2022年电站培训工作总结

Word文档年电站培训工作总结学会总结工作，当工作总结结束之际，对过去的工作举行回顾，然后举行总结是一个好的习惯。下面是由我编辑收拾的2022年电站培训工作总结希翼为您提供协助。

杨村电站××××年度培训工作总结

随着新年脚步的接近，年的各项工作即将结束。.，全国公务员公同的天地2191.cn作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站，必定要求员工有较高业务素养和技能与之适应。为此，电站按照实际，于年初即制定了较为系统全面的培训方案，并准时付诸实施，通过一年的探究实践，达到了预期目的，员工整体素养和业务水平有了较大提高，遗憾完成了培训方案和任务。值此岁末，特将我站年度的培训工作简要总结如下：

对年的培训工作，电站采取多渠道、多元化的培训方法，始终掌握机电一体化、一专多能的宗旨，采纳班组自学、在岗簇拥和集中脱产培训等多种形式举行，并与实践相结合，做到学以致用，理论培训后再到现场举行讲解。

全年，除各班组每月自行培训、电站每月开展平安运行分析会议外，组织举行了不同形式和不同层面的培训共计次：

⒈月份，历时天，采纳集中培训方式，完成消防控制和《安规》学问的讲解。参加培训人员人，合格率。

⒉月，分两期分离对一次、二次设备的结构和原理举行系统培训。

⒊月，举行由全体班组长参加的调度术语及班组长岗位提升培训。

⒋月，制定较为规范的两票填写办法和要求。通过逐栏讲解后，发各班组组织学习并考试。

⒌月，组织新进（新到或经调节后在运行岗位上不足半年）的员工，举行上岗资历培训并考核。

⒍电站的冬季培训则采纳班组自学，年终举行考试的方式举行。自月起，电站就组织人力制定业务学问试题，截止×月×日，电站已形成近道题目的题库，拟定于××××年代前，将命题范围向纵深方向延长，形成道题目的业务学问题库。

为不断提高员工学习乐观性，力争达到最佳培训效果，电站想尽千方百计为员工制造条件，并作出了有益的探究，我们做法是：一、大力营造深厚的学习氛围⒈开展电力生产平安学问宣扬活动，增加员工的平安意识和主动学习意识。⒉电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习研究，并广泛征求修订看法。⒊电站设立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及消遣杂志等，全天向员工开放，竭力为员工拓宽学问面，加强横向沟通提供方便。二、利用各种契机，取人之长，补己之短⒈电站借厂家技术人员来我站举行调试维护之机，利用一天时光，集中举行对计算机监控学问的专题讲座。⒉分批组织员工参观兄弟电站，借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的阅历和做法。三、奖惩明确，令出必行制定严格的考试和奖惩制度，对每次考试中的前三名分离予以、、元的嘉奖，对不合格着则按每差一分，罚款元的处罚。电站全年仅人受过该处罚。

杨村电站××××年的培训工作，通过细心方案和布置以及全体员工的乐观参加，在实践中不断试探并总结阅历，取得了较为显著的成效。成果面前，我们一定戒骄戒躁，随时保持苏醒的头脑，来年的工作中，越发注意对主动学习的引导和培训方式办法，在培训实效上很下功夫，力争将年的培训工作完成的越发精彩。

杨村电站

二四年十二月十四日

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2022年电站2022年度培训工作总结

杨村电站20xx年度培训工作总结

随着新年脚步的接近，04年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站，必定要求员工有较高业务素养和技能与之适应。为此，电站按照实际，于年初即制定了较为系统全面的培训方案，并准时付诸实施，通过一年的探究实践，达到了预期目的，员工整体素养和业务水平有了较大提高，遗憾完成了培训方案和任务。值此岁末，特将我站04年度的培训工作简要总结如下：

对04年的培训工作，电站采取多渠道、多元化的培训方法，始终掌握机电一体化、一专多能的宗旨，采纳班组自学、在岗簇拥和集中脱产培训等多种形式举行，并与实践相结合，做到学以致用，理论培训后再到现场举行讲解。

全年，除各班组每月自行培训、电站每月开展平安运行分析会议外，组织举行了不同形式和不同层面的培训共计6次：

1、3月份，历时5天，采纳集中培训方式，完成消防控制和《安规》学问的讲解。参加培训人员15人，合格率98%。

2、5月，分两期分离对一次、二次设备的结构和原理举行系统培训。

3、6月，举行由全体班组长参加的调度术语及班组长岗位提升培训。

4、7月，制定较为规范的两票填写办法和要求。通过逐栏讲解后，发各班组组织学习并考试。

5、9月，组织新进（新到或经调节后在运行岗位上不足半年）的员工，举行上岗资历培训并考核。

6、电站的冬季培训则采纳班组自学，年终举行考试的方式举行。自9月起，电站就组织人力制定业务学问试题，截止12月10日，电站已形成近100道题目的题库，拟定于20xx年6月前，将命题范围向纵深方向延长，形成1000道题目的业务学问题库。

为不断提高员工学习乐观性，力争达到最佳培训效果，电站想尽千方百计为员工制造条件，并作出了有益的探究，我们做法是：一、大力营造深厚的学习氛围1、开展电力生产平安学问宣扬活动，增加员工的平安意识和主动学习意识。2、电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习研究，并广泛征求修订看法。3、电站设立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及消遣杂志等，全天向员工开放，竭力为员工拓宽学问面，加强横向沟通提供方便。二、利用各种契机，取人之长，补己之短1、电站借厂家技术人员来我站举行调试维护之机，利用一天时光，集中举行对计算机监控学问的专题讲座。2、分批组织员工参观兄弟电站，借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的阅历和做法。三、奖惩明确，令出必行制定严格的考试和奖惩制度，对每次考试中的前三名分离予以100、80、50元的嘉奖，对不合格着则按每差一分，罚款5元的处罚。电站全年仅2人受过该处罚。

杨村电站20xx年的培训工作，通过细心方案和布置以及全体员工的乐观参加，在实践中不断试探并总结阅历，取得了较为显著的成效。成果面前，我们一定戒骄戒躁，随时保持苏醒的头脑，来年的工作中，越发注意对主动学习的引导和培训方式办法，在培训实效上很下功夫，力争将05年的培训工作完成的越发精彩。

杨村电站

二00四年十二月十四日

电站培训工作总结

电站培训工作总结

杨村电站××××年度培训工作总结

随着新年脚步的接近，年的各项工作即将结束。作为自动化水平及科技含量均较高的杨村电站，必定要求员工有较高业务素养和技能与之适应。为此，电站按照实际，于年初即制定了较为系统全面的培训方案，并准时付诸实施，通过一年的探究实践，达到了预期目的，员工整体素养和业务水平有了较大提高，遗憾完成了培训方案和任务。值此岁末，特将我站年度的培训工作简要总结如下：对年的培训工作，电站采取多渠道、多元化的培训方法，始终掌握机电一体化、一专多能的宗旨，采纳班组自学、在岗簇拥和集中脱产培训等多种形式举行，并与实践相结合，做到学以致用，理论培训后再到现场举行讲解。

全年，除各班组每月自行培训、电站每月开展平安运行分析会议外，组织举行了不同形式和不同层面的培训共计次：

⒈月份，历时天，采纳集中培训方式，完成消防控制和《安规》学问的讲解。参加培训人员人，合格率。

⒉月，分两期分离对一次、二次设备的结构和原理举行系统培训。

⒊月，举行由全体班组长参加的调度术语及班组长岗位提升培训。

⒋月，制定较为规范的两票填写办法和要求。通过逐栏讲解后，发各班组组织学习并考试。

⒌月，组织新进（新到或经调节后在运行岗位上不足半年）的员工，举行上岗资历培训并考核。

⒍电站的冬季培训则采纳班组自学，年终举行考试的方式举行。自月起，电站就组织人力制定业务学问试题，截止×月×日，电站已形成近道题目的题库，拟定于××××年代前，将命题范围向纵深方向延长，形成道题目的业务学问题库。

为不断提高员工学习乐观性，力争达到最佳培训效果，电站想尽千方百计为员工制造条件，并作出了有益的探究，我们做法是：一、大力营造深厚的学习氛围⒈开展电力生产平安学问宣扬活动，增加员工的平安意识和主动学习意识。⒉电站将自行编写的《运行规程》（试用本）复制到磁盘，发放到各班组学习研究，并广泛征求修订看法。⒊电站设立阅览室，组织有关技术资料、图纸、行业书刊及消遣杂志等，全天向员工开放，竭力为员工拓宽学问面，加强横向沟通提供方便。二、利用各种契机，取人之长，补己之短⒈电站借厂家技术人员来我站举行调试维护之机，利用一天时光，集中举行对计算机监控学问的专题讲座。⒉分批组织员工参观兄弟电站，借鉴别人在生产运行、班组管理、双文明建设和内部管理上值得学习的阅历和做法。三、奖惩明确，令出必行制定严格的考试和奖惩制度，对每次考试中的前三名分离予以、、元的嘉奖，对不合格着则按每差一分，罚款元的处罚。电站全年仅人受过该处罚。

杨村电站××××年的培训工作，通过细心方案和布置以及全体员工的乐观参加，在实践中不断试探并总结阅历，取得了较为显著的成效。成果面前，我们一定戒骄戒躁，随时保持苏醒的头脑，来年的工作中，越发注意对主动学习的引导和培训方式办法，在培训实效上很下功夫，力争将年的培训工作完成的越发精彩。

杨村电站

二四年十二月十四日

2022年城龙变电站2022年工作总结

20xx年，城龙变电站的同志们始终以广西电力有限公司高标准、严要求、快节奏九个字的工作作风开展各项工作；始终把平安生产摆在各项工作的首位，确保平安稳定的向用户供电运行。下面就是我们对这一年对工作的一些总结：

一、各项生产指标完成状况

1、平安记录及电量状况

截至20xx年12月12日，城龙变未中断平安记录，平安运行达1495天。从20xx年1月1日起，到20xx年12月12日，城龙变总共送出超过1.66亿kwh的电量，为周围工厂和平果县的经济进展都有一定的贡献。

2、继电庇护及自动装置运行状况

截至20xx年12月12日，城龙变继电庇护动作51次，其中110kv备自投动作两次，均为跳开马果104合上马城平103开关，动作正常；35kv庇护动作21台次，10kv庇护动作28台次，动作均正常，多为雷雨天气线路接地造成。本站35kvii段母线所接的钢铁307、城北309、濑江310线路庇护曾于20xx年07月20日凌晨因为雷击遭到损坏，检修人员已准时更换了故障庇护面板，恢复正常送电。

3、设备的消缺状况

本站全年共发觉设备缺陷30项，已经处理24项，设备消缺率达80%。

4、设备的维护、定检、及大修技改状况

1）设备定检状况：城龙变今年上半年完成了110kv103间隔；#1、#2主变本体间隔；#1、#2主变三侧开关间隔；10kv全部间隔的一、二次设备定检；处理了35kv、10kv大部分开关不能遥控操作问题，以及110kv除1043刀闸外其它刀闸的维护和110kv母线的检验维护工作。实验结果除开关sf6微水因接头不合适没有举行测量和没有时光对#2主变门形构架上a相第一片绝缘子、b相第八片绝缘子、#1主变门形构架上b相第六片绝缘子举行更换，其它检验的设备均正常。

2）大修技改状况：因为迎峰度夏方案，我站更换了#1主变，以及完成了协作#1主变更新的其它庇护定检、电缆更换、#1风冷回路设计安装、中性点避雷器更换、新定值更改投入等工作；11月份还举行了更换110kv母线避雷器、加装103、104间隔线路避雷器的工作。

3）设备维护状况：本站今年的四月定检及六月更换#1主变都是较大范围的停电工作，在工作期间本站也组织了值班员对全部停电设备瓷瓶举行清扫；对35kv、10kv开关柜举行清扫；对35kv、10kv开关柜举行漏洞堵泥封堵等工作。

二、变电站主要工作状况

一月份本站举行了春节前平安大检查、春节继电庇护专项检查及对隆林1.3事故后关于加强对二次回路的检查，检查出本站#1、#2主变差动回路均有接线错误状况，并上报缺陷，于二月份得处处理。本月还因为班组定级检查，变电站人员也对班组工作记录、工器具等日常工作举行规范化收拾。

二月份本站处理了差动回路的问题后，又检查发觉了#1、#2后备庇护中同样存在接地不符合设计的问题，随后此问题也得到了检修处理。本站在大化电厂风冷事故后检查本站主变风冷系统完好无问题。本月还将文件盒标签更换为南方电网标志标签以及制作完成了专项整治的庇护装置操作卡片。

三月份城龙变仔细举行了春季平安大检查，检查出来的问题除设备因素如设备老化或其它无法停电等因素不能处理的，均在当月处理完毕，遗留问题如设备瓷瓶污秽、避雷器动作计数器损坏等问题也于十一月份所有处理完毕。本月还举行了专项整治的现场警示线工作以及变百日平安无事故活动总结。

四月份城龙变对继电庇护普查举行检查，检查出一些问题均能准时上报，查出的35kv、10kv线路庇护控制字（kg3应当整定为713c）问题也在本月的定检中得到了更改。

五月份我站开展了反违章、反不负责任，杜绝人员责任事故活动，仔细学习了此活动的通知精神及南网新下发的新规程规定，分局领导韦和学、韦庆宝以及分局变运所两位专责还进站与我们一起学习广西电力公司系统今年延续发生的三起恶性误操作事故。通过学习我们从事故中吸取了阅历教训，并按照本站的实际状况，制定了防范措施。

六月份我站根据《南宁供电局平果分局20xx年6月份平安生产月活动计划》结合我站实际状况开展了一系统活动并踊跃参与分局以人为本、平安第一演讲竞赛。本站本月还更换了#1主变。

七月份处于高温雷雨时节，本站对抓好高温雷雨时节分局变电站迎峰度夏平安工作举行了检查，并仔细总结上报，且对高温雷雨时节简单浮现的事故举行了事故预想。

八月份本站主要对班组日常工作记录、报表记录等举行了规范管理以及对设备图纸资料举行了清查，将其再分类存放好。

九月份跟据管理所下发的记录规范，站内记录举行了一些改动。本月主要的工作还是学习南网公司的新两票规定

十月份本站开展了秋季平安大检查活动，还举行了设备编号牌的更换、室外刀闸辅助开关箱封堵泥的工作，及开关柜封堵泥的工作。

十一月份组织全站人员举行了贯标动员，并且对贯标工作举行了分配任务，并方案好贯标认证前设备、记录等整改的措施和时光。

十二月接着上月贯标工作继续将本站的警示线、工作记录、工器具管理、资料管理等举行整改。

其它专责卫生、节点测温、蓄电池维护、班组记录、班组报表、班组建设学习均正常举行。

三、平安生产工作状况

1、仔细开展平安活动

本站今年依旧能仔细学习上级的平安文件精神，定期召开全站平安活动，总结近期平安生产工作，剖析担心全的思想和行为。通过学习各种事故通报、规程，增加了职工的平安意识。一年来，城龙变全站共举行了50次平安学习活动，各类学习资料70多份；全年举行反事故演习4次、事故预想12次；举行春秋季平安大检查和其他专项检查共9次，每月平安自检均仔细对待不避问题，查出多处问题均总结上报，能自行处理的均处理完好，处理了10kv电缆沟一次电缆进线洞老鼠窜入问题；处理了10kv电缆沟二次电缆进线防火墙老鼠窜入问题；处理了室外刀闸辅助开关箱不密封问题；处理了#1主变风冷回路电器设备损坏问题等，充分体现出了本站人员对城龙变平安运行的仆人翁态度。

2、严格执行两票三制

一年来，城龙变严格执行两票三制制度，加强了对两票的管理力度，仔细学习南网两票新规定对两票执行过程中产生的问题准时记录并仔细对待问题，精心向专责、领导咨询处理办法，不回避问题，不打粗心眼。截至20xx年12月20日，共完成操作票458张；第一种工作票35张，其次种工作票36张，第三种工作票9张，两票合格率均为100%；对近一年多来较多限电拉闸的操作管理严格，仔细记录拉闸令和限电线路负荷状况，上千条次的拉闸限电令，上两千次的拉合操作均无差错，有力保证了缺电状况下的电网稳定运行。

四、变电站规范化管理状况

今年城龙变电站的规范化管理工作是接着上年的未完成的专项整治工作继续举行的，首先完成了变电站继电庇护专项整治的工作，结合年初几次区内其它单位的事故对站内二次设备举行了大检查，查出了不少平安隐患都上报整改完毕；继电庇护操作卡的制作完毕也有利于值班员的工作；结合班组定级检查找出的问题，也一一整改，如工器具标签不合格、定置管理不符合要求等都举行了整改；三月份的现场警示线工作也举行得很顺当，在领导的方案中按时完成，给其它站的工作也起到了示范作用，在日常清扫卫生时脱落的警示线也在12月初贯标前补充完整了；八月份本站举行了第一次资料收拾，将备用资料分别出来便于管理；结合贯标工作，管理所对变电站的各记录又举行了一次统一规范管理，本站也能仔细执行，报表及记录不再有不规范的现像发生。

五、班组建设状况

1、班组培训状况：城龙变今年上半年间续浮现了系统接地pt烧坏事故以及切换定值庇护跳闸事故，裸露出了我站在技术培训针对性不强的弱点，也是这些事故的发生，使我们在乏味且周而复始的工作中警醒，使我们对培训工作越发重视，尤其是下半年，根据原方案的培训内容，再加入针对时节性以及按照他人事故举行培训，过后再结合事故预想和反事故演习以及技术问答举行巩固，这样有针对性的开展培训，对提高值班员的理论学问有很大的促进作用，也能有效地提高值班员的事故处理能力，而且理论联系实际的培训效果越发显著。

2、班组思想道德、职业道德及精神文明建设状况：一年来，城龙变能仔细组织职工根据总局下发的每月政治学习内容举行政治学习，全年组织政治学习29次，在组织学习企业文件丛书的过程中，本站人员都提高了人民电业为人民的服务意识，树立了新形势下供电企业职工的崭新形象，使职工在职业道德建设方面得到了全面加强。

3、其它事故预想、反事故演习、民主管理及班组现代化管理qc活动均正常举行。

六、存在的问题

1、设备维护方面的问题：主要表现在缺陷的管理方面，12月份本站经过贯标认证小组的检查，在检查出的众多问题中缺陷管理的疏漏充分体现出我站人员对设备维护的工作还做得不足，在检查中发觉了本站在#1主变更换后所留下的遗留问题并未能继续继续跟踪处理，连缺陷记录都没有记，贯标认证结束后，本站再次组织检查了检修和缺陷记录，还发觉了4月份定检时的遗留也未能记录在缺陷中，但是在更换10kvpt及处理主变温度表、处理901电度表等几项缺陷有遗留问题时确能再将缺陷记录在案，浮现这一问题大家都回想事情经过，#1主变的问题当初大家都认为只是迎峰度夏暂时使用，方案要更换的，所以大家没有太在意这件事；而定检的遗留问题是当初操作、工作、记录都十分多，而且时光紧，也没有很好的跟踪查问，而且对定检的项目不是很清晰造成的，而贯标检查前为什么大家没能准时提出这些问题呢？从一系列的问题中都体现出了我们值班员对设备维护工作的不足，更牵扯出值班员工作不细致，对工作打粗心眼，认为不是什么事件就不在意的错误思想。而定检遗留问题更裸露出了专业技术不强，且不擅长和工作人员交流咨询等不足之处。

2、平安生产工作需要继续加强。城龙变今年内虽未发生中断平安记录的事故，但几次接地事故和切定值事故都给我们敲响了警钟，虽然下半年走上了正轨，但上面的这些问题不能跟本消退的话，事故就离我们不远了。要保证平安生产，必需坚持加强职工平安思想教导，规范职工日常工作行为，通过各种先进的平安管理手段，有效控制障碍、事故的发生，使平安生产保持稳定。

3、培训方面的问题。本站值班员的业务水平有待进一步提高。希翼上级能使用以自培为主、以送培为辅、以外培为补的三培相结合的办法，多多到站指导，并制造条件外送骨干到有关设备厂家或先进单位参观学习，从技术上为平安生产提供保证。

4、基础管理方面的问题。本站的基础管理还不够不扎实，规则制度有待完美，应修订相应的规则制度，并加大规则制度的执行力度，争取获得一级班组称号。

2022水电站个人总结

转瞬间，XX年就在劳碌与充实中度过了，在这一年里，在单位领导的细心哺育和教育下，我通过自身的不断努力，技术上还是在日常维护工作上，都取得了长足的长进和巨大的收获：首先，通过不断的在实际操作与书面学习，我更全面把握了专业维护学问,增加了