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文档简介

第页共页煤矿公司员工职业健康管理办法第一章总则第一条为了保障煤矿公司员工的职业健康，促进煤矿生产安全，根据《中华人民共和国煤矿安全法》和相关法律法规，制定本办法。第二条本办法适用于煤矿公司内的所有员工。第三条煤矿公司应当建立健全职业健康管理制度，加强对员工职业健康的监督、管理和保障。第四条煤矿公司应当根据员工的工种、岗位特点和职业健康风险，制定相应的预防和保护措施。第五条煤矿公司应当加强职业健康知识的宣传教育，提高员工的职业健康意识和保护能力。第六条煤矿公司应当建立健全员工职业健康档案，记录员工的职业健康信息。第二章职业健康风险评估与监测第七条煤矿公司应当定期对工作场所和岗位进行职业健康风险评估，评估结果应当与员工共享并采取相应的措施进行控制。第八条煤矿公司应当建立职业健康监测体系，对有职业健康风险的员工进行定期监测。第九条煤矿公司应当组织职业健康风险评估和监测的专业人员进行培训和考核，确保评估和监测的准确性和科学性。第十条煤矿公司应当建立职业病诊断和报告制度，对疑似职业病病例及时进行诊断和报告，采取相应措施进行处理。第三章职业健康防护第十一条煤矿公司应当根据工作场所和岗位的特点，制定和实施职业健康防护措施。第十二条煤矿公司应当提供必要的个人防护装备，并确保其合理使用和有效维护。第十三条煤矿公司应当加强职业健康技术培训，提高员工的职业健康防护能力。第十四条煤矿公司应当加强工作场所的职业危害监测，确保职业危害物质的浓度和暴露水平符合国家标准。第十五条煤矿公司应当建立和健全职业危害事故应急预案，及时处理职业健康事故。第四章职业健康体检和医疗保障第十六条煤矿公司应当定期组织员工进行职业健康体检，确保员工职业健康状况的及时发现和干预。第十七条煤矿公司应当与医疗机构签订职业病诊断和治疗协议，为有职业病的员工提供及时的医疗保障。第十八条煤矿公司应当承担因职业健康问题导致的医疗费用和工伤赔偿责任。第十九条煤矿公司应当建立健全职业健康档案，记录员工的体检信息、职业病情况和医疗记录。第五章职业健康教育和培训第二十条煤矿公司应当定期开展职业健康教育和培训，提高员工的职业健康意识和保护能力。第二十一条煤矿公司应当对新进员工进行职业健康培训，确保其了解职业健康的基本知识和常识。第二十二条煤矿公司应当为员工提供职业健康知识和信息，包括职业健康标志、应急处理措施等。第六章职业健康监督与管理第二十三条煤矿公司应当建立健全职业健康监督与管理体系，定期进行职业健康检查和评估。第二十四条煤矿公司应当加强与监管部门和行业协会的合作，共同推进职业健康管理工作。第二十五条煤矿公司应当建立投诉与举报制度，对职业健康问题的投诉和举报进行及时处理，并保护举报人的合法权益。第二十六条煤矿公司应当定期对本办法的执行情况进行评估和检查，及时整改问题。第七章法律责任第二十七条煤矿公司违反本办法的规定，造成员工职业

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