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第页共页职工三班制劳动合同劳动合同甲方：（公司名称）乙方：（职工姓名）鉴于甲方需要招募一名职工，乙方愿意为甲方提供劳动力，并达成以下劳动合同，双方特此达成一致。第一条职位及工作内容1.乙方将被聘为（职位名称），其工作内容包括但不限于（列举相关职责）。2.乙方在工作期间应根据甲方的安排和要求完成工作任务，并为甲方的利益尽职尽责。第二条工作时间1.乙方的工作时间为三班制，每周工作48小时，具体的工作安排将由甲方根据工作需要进行调度。具体的工作时间表将由甲方提前告知乙方。2.在三班制工作时间中，乙方享有合理的休息时间，包括但不限于午休和晚间休息时间。第三条工资和福利待遇1.甲方将向乙方支付的工资为人民币（具体数额）元/月。工资将在每月（具体时间）日发放至乙方的指定银行账户。2.乙方享有合法的社会保险和福利待遇，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。甲方将按照国家相关规定为乙方缴纳并提供相应的社会保险。第四条劳动纪律和行为规范1.乙方在工作期间应遵守甲方的劳动纪律和行为规范，包括但不限于遵守工作时间安排、服从上级领导的安排和指示、保守甲方的商业机密等。2.乙方不得私自将甲方的商业机密泄露给第三方，并不得从事与甲方业务相冲突的活动。第五条离职和解除劳动合同1.乙方如有以下情况之一，甲方有权随时解除劳动合同，并有权要求乙方承担相应的违约责任：a.严重违反甲方的劳动纪律和行为规范；b.在工作中有故意或严重失职的行为；c.患上严重疾病或残疾，无法继续履行工作职责；d.其他违反劳动法律法规的情形。2.乙方如有意离职，应提前（具体天数）通知甲方，并按照甲方的要求完成交接工作。第六条争议解决1.对于因劳动合同履行而产生的纠纷或争议，双方应首先通过友好协商解决；2.如协商无果，双方可选择向劳动仲裁委员会申请仲裁；3.如仲裁裁决的一方不服，可向人民法院提起诉讼。第七条其他约定1.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，自双方签字之日起生效；2.本劳动合同的修改、解除或终止须经双方书面协商一致；3.本劳动合同未尽事宜以甲方公司相关制度、劳动法律法规为准；4.本劳动合同一经签署即具有合同效力，任何一方不得单方面解除或变更。甲方（公司名称）：乙方（职工姓名）：日期：日期：

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