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文档简介

一线人员技能-消费者恶性投诉处理案例及技巧一、处理问题的角度:四“不”,一“确认”。

1、不要苦累自己。

不管你怎么说,怎么在客户面前抱怨,消费者永远不买账,他不认识你,也不想认识你。他只知道你代表公司,你是某个公司的,是某个品牌产品的负责人。所以,使用如下用语是没有用的:“都是……部门的错,都是生产过程中……,”等等。

所以,顺藤摸瓜,安抚消费者,让消费者满意是第一位的。

不要老是想着节省费用,费用节省下来,与处理者本人没有直接关系,有可能会产生更坏的后果。

省下费用的出发点,很可能导致你处理问题不顺利,被公司问责,最后担责任的还是你自己,与公司没有直接关系。

自从人类发明人民币后,至今还没有用钱摆不平的事情。即使鸦片战争以来的历次不平等条约,无非是割地赔款。攘内必先安外,记住顺序。先把外部问题(消费者)处理清,再把内部问题(请示费用流程)处理。因为内部问题永远比外部问题好处理。在自己权限范围内,大胆处理,原则先评估“麻烦”,后评估“价”。2、不要怕处理问题。公司给你工资,就是让你来处理问题,换句话:老板花钱是请你来为他摆平麻烦的。如果凡是都能靠老板自己摆平,你就没有在本公司存在的意义。处理问题让我们成长。世界上最高级的能力就是沟通“不好沟通”的问题,国家主席就是出访接见加开会。不敢不会处理问题,就不能获得别人的敬重,就会失去晋升的机会。当政治局常委的都是处理过大问题的人。基辛格博士受尊敬,周总来受爱戴,就是因为善于沟通一些别人沟通不了的问题。放开心胸,“有事”才能“成事”。3、不要试图辨清责任。做生意不是打官司,辨清是非没有特别意义。赢了官司,输了市场,得不偿失。做生意讲的是“和气生财”,处理的最终目的和最好结局是“不影响再次消费我们产品”。合理的投诉费用,相信公司能够承担,且微不足道。过去两年发生的投诉赔付金额加起来远不及一年招待费的二分之一。不信,可以做个测试。

一个消费者恶性投诉处理不清的后果,比要求的赔付金额可能更高。例如摆平媒体曝光、消除不良影响,要多花几十倍,甚至几百倍,更严重的,消费群流失,利润流失。

相信:从消费者身上花出去的,一定能从他身上赚回来。他会把满意的结果传递更多的人,加深消费体验。

理由:来投诉的消费者大都是对企业关心的忠实消费者。像我这样失去信心的消费者,我不会再浪费电话费和精力来投诉。实践证明,80%以上的不满意消费者会选择放弃继续购买,而不是投诉。4、不要推卸责任,业务员是第一责任人。处理投诉和跑订单不冲突,处理投诉是工作的组成部分,都是在创造销售机会,不是额外事务。客户服务中心的客服专员,只有“通知”你解决问题,报销费用,上报领导的权利,而不是替你“解决”问题的。过度依赖客服专员,你将失去处理问题的最佳时机,酿成大祸。5、一线人员的“确认”。

一线人员接到处理投诉的通知,要和消费者电话确认3个问题:(1)事情是否发生在我的行销区域,以利部署。是本区的,做好记录,分配好人手和工作。不是的及时跟公司反馈。(2)记清消费者姓名电话,询问并预约处理时间和地点。时间要科学,不要在气头上,也不要拖急了对方。地点要离开卖场,以免影响销售氛围,地点在消费者家中的,要了解地理人文环境,注意人身安全。(3)确认什么产品,什么原因,判断是否带产品。一来为让对方倾诉,消气;二是判断是否领份完好的产品带过去做补偿替换。带产品过去的好处:表明诚意,缓和气氛;换回出事样品,控制证据,以免扩散。二、一线人员技能-消费者恶性投诉处理的技巧-6个黄金环节

1、掌握最高限度。第一限度:投诉处理小组的规定的权限范围内的标准。最高限度:公司最近三年处理的最高赔偿是多少钱。凡是在该数额以下的问题都可以继续谈。超过历史最高限度的消费者投诉要求暂停,仅做上报上一层知晓。2、

避免敏感字眼。不是特殊情况,尽量避免敏感字眼:法律、发票、医院等。消费者如果想通过法律等正当渠道解决,就不会来跟我们纠缠了。尽量使用以下字眼:“你的意思我明白”“咱们都是消费者”“我也是打工的”,“理解”等。3、避免自认为“熟客”。不管发生多严重的事件,不管事件多么习以为常,对投诉的消费者来说,我们只有一句话:“我们从来没遇过,您是第一次”。减少顾客忧虑,不对公司彻底失望,避免纠集其他同患来骚扰。4、逼出方案,让其选择。很多消费者,只会抱怨,他也不知道投诉了想干什么。所以促使快速解决,请你给投诉人出设问题,询问消费者处理意见。如果无效,请出选择题,例如:如果走正常手续,如同交通事故归公,虽然责任明确了,但是谁都有工作,谁也耗不起。干脆,不如私了,我给你做主,尽我最大能力给你最快解决。5、使用以下四“不”技巧。不要在店里解决,以免影响生意,扩大影响。不要独自去往偏僻的消费者家里,以免被群殴。不要试图能在电话里解决,好多问题见面沟通效果最佳。尽量不要空着手去,带着礼物更容易接近。6、超某一限度数额的赔付,字据必签。示例如下:“关于某某公司的批号为080XXX,规格为××的某某牌产品的质量投诉问题,经过和消费者协商,鉴于张三是我公司忠实的消费者,本着为消费者负责的态度,公司同意给予200元营养费(补助金、安慰金),即日起此事权责两清,既往不咎,以此为证”

消费者签字:张三

联系电话:1344444444注意:不要在字据中出现类似“赔偿金”的字样。赔偿的法律定义,是单方责任,是承认了产品质量问题的后果。绝大投诉都是偶发事件,而质量问题是必然事件。

字据最好采用公司制式表格。业务员对投诉撰写详细经过,走公司报销、存档等流程。案例:我孩子喝坏了,住院了,你们赶紧过来人陪着住院治疗。分析:人对生病的第一反映,是赶快治疗。打投诉电话的时候,一般都是病人基本栓愈的时候。而陪同医治的结果,既牵扯精力不说,也容易遭遇圈套(医患勾结等)、人身围攻等各种不确定性。解决:1、告知投诉者不必担心,治病重要,先治病。如果确实是我们的责任,我们肯定会负责。在致病原因未能明确前,我们无法履行你的要求。除非有医学证明,该病情和我们产品有关。2、如果病情已好,带上礼品去看望。3、不能确认和产品相关,但也不排除相关的,而当事人也愿意和解的。如果有诊治费、医药费发生,且在合理范围内的:需要县级医院以上证明和药费票据。如果没有,由业务员填写说明经过,走流程报销。4、当事人不愿调解,或数额较高的,一般只赔付诊察费,赔付医疗费。仍不同意者,请消费者协会仲裁。案例:你要再不过来,我就找3.15,找晚报、电视台给你曝光(我和媒体有亲戚)。分析:曝光导致的最严重后果:企业倒闭,成百上千个家庭失业,政府减少上成百上千万的税收业绩,官员面临下课,地方经济倒退,比一般性个体事件损失更大。正规的新闻记者和正规的媒体都有相当高的政治敏感度,一般不愿贸然破坏投资环境,破坏招商引资的良好社会氛围。大型正规媒体,企业一般都保持了较高的广告投放,保证了媒体的饭碗收入,一般不会为个别偶发的小事件,来贸然砸自己的饭碗。

解决:1、告知:“我们尽我们最大努力,我不建议你去找3.15,因为解决问题是根本。如果你坚持你的看法,我也无能为力了,我只能表示遗憾。”2、如果有记者闯入或出现,要求出示记者证、采访证、采访提纲,严防小报的假记者插手。案例:你产品喝出一个异物,我要十万块赔付。分析:以目前的生产水平和技术工艺,异物在生产过程中带入的可能性是不存在。但不排除在储运、食用过程中夹带粘连的可能。这种可能是非厂家责任,也是非厂家所能控的。更不排除,碰瓷、诬陷、夸张的可能。

解决:1、根据目前物价水平,超过1万元的索赔,没必要搭理。2、告知:“我们产品全部是管道化生产,一个脂肪球都能粉碎成肉眼看不到的细小颗粒,何况其他物质,如果您不放心,可以由我带回公司检验,我先给你留一件备用的产品,保证没有这样的事情发生。”3、邀请参观车间生产流程。4、执迷不悟者,书面或口头警告:将保留以“故意敲诈罪”起诉的权利。5、确认蓄意讹诈的,警告报警处理。案例:你们产品的日期里外不一致,我要到质量监督局告你去。分析:超前标是严重的政治问题,首先是调查生产检验系统,确保库存,包括经销商库存没有大量产品。消费者一般没有食用或饮用,在人身伤害是小问题。一般为消费者恶意索赔,局限物质利益的获得。解决:1、解释并转移矛盾:您说的超前标问题,我们查证是不法经销商所为,私盖日期,请您以后尽量到正规店购买,我们已经对经销商进行了处罚,保证下不为例。2、尽快换回问题产品。3、提供适量免用产品,封口。4、如不能和解,尽量拖延时间,等待过期。5、第一时间自查,并告知生产或经销商库存管理,如有批量问题,从速召回或更改。6、关注职能部门和媒体反应。案例:我买的产品已经是过期的了,请你们给我调换。分析:食品的过期问题,在哪个环节出现的,由哪个环节负责。在生产厂出现,由生产厂负责;在渠道出现,由渠道环节负责。消费者造成投诉的原因,多半是在渠道购买时,没有看清生产日期和保质期,而发生的错购,因此当由直接出售者负责。解决:1、解释:我们保证出厂的产品是不会过期的,我们对您的损失表示遗憾。出厂之后的过期问题,我们无法控制,也无法担责。2、劝告:如果是你在购买的商店就发现过期了,可与其协调,争取您的权利。案例:我买的牛奶是假的,但肯定是你们厂的商标,跟你们脱不了干系,我要求赔偿。分析:造假者猖狂,消费者迷茫,误购假冒伪劣产品。企业打假的成本过高,每次联合工商打假,成本奇高,收效甚微。一些企业受地方保护主义影响,打假成为形式主义。造假企业规模较小,成本较低,获益丰厚,机会成本低,光脚不怕穿鞋的。最严重的后果的是:打假的后果公开,造成消费者混淆视听,导致拒绝购买该品牌产品,殃及池鱼。适度的假货出现,是对真货的“良性冲货”,一定时期内有利于空白市场的补养。解决:1、表示歉意:对不起,假的牛奶不是我们生产的,我们无法为制假负责,就跟银行无法为假钞调换真币一样。2、表示同情:这种假冒伪劣太坑人了,我们也只能表示同情,这个问题您可以找直接零售点解决。

案例:给你们打好几个电话了,怎么还不来人,再不来人我去你们公司静坐了。分析:主要责任人,一线销售人员,没有及时接洽消费者,事后要予以核实后查处。接到这种电话,客服中心首先要予以倾听和耐心说服。投诉者的心理状态,不免产生焦急的心态,至于好几个电话不排除夸张的说辞。有投诉者不是一个人,比如家庭成员,其中一方联络了,而另一方不知情的可能性也存在。解决:1、解释,缓解:“其实给您打过电话了,一直没有打通,是不是号码我记错了,要不您再说一遍。我让离你最近的负责人过去一下,去之前先和你电话联系,你等电话就好了”。2、快速反馈,击溃防线:客服人员、客服主管、业务员、业务主管、区域经理、经销商……同时予以确认和联络,饱和性电话轰炸,让消费者感觉受到了非常得重视。案例:你别跟我说,我也不想听,你直管叫你们大老板来,我要亲自见你们大老板说明情况。分析:中国几千年封建遗毒影响,“拦轿告状”的思想在一些消费者心中仍有影响。以期见到说话算数的所谓大老板,能多拿到赔偿。相对这些人的社会地位比较低下,个人素质和修养不高,本身遇事缺乏自信。有时候容易被排场等外表因素唬住。老板有老板的事情,让老板来处理投诉是对一线人员的能力的贬低。处理这种问题,要求

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