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Word文档年财务部经理年终工作总结劳碌了一年,现如今也到了我们对自身工作举行总结的时候了。以下2022年财务部经理年终工作总结是我我为大家带来的文章,欢迎您的阅读。
回顾过去的一年,财务部在公司领导的正确指导和各部门经理的通力合作及各位同仁的全力支持下,在遗憾完成财务部各项工作的同时,很好地协作了公司的中心工作,在如何做好资金调度,保证工程款的支付,准时精确 无误地办理银行按揭和房款的收缴等方面也取得了骄人的成果。固然,在取得成果的同时也还存在一些不足,下面我一一向各位领导和同仁汇报:一、财务核算和财务管理工作组织财务活动、处理与各方面的财务关系是我部的本职工作,随着业务的不断扩张,记帐、登帐工作越来越重要。为提高工作效率,使会计核算从原始的计算和记下工作中解脱出来。我们在年初即举行了会计电算化的实施,经过一个月的数据初始化和三个月的手机结合,全体财务人员一致娴熟把握了财务软件的应用与操作,财务核算顺当过渡到用电算化处理业务。这为财务人员节省了时光,还大大提高了数据的查询功能,为财务分析打下了良好的基础,使财务工作上了一个新的台阶。
财务部向来人手较少,但在我们高效、有序的组织下,能够轻重缓急妥当处理各项工作。财务部天天都离不开资金的收付与财务报帐、记帐工作。这是财务部最平时最繁重的工作,一年来,我们准时为各项内外经济活动提供了应有的支持。基本上满足了各部门对我部的财务要求。公司资金流量向来很大,尤其是在X月至XX月收缴销售款的期间,现金流量巨大而繁琐,财务部邹治和胡蓉两位同志本着仔细、认真、严谨的工作作风,各项资金收付平安、精确 、准时,没有浮现过任何差错。全年累计实现资金收付达X亿XXXX万元。企业的各项经济活动终于都将以财务数据的方式呈现出来。在财务核算工作中每一位财务人员尽职尽责,仔细处理每一笔业务,为公司节约各项开支费用完自己最大的努力。财务部全年审核原始单据XXXXX张,处理睬计凭证XXXX张,精确 无误地出具各类会计报表很多。
制度属于企业的硬性管理,任何胜利的企业无一例外的有其严格的规则制度。长天公司从无到有,从当时的三两人到今日的上百人,规范各项经济行为已日益成为企业管理的主题。在过去的一年中,财务部相继出台了关于财产管理、合同签定、费用控制等方面的规则制度。为完美公司各项内部管理制度,建设财务管理内外环境尽了我们应尽的职责。
财务部除要仔细负责地处理公司内部财务关系外,为达成本单位的任务,还要妥当处理外部各方面的财务关系。与外部建立并保持良好的联系。本年度财务部友好妥当地处理了各单位的往来款项的收支。同时与银行建立了优良的银企关系、与税务机构建立了良好的税企关系,全面处理了保险公司遗留资产的往来手续,并遗憾完成了对统计、工商等各部门有关资料的申报。
二、资金调度和信贷工作
资金对于企业来说,就如血液对于人体一样重要。今年工程建设全面铺开,各经营管理机构逐步建立,新员工不断加盟。资金需求日益增强。尤其在X-X月份项目未能取得任何经济收益的状况下,公司承受了巨大的资金压力。我部按照工程建设和公司进展的要求,为确保资金使用单位各项工作的顺当开展,与总公司一起筹划、合理支配调度资金。同时财务部还全面担当了X月份开头的销售收款和银行按揭工作,在全体财务人员和招商人员的共同努力下全力以赴地做好了资金的迅速回笼。保证了市场建设的顺当举行,准时偿还了银行到期贷款,全年累计完成投资X.X亿元,偿还到期贷款XXXX万元。资金的胜利运作保证了长天和东方公司的正常运转,更是继续树立了东方公司AAA资信企业的良好形象。
自项目启动以来,向来有多家银行向公司举行信贷营销。为了公司的长足进展,财务部与工行东塘支行建立了信贷关系,以期达到堆积企业信誉的目的。我部于X月—X月向银行申请房地产开发贷款XXXX万元。期间收集、收拾了大量资料,编制各类贷款报告,与银行人员商谈贷款工作,多次接待银行各级领导的视察,在完成贷款工作的同时与银行建立了良好的合作伙伴关系,同时使我们对贷款工作有了全面的了解,学到了新的业务学问。
三、全力帮助招商工作
招商是本年度的重中之重,招商政策的优劣与否直接关系到公司的生存和进展。财务部帮助公司领导做了大量的财务分析和市场调查。全面参加了公司招商政策的制定,为公司制定销售价格、租赁价格,出台各项招商政策和调动招商乐观性和主观能动性提供财务参考。
2022年酒店财务部年终工作总结范文
本人在2022年的一年来,在公司领导和部门主管支配下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工,以饱满的热烈投入到工作中,以立足本职服务公司为己任,爱岗敬业,忠于职守,团结同志,考究和睦,为新员工做了好表率和模范带头作用。
1-10月本人主要从事会计主管一职,从事了日常的帐务处理、融资资料的收集、编制和财务数据的分析等系列工作,在深圳公司的税收筹划和缴纳上,本着不违犯国家财经政策和公司财务规则的状况下,想公司所想,合理避税,为公司节约税务支出,在费用控制上,本人也是严格履行职责,恪守诚信,在费用的控制上严格把关,把会计监督、控制工作到实处。
在对新员工的传帮代上,本人协作公司人才战略规划,以通过日常工作来培养和培训,熬炼和培训新员工的会计工作技能,并以身作则传授良好的工作作风、工作态度和职业道德,言传身教,以灵便机动的方式把会计工作技巧和阅历以及成本费用的核算控制理念灌输给新员工,做好公司会计承前启后的工作。
11-12月是公司领导支配从事财务主管一职,主要负责内审工作,本人对深圳、广州、惠州的帐务处理和原始凭证举行了审核和检查,抽查了物业公司的明细收费状况,了解物业公司收费员的收费流程,对工作中发觉在小问题也即时和相关人员举行了交流建议,发觉的一时难以解决的问题也在内审报告上对公司领导做了汇报,一定程度上防范了财务风险。
向来以来,做为一个财务工,对国家相关的财经、税收政策都很关注,对本行业出台的相关规矩和准则也时常学习,努力提高自己的业务水平和专业素养,始终保持着为公司的利益负责对自己的职业生涯负责的态度,坚持原则,信守职责,乐观工作,为保障公司实现经济效益的化,作出自己的贡献。
2022年即将过去,新的一年又未来到,本人要保持着良好的工作态度和乐观性,为公司的蓬勃进展做出应有的贡献!
2022年财务部出纳年终工作总结范文
我为大家预备了关于工作总结的文章,欢迎大家前来参考查阅!!
根据公司的要求,我放弃了最后和高校学生聚会的美妙时间于2022年6月15日到安宁分公司报到,经过领导的支配,我被分到财务管理部任出纳,开头了紧急和繁忙的工作。我的岗位工作职责是负责现金收付、银行结算、货币资金的核算、开具增殖税发票和现金及各种有价证券的保管等重要任务。刚刚开头的时候,让我担任出纳工作,我感到很委屈,我容易的认为出纳工作好似很容易,不过是点点钞票、填填支票、跑跑银行等事务性工作。但是当我真正投入工作,我才知道,我对出纳工作的熟悉和了解是错误的,其实不然,出纳工作不仅责任重大,而且有不少知识和政策技术问题,需要好好学习才干把握。并且刚刚从小学走出来,究竟理论和实践是有一定的差距的,理论很难和实践相结合,这就对实际工作造成了很大的困难,很是我以前很难彻低意料到的。况且我对公司的状况不是彻低的了解,对公司的运作方式也还不认识,处理起来不是很顺畅,因此,工作的效率很普通,对工作形成了难度,还好的是,在各位公司领导、同事和指导教师的指导下,知道了如何办理货币资金和各种票据的收入,保证自己经手的货币资金和票据的平安与完整,如何填制和审核许多原始凭证,以及如何举行帐务处理等问题,通过在实践中指导,业务技能得到了很快的提升和熬炼,工作水平得以快速的提高。
经过了将近3个月紧急的工作实践和总结,知道了要作好出纳工作绝不行以用轻松来形容,出纳工作绝非雕虫小技,更不是可有可无的一个无足轻重的岗位,出纳工作是会计工作不行缺少的一个部分,它是经济工作的第一线,因此,它要求出纳员要有全面精通的政策水平,娴熟高明的业务技能,严谨细致的工作作风,作为一个合格的出纳,必需具备以下的基本要求:中国教导文摘.
一.学习、了解和把握政策规矩和公司制度,不断提高自己的政策水平。
二.出纳工作需要很强的操作技巧。决定盘、用电脑、填支票、点钞票等都需要浓厚的基本功。作为专职的出纳员,不但要具备处理普通会计事物的财务会计专业基本学问,还要具备较高的处理出纳事务的出纳专业学问水平和较强的数字运算能力。
三.做好出纳工作首先要热爱出纳工作,要有严谨细致的工作作风和职业道德。
四.出纳人员要有较强的平安意识,现金、有价证券、票据、各种印鉴,既要有内部的保管分工,各负其责,并互相牵制;也要有对外的保安措施,维护个人平安和公司的利益不受到损失。
五.出纳人员必需具备良好的职业道德修养,要热爱本职工作,精业、敬业,要竭力为本单位中心工作,为单位的总体利益、为全体职工服务,牢固的树立为人民服务的思想。
以上都是我将近3个月工作以来的一些体味和熟悉,也是我不断在工作中将理论转化为实践的一个过程。在工作中学习和努力提高业务技能,使自身的工作能力和工作效率得到了快速提高,在以后的工作和学习中我还将不懈的努力和拼搏,做好自己的本职工作,为公司和全体职工服务,和公司和全体员工一起共同进展!在此,我要特殊谢谢公司领导和各位同仁在工作和生活中赋予我的支持和关怀,这是对我工作的绝对和鼓励,我诚挚的表示谢谢!
2022年公司财务部年终工作总结
以下是我为大家收拾的关于2022年公司财务部年终工作总结的文章,欢迎大家前来参考查阅!!
自xx年7月16日入职公司至今已经六年多了,从管理处的财务助理到公司总部出纳、总部会计,无论是做事、还是做人我都从金网络这个暖和的大家庭学到了无数无数……受人之托,终人之事我做到了。展望将来,我对公司的进展和今后的工作弥漫了信念和希翼,为了能够制定更好的工作目标,取得更好的工作成果,我把参与工作以来的状况总结如下:
一、前期工作总结:
对于企业来说,能力往往是超越学问的,物业管理公司对于人才的要求,同样也是能力第一。物业管理公司对于人才的要求是多方面的,它包括:组织指挥能力、决策能力、创新能力、社会活动能力、技术能力、协调与交流能力等。
第一阶段(xx年—xx年):初学阶段;
xx年毕业之初,在无任何工作阅历、且对物业管理行业更是一无所知的状况下,我幸运的加入了金网络—雪梨澳乡管理团队,看似容易的帐单制作→日常收费→银行对接→建立收费台帐→与总部财务对接,一切都是从零开头。我自觉加强学习,谦虚求教释惑,不断理清工作思路,总结工作办法,在各级领导和同事的协助指导下,从不会到会,从不认识到认识,我逐渐摸清了工作中的基本状况,找到了切入点,掌握住了工作重点和难点,而随后财务助理兼客务代表的特别身份更是加速缩短了我与专业人之间的距离。客户电话的接听、客服前台的接待,都需要很强的专业学问与交流能力,物业管理中大多是一些细小琐碎的事,协调好了事件化小、小事化了,协调不好则工作会十分被动。这就要求在服务过程中不断提高自己与外界的交流能力,同时在公司内部的交流也十分重要,除了本部门之间,部门与部门之间的交流也很重要,惟独交流好了,才干提高工作效率,削减不须要的人工成本。一方面,干中学、学中干,不断把握办法堆积阅历;另一方面,问书本、问同事,不断丰盛学问把握技巧。
勤能补拙,由于当初住在项目,方便用下班后的时光总结完美自己的工作内容,建立了各种收费台账的模版,同时结合管理处实际状况先后制定了《财务收费流程》、《财务对接流程》、《押金退款流程》以及《特约服务收费流程》,并在各级领导的支持和同事们的协作下各项流程得到了快速的普及,为管理处日常财务工作的顺当举行奠定了坚实的基础。
其次阶段(xx年—xx年):进展阶段:
这一阶段在继续担任雪梨澳乡财务助理的同时又介入了新接管项目温哥华森林管理处前期的财务助理工作,进一步巩固了自己关于从物业前期接管到业主入住期间财务工作阅历的堆积,同时也丰盛了自身的物业管理专业学问。项目进入日常管理之后,由于新招的财务助理是应届毕业生,我由此又接触到了辅导新人的工作内容,我将自己的工作阅历收拾成文字后逐点的与新人一起实践,共同发觉问题、解决问题,经过三个月时光的努力,新招的财务助理已经能够很好的胜任财务助理工作了。xx年底我又被调往公司新接管的友爱的villa管理处担任财务助理,此时正逢财务部改革,我努力学习专业学问,乐观协作制度改革,并在工作中小有成就,得到了领导的绝对。
酒店2022财务部年终工作总结范文
回顾2022年的财务工作,财务部在酒店老总的直接领导及集团财务部的指导下,仔细遵守财务管理相关条例,按集团财务部要求实事求是,严以律己,遗憾完成了2022年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。乐观有效地为酒店的生产经营提供了有力的数据保证。促进了生产经营的顺当完成,为经营管理提供了依据。主要有以下几个方面:
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥精确 的指导作用,我们在遵守财务制度的前提下,仔细履行财务工作要求,正确地发挥会计工作的重要性。总结各方面工作的特点,制定财务工作方案,扎实地做好财务基础工作,年初以来,我们把会计基础学习及集团下达的各项方案、制度相结合,真切有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了重要工作日程上来,并根据每月份工作方案,组织本部门人员按月对会计凭证举行了装订归档,按时完成了凭证的装订工作。
严格根据会计基础工作达标的要求,仔细记下各类账簿及台帐,部门内部、部门之间准时对帐,做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理:酒店2022年8月试开业,资产众多,价值极大。针对这种状况,我们在按会计制度要求举行资产管理的基础上,越发有条不紊地坚持集团的各项制度,严格执行集团财务部下发的资产管理方法及内部资产调拨程序。仔细设置整体资产账簿,对帐外资产设置备查记下,要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台帐,并将责任落实到个人,坚持每月盘点制度,对盘亏资产查明缘由从责任人当月工资中扣回。在人员办理辞职手续时,仔细对其所经营的资产举行审核,做到万无一失。
2、债权债务管理:对酒店债权债务仔细清理,每月准时收回各项应收款项,对员工赔偿物品及电话费超支等个人挂帐均在当月工资中扣回,做到清理准时,为公司削减损失。
3、监督职能:加大监控力度,主要表现在如下几个方面:(1)财务监控从第一环节做起,即先前台收银到日夜审、出纳,每个环节紧密连接,互相监控,发觉问题,准时上报。(2)对日常选购价格举行监督,制定了每月原材料选购及定价制度(菜价、肉价、干调、冰鲜),酒水及物料购入均采纳签订合同的方式议定价格。对供给商的进货价格举行严格控制,同时加强选购的审批报帐环节及程序管理,从而准时控制和把握了购进物品的质量与价格,准时了解市场状况及动态。(3)加强客房部成本控制:一、要求客房部加强对回收物品及客房酒水的管理,对未用的一次性用品准时回收,建立二次回收台帐;二、对客房酒水销售要求编制酒水销售日报,准时了解酒水进销存状况,从而控制成本并终于降低成本。
4、货币资金管理:财务部严格遵守集团财务规定,由会计人员监督,定期对出纳库存现金举行抽盘,并由日审定期对前台收银员库存现金举行抽盘,现金收支能严格遵守财务制度,做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内:帮助领导班子控制成本费用开支,一、编制费用预算,为各部门确定费用使用上限,催促各部门从一点一滴节约费用开支;二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各项经营指标,准时精确 地向各级领导提供所需要的经营数据资料,为领导决策提供了依据。帮助各部门建帐立卡,提供经营部门所需数据资料及后勤部门的费用资料。对本部门所属的收银及电脑维护员仔细教导,催促其尽力协作经营部门的工作。
2、对外:准时了解税收及各项规矩新动向,主动询问税收疑难问题。与税务人员多了解,多交流,为酒店为个人提供合理避税的依据。
四、其他工作:
1、在酒店筹备阶段,为使开业后部门工作顺当举行,财务部编写了本部门各岗位工作职责及有关部门业务协作工作流程。规范会计内部各岗位工作程序及步骤,起草各种管理制度,并监督检查落实。对本部门所属收银举行了系统全面的理论学问及实际业务培训,同时催促电脑维护员乐观对前台接待及收银举行酒店管理软件的使用培训,为试营业的顺当开展奠定了坚实的基础。
2、团队建设:认识和把握员工的思想情况、工作表现和业务水平。定期召开部门协调会议。每月评比优秀员工,组织员工参与各项活动。
3、准时填制酒店的纳税申报表,按时申报纳税,碰到问题准时与集团财务部举行交流并解决。
4、按时参与集团召开的财务例会,按照集团财务部召开的财务工作会议的工作布署,准时支配对往来的清理及固定资产的清理工作。
5、乐观协作集团财务部及审计部联合检查工作,做好各项解释工作。
6、根据集团货币资金管理方法,按时上报资金收支方案,合理使用资金。并按时上报资金日报表,定时将款项送存银行。
7、准时根据集团的要求,审核工资表,并准时发放。对于人员变动状况,准时与人事部交流并解决。
2022酒店财务部年终工作总结范文
本人在2022年的一年来,在公司领导和部门主管支配下,从事了会计主管、财务主管等财务相关工作,做为公司一名资深员工和老财务工,以饱满的热烈投入到工作中,以立足本职服
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