常用版正规劳动合同样本

第页共页常用版正规劳动合同样本以下是一份常用的正规劳动合同样本，共计3000字：劳动合同甲方：（雇主）乙方：（雇员）鉴于：1.甲方是一家依法成立并有效存在的企业/单位，具有从事___行业的资质和经验；2.乙方具备从事___工作的能力和资质；3.双方经过充分协商，就乙方在甲方单位工作的相关事宜达成了一致意见。特此约定，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》和其他有关法律、法规的规定，经平等、自愿、公平交换意见，达成如下条款：第一条服务期限1.本合同的服务期限为___年/月/日至___年/月/日，共计___个月/年；2.服务期满前，若乙方继续工作且甲方同意的，本合同将自动延长___年/月/日。双方可以根据实际情况，在延长合同期限前进行协商修改。第二条工作内容及地点1.乙方将在甲方指定的岗位上从事___工作，完成甲方交付的任务，履行与工作相关的职责和义务；2.乙方的工作地点为___。第三条工作时间和休假1.乙方每周工作___小时，具体工作时间根据甲方的安排进行调整，甲方有权要求乙方超时工作，但应按照相关法律规定支付加班费；2.乙方享有法定的带薪年休假，具体休假时间根据甲方规定进行安排。第四条试用期1.乙方入职后的___个月为试用期，期满后视乙方的工作表现决定是否正式聘用乙方；2.试用期期间，甲方有权随时终止本合同，无需支付赔偿金，但应支付乙方已完成的工作所对应的劳动报酬。第五条劳动报酬1.乙方的工资由甲方根据所从事工作的性质、岗位要求、乙方的工作表现等因素来确定，并按照工资支付周期支付；2.乙方同意，甲方有权在每个工资支付周期内扣除法律规定或协议约定的个人所得税和其他相关税费。第六条保密义务1.乙方承诺，对于在工作中接触到的涉及甲方商业秘密或其他机密信息，乙方将予以保密，不得泄露给任何第三方；2.乙方违反本保密义务的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。第七条终止劳动合同1.在本合同有效期内，以下情况之一发生，乙方应承担相应的法律责任：a)擅自离职或未经甲方同意擅自中断正常的工作；b)违反甲方规定的工作纪律和安全生产规定；c)重大失职或职务违法；d)甲方提供的工作条件发生根本性变化，乙方连续不工作___个月；e)其他严重影响工作效果或甲方利益的行为。2.甲方如需提前解除合同，应提前___个月向乙方发出书面通知，并支付相应的经济补偿。第八条违约责任1.如甲方或乙方违反本合同约定，给对方造成经济或其他损失的，应承担相应的违约责任；2.违约方应在收到守约方的书面通知后___天内予以修正，如逾期不予修正的，守约方有权解除本合同并向违约方提起法律诉讼。第九条争议解决本合同的履行和解释均适用中华人民共和国法律法规，如发生任何争议，由协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他约定1.乙方同意接受甲方的安排和调配，如甲方需要调整乙方的工作岗位或工作职责，应提前告知乙方，双方再次进行协商；2.甲方和乙方均应保障在工作中实施的安全、健康和环境保护。第十一条合同备案本合同自双方签字盖章之日起生效。双方各执一份原件，甲方向所在地人力资源和社会保障部门备案。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：___年___月___日日期：___年___月___日本劳动合同用