化考核评估。4、广泛征求意见建议，开展“社会评学校、学校评教师、教师评校长、教师评教师、学生评教师”五评活动，通过活动，每位教师清晰地认识到自己的不足及努力的

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