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文档简介
厂庆老员工发言稿(多篇)第一篇:厂庆老员工发言稿
公司领导、各位兄弟姐妹:
大家晚上好!
我叫xx,是md发泡组的一名老员工,在此首先庆贺公司:生意兴隆,事业亨通,并祝公司领导及全体员工身体安康,吉利如意!
今日8月18日,星泉鞋材公司迎来了它光芒的五周岁生日.这是个特别而令人牢记于心的日子.在5年前的今日星泉鞋材公司正式成立了.回首当时的日子是艰难的,在技术缺乏和市场剧烈挤兑的恶劣状况下,经过公司领导和全体员工呕心呖血,努力奋斗的付出下,最终使公司的成绩脱颖而出,成了同行业中一个灿烂的新星.随着企业不断市场化,公司逐步成立了橡胶,贴合,射出,tpu等车间,从而健全了公司的整体和正规化生产.
我是98年进入星泉公司,是公司的第一批老员工,目睹了公司变化历程,从一个只有二三十人的小规模企业成长为上千员的正规化公司.这是多少泪水和汗水分散而得来的成绩.记忆中刚开厂那时候,我们的员工对生产业务学问一无所知.公司老总并没嫌弃我们,在边做边学的生产中,他和我们紧紧站到一起,共同讨论不断开发.朋友们,想想,一连几个晚上.在车间办公室裹着毛毯躺在沙发上小睡,听到机台开模,一次次爬起的公司老总,内心是多么的坚决和过人的毅力.他深深地鼓励着我们,关怀我们的生活,使我们感受到了家人般的暖和,定了一颗打工者漂浮有心.坚守自己自己的岗位,在这种剧烈的动力下,使公司不断做出了新高的成绩.这是大家有目共睹的.时常会听到同行的朋友们对星泉鞋材做出很高的评价.
朋友们,在眼下这个时代,对每个企业来说,面临着种种巨大的困难和压力.有些企业的工资得不到准时发放.给员工生活和心理造成肯定的负担.我进该公司已经七年了.从未消失过这种现象.事实胜于雄辩.都印证了公司领导秉着以人为本的崇高思想,深知我们员工都是来自五湖四海,要靠工资养家吃饭,无论在公司经济多么紧急的状况下,首先满意了工资的准时发放.作为公司第一批老员工,见证了这里的一切巨变.
回首过去,展望未业,让我们共同努力,日益精进自己的职业技能.在自己的岗位上不断的拓新和开发.把公司的业绩推向新的最高点.在公司的第六个年头里.让我们携手共进,坚守自己的工作岗位.团结互助,营造一个良好的工作气氛.信任星泉明天会更好!
感谢大家.
其次篇:厂庆发言稿
厂庆发言稿
各位领导及同事:
今日迎来了***工厂两岁的生日。或许两年的时间,在历史的长河中不过是沧海一粟,然而两年的光阴,对***人来说,却走过了一段曲折与光明相伴,欢乐与泪水同在的漫长道路。两年风雨沧桑创业路,两载征程跋涉铸辉煌,这一路走来,我们曾有过艰辛,曾有过无奈,可是***人在董事长金菊香和总经理熊毅理念与实践相结合的带着下,不屈不挠,一批又一批把辛勤的汗水注入您的血脉,挺立了您的身躯,让您实现一次又一次的跨越式进步。今日,作为一名***人站在这里,我倍感傲慢和骄傲,让我们一起为***的进步而喝彩,让我们一起为您的两岁生辰而喝彩。
回想***工厂走过的路:
***工厂09年筹建,10年8月8日正式建厂,当年简陋的设备,刚刚起步的技术,但那段艰难的时间不曾使盼望沉浮,未曾让岁月磋跎。在201*年,公司己蓄积了强劲的根底,拥有了飞跃的平台,公司领导熊总审时度事,做出了一个重大决策,决心开发***热带海洋,热带植物系列。这是***历史性的一个转折,拓展了***品牌的产品线,围绕海南的绿色、海洋、安康、漂亮等元素,丰富了***的产品体系,打造***化装品新的起点,摆脱了***产品系列相对单一的局面。
两年来,***工厂投入资金改造厂房,添置设备,全体员工秉承“持续性地提高产品质量实现出厂合格百分百,持续性降低本钱”“两个持续”的指引,和企业一起为实现战略规划而努力,***必将成为“中国
热带概念化装品的领跑者佼佼者”。让我们以一贯的团结、拼搏、奉献的精神,充分利用现有资源,拓展经营,开源节流,挖掘潜力,加强技术开发,加强工艺支撑,查找新的突破点,从一个成功走向另一个成功,献出自己的才智和力气。
现如今:
生产车间的精益求精,领导的运筹帷幄,技术人员的潜心讨论,质量严格把控,市场争夺中的劳累奔波,***人用勤劳和才智,谱写了一曲绚烂辉煌催人奋进的凯歌。如今的***像一艘迎风破浪远航的船,载着***人的盼望,朝着远方高高扬起她的风帆,前进!
第三篇:老员工发言稿
发言稿
敬重的各位领导,亲爱的各位同事:
我是公司***部的***,很荣幸,公司将代表老员工发言的时机赋于我,真有点诚惶诚恐,这时间过得还真快,一转瞬,一年又过去了,看着在座的各位,不禁想起我刚进公司的时候,也是这个季节,天寒地冻,那时公司正处在紧急的建立期,没有一条像样的路道,许多地方还是杂草丛生,再看看现在,整齐的厂房,宽敞的道路,我想告知各位的,实在太多。
初进**,生疏的环境,生疏的同事,可以说,一年前的我和大家一样,心怀忐忑,可现在,我由起初的迷茫到初步的融入再加上自己不懈的努力,最终得到了同事们的认知和接纳,现在大家既然也选择了****这个大家庭,盼望大家试着去融入,试着去拼搏,信任必有斩获,不管你把****当作是平台还是跳板,是暂栖之地还是终身奋斗的目标,信任你在这儿收获到的不仅仅是成长。
当前社会,就业竞争越来越剧烈,用残酷来形容也不为过,个人应当如何定位,固然或许你家境富有,不需过多的付出,可你想过没有,你的人生却从今少了一段奋斗的历史,身处这个竞争剧烈的社会,每个人都在奔驰,无形的压力迫得你停不下脚步,不要希望天上会掉馅饼,在这个世界上唯一可以不劳而获的就是贫困,一切的一切只有靠自己的努力,不要以为你已经够舍命了,可在你前面的人也没有片刻的休息,公司虽然会为你的努力而鼓掌,却只会为最终的结果而付费,这是不争的事实。我们只有全身心的投入到现有的工作中去,脚踏实地的走好每一步,“千里之行,始于足下”,信任我们一步一个脚印走下去,人生会活得很精彩。
让我们努力融入这个团体吧,公司的进展,需要大家的坚持与合作,没有一个良好的平台,个人的聪慧才智是很难发挥的,更别说有所成就了,或许我们在工作中会与同事有摩擦,与领导有分岐,这些都是难免的,只要加强沟通与沟通,信任心与心之间就不会存在距离。让我们在公司治理层英明的领导下齐心协力,一起共创****美妙的明天。
第四篇:老员工发言稿
敬重的各位领导,各位来宾,各位同事,大家好
很快乐今日能和大家团聚一堂,共同为我们集团10周岁的生日庆祝,作为的一名员工我感到无比的快乐与骄傲,在此,我代表公司的老员工诚心的祝愿我们集团的十周年庆典,老员工发言稿。
今日,的进展大家都是有目共睹的,自1997年成立以来,从十几名员工进展到近500名员工,从以前400平米简陋的办公室,进展到现在拥有平米现代化设施的办公大楼,从一个小规模公司,进展成为在行业内具有强大竞争力的企业,我们已经步入了高速进展的轨道,能有今日这般傲人的成就,与我们在座的每位领导、同事是密不行分的。
俗话说“万事开头难”,的创业也是如此,现场有不少的老员工,当年艰难创业的场景,作为进展的见证人应当最有体会了。艰难的环境,简陋的设施,在当时,我们并没有为此而却步,怀着满腔热忱,我们圆满完成了各项任务。
1997年,那是我刚参加大家庭的日子。回忆那段宝贵的岁月,我不禁感慨万千。当时的我,亲身参加了四川联通寻呼营销系统工程,亲眼目睹在座的老同事,也是我的前辈,更是我的教师,为了拿下这个工程,在前期投标工作开展的时候,他们不分昼夜,几天里轮番加班,每天仅仅休息三四个小时,涂总更是几天里不曾回过家,为了尽可能的让投标书完善,大家熬更守夜,同心协力。最终功夫不负有心人,我们胜利赢得了四川联通寻呼营销系统工程。他们这种敬业精神,给刚踏入公司的我,上了深刻的一课,也让我在今后的工作当中受益匪浅。
1999年,移动gsm室内分布系统工程启动,对于当时我们来讲,所面临的是一个全新的,而且困难重重的工程。人力少,技术薄弱,并且缺乏必要的阅历。记得那时我们一个员工,需要同时身兼多个岗位,有人既是工程经理,也是技术员、还要参加工程实施,白天进展施工,晚上还得加班做方案。在当时人员配备并不充分的环境下,大家并肩作战,做工程实施的、做技术效劳的、做后勤支援的,各岗各位,各司其责,严密团结,友好协作,我们与公司共同经受了来自各方各面的重重困难,同事们没有半点怨言。在公司上层领导和员工的坚持努力下,我们走过来了。开头,公司的销售业绩相比往年实现了迅猛突破。
今日的,紧跟时代步伐、与时俱进。自初开头引进治理,使得以前很多不合理的制度得到标准,让企业逐步走向正轨化、程序化、整体化,这也是为我们走向全国市场制造了良好的条件,发言稿《老员工发言稿》。
大家应当记忆特别深刻,这也是小灵通网络优化大规模启动,最关键的一年,当时非碘病毒肆虐,全国上下极度恐慌,许多单位业务因此受到了极大的影响,我们的员工没有因此而畏惧,为了刚启动的小灵通网络优化工程,英勇奔波在全国各地第一线,进展试点工程。所以,公司把握住了这个契机,快速在全国各地开拓市场,并占据一席之地,由此,从一个本地企业开头走向全国。
公司全面开展四川网通scdma工程,在短短四个月时间里,我们快速完成了50余套室内分布系统建立。建立速度与工程质量完全满意甲方要求(一篇好范文带来更多轻松.)。
“不经受风雨,怎能见彩虹”,的今日来之不易,十年来我们经受了很多坎坷、挫折。面对困难大家镇静冷静,仔细的分析、解决,从中得出了很多阅历,在实践中总结出了“简洁高效务实创新”这八个字,作为公司的治理理念,升华了我们的企业文化。
近几年,我们先后在北京、上海、天津、广东、江苏、浙江等地设立分公司。,我们成立了产品研发中心与设备生产中心,并且拥有了自主产权的产品。通过这些年脚踏实地的积存,公司规模日愈壮大,业务更是趋向于多元化进展。
如今,我觉得把称作是我们的家更适宜,一个有全体的领导、职工组成的大家庭,作为大家庭的一员应当充分发挥仆人翁精神,专心呵护这个大家庭,工作中大家严格根据公司的各项规章制度来工作,严于律己,一心一意为公司谋进展;生活中大家亲如兄弟姐妹,互帮互助让每个人都感受到亲人的暖和,家的温馨。
我很荣幸参加,并且和大家一起工作,我信任在以后与大家共同工作的同时,自己的各方面都会有所提高,并将成为一名真正具有精神的员工。我坚信:的进展是无限的;前途是光明的,员工是优秀的。我情愿和大家一同扎根,为我们共同的家奉献自己全部所能与爱心,愿我们大家共同携手为,更加美妙的将来撑起一片蓝天!
在的这十年,我自身力量得到了相当大的提高,在这里我得以成长,在这里,我获得了很多熬炼的时机。我特别感谢供应了这样的进展平台,更要感谢涂总十年来赐予的信任与栽培。感谢赐予我的每一个时机,没有就没有我的今日!
感谢大家!
第五篇:销售部老员工发言稿
销售部老员工发言稿
大家好:
我叫xx,于201*年5月15日进入公司,目前担当销售部展厅经理一职。今日我作为任职已满九年的老员工,在这里发言,内心非常感动。借此时机,请允许我向始终以来帮忙、支持我工作的各位同事表示诚心的感谢!向关怀、培育我的各位领导表示由衷的敬意!
九年的峥嵘岁月,九年的团结拼搏,九年的辛勤耕耘,九年的春华秋实。现在,我们公司呈现在人们面前的是开拓创新的谆谆厂训和奋勉向上的勃勃生气。九年的光阴,我在这里度过了人生最美妙的年华。在这九年的工作中,我深深体会到有一个和谐、共进的团队是特别重要的,有一个积极向上、大气磅礴的公司和领导是员工前进的动力。感谢公司给了我这样一个平台,我要竭尽全力为公司的进展奉献力气。为此,请允许我以一名老员工的身份向全体员工发出建议:
一、自觉遵守公司各项规章制度,增加自制力。
没有法规不成方圆。日常工作中我们可以感受到规章制度中的很多严格之处,也可以感受到制度中的人文关心。公司从爱惜但不放纵的角度关怀员工的工作、学习,我们将以自觉遵守规章制度为荣。
二、通过团队学习进展自己,通过业务实践成熟自己。
学习型团队赐予了我们一个站在别人肩膀上前进的气氛,我们将积极从团队中吸取养分,充分利用好学习时间,求得合作,快速地提升业务力量。并通过不断地实践成熟自己,明确自我进展目标,快速形成自我的业务风格。
三、积极协作公司进展目标,发挥全员能动效应。
公司以赢利为目地,我们将积极协作公司的各项进展目标,以身作则,以良好的精神面貌和业务水平为公司的进展奉献力气。
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