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第页共页企业员工聘用合同协议书甲方（企业）：名称：_________________法定代表人：_______________注册地址：_________________联系电话：_________________统一社会信用代码：_________________乙方（员工）：姓名：_________________身份证号码：_________________家庭住址：_________________联系电话：_________________鉴于甲方需要招聘员工，并与乙方达成以下协议：第一条合同目的甲方同意雇佣乙方担任岗位，乙方应承担与岗位相关的职责和义务。第二条工作内容1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成相关工作和任务，并遵守甲方的规章制度和管理制度。2.乙方应保守甲方的商业秘密，严禁向外界透露涉及甲方商业活动的信息，并承担相应的责任。第三条工作时间和地点1.乙方的工作时间为每周5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。2.工作地点为甲方在合同签订时所注明的地址，如有需要甲方可以调动乙方至其他工作地点。第四条薪资与福利1.乙方的基本工资为每月（以人民币计算）_________________元，在此基础上按照甲方规定的薪资政策进行调整。2.乙方享受甲方提供的社会保险和福利待遇，具体由甲方提供相关政策和制度。第五条工作绩效1.乙方应按照甲方的绩效考核标准，完成甲方交付的工作任务，并达到甲方规定的工作绩效要求。2.根据乙方的工作绩效，甲方将对乙方进行奖励或者处罚，具体措施由甲方制定。第六条合同期限本合同的期限为____年，自签订之日起生效。合同期满后，甲方有权决定是否继续雇佣乙方。第七条解除合同1.在合同期限内，如甲方或乙方有解除合同的意向，应提前__________个月书面通知对方，经协商一致后解除合同。2.如乙方违反合同的约定，甲方有权立即解除合同，并有权要求乙方赔偿相应的损失。第八条保密条款乙方在工作期间和合同解除后，对于甲方在业务活动中的商业秘密必须保密，不得向他人透露。乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方赔偿损失，并可以采取合法手段维护自身的合法权益。第九条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律。双方因本合同的解释和履行发生争议的，应通过友好协商方式解决。如协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他1.本合同未尽事宜，可由双方协商补充或修改，补充和修改的内容应以书面形式进行。2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。甲方（企业）：乙方（员工）：（签字）_____________（签字）_____________

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