急诊科争创宁波市青年文明号汇报材料

慈溪人民医院急诊科争创宁波市青年文明号汇报材料尊敬的各位领导：

首先，请允许我代表慈溪市人民医院急诊科对各位领导关心我科的青年文明号创建工作表示感谢！

下面，我将代表慈溪市人民医院急诊科对宁波市青年文明号创建工作做简要汇报：慈溪市人民医院急诊科，是一个拥有接诊室、复苏室、抢救室、留观病区、重症监护室，急诊输液室及急诊手术室等一套完善体系的综合性科室，占地面积为3000平方米。作为医院的第一道屏障和我市急危重症的救治中心，承担着我市绝大部分急诊病人的诊治和危重症病人的抢救工作。自2011年开始创建慈溪市青年文明号以来，已连续三年获得该项荣誉。在多年的创建工作中，我们深切的体会到，创建青年文明号需要每一位成员的积极参与和热情投入，才能让青年文明号发挥出它的先锋模范作用。创建主题：飞扬青春风采甘当生命“绿叶”。创建口号：青春为病人，服务在急诊。创建目标：通过青年文明号创建活动，提升科室业务水平，建设和谐科室文化，努力将急诊科打造成一支具备“一流技术、一流服务、一流人才”的高素质团队！完善组织结构，搭建优质平台，打造规范工程为了加强对“青年文明号”创建工作的领导，充分发挥共青团“青年文明号”的先锋模范作用，首先必须完善组织结构。科室特成立了以护士长戎燕燕为组长的“青年文明号”创建工作领导小组。目前戎燕燕同志担任创建小组组长，吕剑杰、叶高洋为副组长，创建团队共拥有48名成员，其中中共党员9名，共青团团员30名，35周岁以下人员34人，占70%，是一支洋溢着青春气息和蓬勃朝气的年轻团队。急诊科已连续三年获评为慈溪市青年文明号，并获得了这次争创宁波市级青年文明号的机会。科室历来重视青年工作者的政治思想教育及业务水平的磨练，而青年文明号的创建工作则提供了一个非常好的平台，所以在年初即制定了创建工作计划，拿出创建方案，并在年终时总结创建工作的得失。此外，为了能深入推进创建工作的开展，监督创建工作深入实效，特聘请我院监察科科长戎霞、党委办公室主任高友春为我科青年文明号创建工作特邀监察员，定期对我科进行青年文明号创建工作的监督评议。为了保障创建工作的顺利开展，院团委特将创建活动经费纳入年度财政预算。其次，为了能更好的调动青年成员的工作热情，我们为其搭建了优质的平台。健全完善基层团组织，任命能力突出的青年员工作为基层团组织干部，管理和开展团支部日常活动，按规定收缴团费，切实提高团干部待遇，并予每月一定数额的团干部津贴。同时，科室还与我市逍林卫生院急诊科结对，帮助其建立团组织，并共同开展业务技能培训、篮球赛、登山郊游等团队活动。每次活动后，需按照创建要求，及时填写创建工作台帐，各项内容真实、完整，并配上图片，使之能更直接的体现急诊科的创建工作。能比武等活动，切实提高青年工作者的业务水平，并培育了一批青年岗位能手。为了发挥团员青年生力军作用，组织岗位优秀青年成立青年突击队，一旦有公共突发事件或者群体事件发生时，他们会在第一时间内集结赶赴救治。13年8月，市区一面粉厂发生锅炉爆炸的群体伤亡事件，青年突击队成员迅速集结并在一线组织抢救，得到了院领导和群众的好评。医疗安全需警钟长鸣，科室高度重视青年岗位安全意识的培养，定期开展医疗安全教育、同消防大队开展消防演练、组织公共突发事件的应急演练等，有效的提高了青年的医疗安全意识。鼓励青年工作者创新创效，建立QC小组规范呼吸机、监护仪等设备的使用及维护，护士长设计改进的抢救车有效的提高了工作效率，还获得了国家级的发明专利。创建团队成员还积极参与社区义诊、植树绿化城市、无偿献血等社会公益活动；同时，在院迎春晚会、512护士节晚会、院运动会等文体舞台上也能看到我们青年成员一展风采的身姿。并根据宁波市青年文明号主管部门要求，参加了宁波市的青年文明号业务授课活动。在争创过程中，我们结合了科室自身的特点，逐渐总结形成了一个具有较强代表性及广泛社会认同度的青年文明号品牌，即“青年文明号急救生命链”——它由“院前急救提高实效、院内抢救争分夺秒、院外急救全民推广”三个方面内容来构成。1、院前急救：以“慈溪市基层公立医院急诊岗位培训项目”为契机，提高基层公立医院急诊医师的诊治能力，有效提高院前抢救的实效性；2.院内急救：在我科预检处设立“青年文明号绿色通道”，建立制度保证每日有创建团队成员值守，如遇危重病人则启动绿色通道，化验、检查、救治均优先处理，为生命的救治争分夺秒；3、院外推广：积极同各个企事业单位合作，以青年医师为主力开展基础急救技巧推广，使更多的人掌握急救知识，10月中旬于我市时代广场上举办的“百人心肺复苏体验”活动，让更多的民众实地体验了一回急救过程。该品牌一经推广，便收到了各行各业的好评。慈溪市文卫副市长许文东同志曾到我科慰问指导，对我科室医务人员的工作成果，亦给予了高度评价。随着创建活动的开展，我科青年成员的工作面貌有了质的改善，业务能力也有显著提高，得到了群众的广泛肯定，收到的锦旗和感谢信则是我们继续努力的动力；同时，科室亦多次被媒体报道宣传，这也让我们对今后的工作有了更高的要求。创建工作的汇报虽然很短暂，但我们急诊科的创建工作却不会停止。我们将一如既往的将青年文明号创建工作同日常医疗工作紧密结合，不断创新，付诸实践，秉持“飞扬青春风采甘当生命绿叶”的理念，