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文档简介
第教育用工合同范本(3篇)
教育用工合同范本(精选3篇)
教育用工合同范本篇1
甲方:______
乙方:______
经甲、乙双方充分协商,本着自愿平等、互惠互利、尊重合法权益的原则,就教师聘用事宜,达成如下协议,双方共同信守,愿承担法律责任。
经乙方申请,甲方通过考核确定聘用乙方为甲方的兼职教师,并根据甲方的具体工作,安排乙方从事教学及其它相关工作。
甲方权利和义务
一、甲方拥有双快作文、趣味奥数、新课标英语、阅读理解、注意力训练等项目的独家教学和推广权,甲方负责将其相关教学项目的教学方法培训和教授给乙方,培训费为______元/项,此费用暂不向乙方收取,由甲方垫付。
二、乙方受聘甲方后,甲方应按月支付乙方工资报酬相关约定见附件一。
三、乙方不能胜任学校工作,甲方有权解除合同。
四、甲方不得无故拖欠乙方工资,正常情况下,课时费在乙方相关资料上交齐全后发放。
五、乙方有下列情形之一的,甲方可以随时解除合同:
1、被证明不符合录用条件的。
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
4、泄露甲方商业机密,给甲方造成损失的;
5、被依法劳动教养或追究刑事责任的;
6、法律、法规规定的其他情形。
我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。
乙方的权利和义务
六、乙方必须严格遵守甲方制定的各项规章制度,不得违反学校各项规定影响工作,否则甲方按规定将给予乙方适当的经济处罚。
七、乙方在聘用期内,如自身原因不能在甲方工作,甲方有权要求乙方将其所从事的教学课程完成。
八、如乙方犯有严重错误或触犯法律,给甲方造成经济损失等行为由乙方独立承担民事和刑事责任,甲方有权予以解聘并追究乙方因过错给甲方造成的经济损失。
九、有下列情形之一,乙方可以解除本合同,应提前十五日以书面形式通知甲方。
1、乙方所从事的教学项目完成后;
2、甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
3、经国家有关部门认可,甲方劳动安全卫生条件恶劣,没有相应保护措施;
4、严重危害乙方人身安全和健康的;
5、甲方不按合同约定支付劳动报酬的。
十、有下列情形之一的,乙方不得解除本合同:
1、由甲方出资专项培训为达到本合同规定服务期限;
2、承担甲方教学项目尚未完成的;
3、法律、法规规定的其他情形。
十一、乙方工作中,如有特殊贡献,依据甲方相关管理规定有获取奖励的权利。
我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。
十二、乙方在受聘期内,未经甲方允许,乙方不得私自传授他人,或在其他办学机构教授相关内容,更不准采用本教学模式进行教学和经营活动,否则确定为乙方对甲方构成侵权,乙方须赔偿甲方人民币______万元,当给甲方造成的损失额大于______万元时,甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十三、聘用期内,如乙方擅自离职或未经甲方同意而同甲方单方面解除合同,乙方必须赔偿甲方培训费及各种损失______元。当直接和间接损失大于______元时,乙方按给甲方造成的实际损失赔偿甲方。
十四、试用期内,如乙方对甲方某些方面不满意,须提前以书面形式同甲方解除合同,否则甲方不支付乙方工资。
十五、乙方离开甲方后,乙方在三年内不准从事甲方所拥有的教学项目及教学模式进行教学活动,不准将其从事过的教学方法、教学内容、教学模式传授给其他人员从事与甲方相同或相似的业务经营,否则一经查实乙方赔偿甲方损失______万元人民币,当给甲方造成的损失额大于______万元时,甲方有权通过法律手段继续追缴。甲方可视传授者和接受者为共同侵权人。
十六、无论何种情况下,本协议的违约责任处理中第十五条在乙方离开甲方离开之日起三年继续有效,其余条款自动失效。
十七、乙方经甲方出资培训,双方签订培训协议(合同附件),明确培训服务期限、违约责任等为本合同的附件。本合同期内,乙方无故不履行培训协议应按协议支付给甲方培训费及直接和间接经济损失。我对以上学校的制度作了详细的阅读,同意并承诺遵守。
十八、若甲方因经营原因导致学校无法继续正常经营,应提前二十日通知乙方解除合同,并发当月工资。
合同期为:______年______月______日至______年______月______日
本合同一式三份,甲方两份,乙方一分,自签订之日起生效。有未尽事宜可签订补充协议。双方签字的协议为本合同的附件,同样具备法律效力。
甲方(代表):______乙方(代表):______
联系电话:______联系电话:______
______年______月______日
教育用工合同范本篇2
甲方(聘用方):____
乙方(受聘用方):____
甲乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律,法规的规定,在平等、自愿,协商一致的基础上达成如下协议,共同遵守。
一、合同期限
第一条甲方聘用乙方时间为_____年____月____日起至_____年____月____日止。其中试用期为3个月。
二、工作任务
第二条乙方负责车架号为混凝土搅拌车驾驶工作。
第三条协议双方,应严格遵守国家政策法规。聘用期内乙方应自觉遵守混凝土搅拌站的各项安全规章制度,服从搅拌站调度部门的监督、检查和管理,安全行车、文明服务。
第四条乙方应爱惜甲方的车辆,对车辆必须及时保养和维护,每次行车时认真检查车辆的主要机件。每周实施定期检查及保养,以维护机件的寿命,确保行车安全。乙方应每天清理所驾车辆卫生,以保持车辆的清洁(包括车辆内、外,罐体和引擎的清洁)。
第五条出车前,要例行检查车辆的水、电、油、车灯、刹车系统、轮胎及其他部件的性能是否正常;发现不正常时,要立即维修,对无法自行检修的问题应及时通知甲方,提出具体维修意见(包括维修部件和大致需要的经费)。出车回来,要检查存油量,发现存油不足时,应立即加油。
第六条乙方对所驾驶车辆的各种证件有效性应经常检查,出车时一定保证证件齐全。
三、工作时间和休息
第七条因工作性质特殊,乙方需机动作业,经双方协商同意,乙方实行不定时工作制。
第八条乙方在合同期限内按混凝土搅拌站的相关规定休息。
四、劳动报酬
第九条甲方每月以货币形式支付乙方工资(可按基本工资+补贴工资),月工资为元,其中试用期工资为_____元。
第十条工资发放时间为延后10天,遇节假日顺延或提前。
五、劳动纪律与奖惩
第十一条聘用期内,上班时间内乙方未被派出车时,应在甲方指定的工作地点随时等候出车,不得擅自外出;乙方不得擅自离开或为他人开车,甲方也不得无故辞退乙方。如乙方存在劳动法第二十五条规定的四种情形之一的,甲方可以给予解聘。
第十二条出车在外或出车归来停放车辆,一定要注意选取停放地点和位置,不能在“不准停车的路段”或“危险地段”停车。乙方离开车辆时,要锁好保险锁,防止车辆被盗。
第十三条乙方在非行车时间要注意休息,不准开疲劳车。严禁酒后驾车。乙方驾车时一定要遵守交通规则,文明开车,不准危险驾车,因违章或者证件不全被罚款的,费用不予报销。
第十四条聘用期内,乙方如发生行车事故或其它安全责任事故,其责任和一切经济损失(除向保险公司索赔外)均由乙方承担。如乙方不服从搅拌站调配或无法胜任驾驶工作,或不遵守搅拌站制度,或盗取油料给甲方造成经济损失的,应当承担赔偿责任。
第十五条乙方全年安全无事故,甲方可根据实际情况给予奖励。
第十六条乙方必须随身携带手机并保持畅通,随时可以与甲方联系。
六、协议的执行和解除
聘用协议签订后,甲、乙双方必须全麦面履行协议规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一致,并按原协议程序办理。双方未达成一致意见的,原协议效力不变。
第十七条乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:
1、在试用期内,被证明不符合录用条件的;
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
3、被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;
4、被依法追究刑事责任的。
七、协议期限届满,聘用协议终止。在本协议期满前三十日甲方向乙方表明终止或续订意向,经双方协商同意续订聘用协议。
八、本协议一式贰份,甲、乙双方各执一份。经双方签字后生效,复印件无效。
甲方:____乙方:____
联系电话(手机):____联系电话(手机):____
住宅电话:____住宅电话:____
_____年____月____日_____年____月____日
教育用工合同范本篇3
(以下简称甲方):
(以下简称乙方):
甲方聘用乙方为食堂工作人员,甲乙双方经过平等协商特立协议如下:
1、乙方在被聘用期间,服从学校和食堂的工作安排,严格遵守学校的规章制度,做好自我保护。如造成伤害事故,责任自负。
2、乙方在被聘用期间,应加强食品安全防范措施,搞好卫生工作,确保师生生命安全,如系工作失误或自身责任产生安全问题,影响师生健康,造成的责任和损失由乙方承担。
3、聘用期间,按实际工作天数核算乙方工资和养老保险金,工资每月考核发放,养老保险金每月发放给乙方自行缴纳,聘用期间乙方的伙食费自理,在月工资中扣除。
4、如遇特殊情况或工作需要,甲方有权随时终止此合同,乙方保证无条件服从。如乙方须提前终止此合同,乙方必须提前一个月通知甲方,否则甲方有权停发乙方当月的工资和待遇。
5、本合同到期后,由甲方根据学校情况及乙方的工作表现,商议是否续聘,在信守本合同的基础上,乙方有续聘优先权。
6、聘用期限为年月至年月。
7、年终,学校将视食堂所产生的安全及经济效益,对乙方进行考核,发放考核奖。
本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章):_______________乙方(盖章):___________________
甲方代表签名:_______________乙方代表签名:___________________
地址:___
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