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文档简介

行政抽奖活动方案1.活动目的行政抽奖活动旨在激励行政人员的积极性和创造力，增强团队凝聚力，提高工作效率，同时为员工提供互动交流的机会，增进团队合作。2.活动时间和地点活动时间：活动将于每月的最后一个工作日下午2点举行。活动地点：行政部会议室。3.活动流程本次行政抽奖活动采用抽奖形式进行，流程如下：开场致辞：由行政部经理介绍本次活动的目的和意义，说明活动流程。抽奖方式：采用电子抽奖的形式进行，每位行政人员会得到一张抽奖券。抽奖环节：由抽奖主持人在会场进行抽奖，每一轮抽出一位幸运儿，并宣布该位员工的名字。奖品颁发：抽中奖品的员工上台，并由行政部经理为其颁发奖品，并致以赞美和鼓励的话语。活动总结：由行政部经理进行活动总结，并表达对全体员工的感谢和祝愿。4.奖品设置为了提高员工的参与度和激励员工的积极性，奖品的设置应具有一定的吸引力。可以考虑以下几种奖品：电子产品：如手机、平板电脑、智能手表等。商务用品：如笔记本、办公椅、打印机等。旅游机会：如国内外景点门票、旅行基金等。学习机会：如培训课程免费名额、讲座活动门票等。5.抽奖券发放为了确保公平、公正的抽奖过程，需要制定抽奖券发放规则：每位行政人员在活动当天上午9点至11点，到行政部领取抽奖券一张。抽奖券仅限当月在岗的行政人员领取，且不得转让给他人。抽奖券需妥善保管，如果遗失将无法参加抽奖活动。6.注意事项为了活动的顺利进行，以下是一些注意事项：所有行政人员需按时参加活动，不得迟到或早退。抽奖过程中请保持秩序，不得发出嘈杂声音，以免影响其他人。抽奖结果一经公布即为最终结果，不得异议。7.活动效果评估在活动结束后，应进行效果评估。可以通过员工的反馈意见、活动参与度、团队凝聚力的增强等方面来评估活动的效果，根据评估结果进行活动的改进和优化。注意：本活动方案仅供参考，具体执行时可根据实际情况进行调整和修改。以上是行政抽奖活动方案的详细内容，希望能为行政部门的活动策划提供参考。通过精心设计的抽奖环节和奖品设置，相

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